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[河南]招商银行郑州分行招聘启事

发布时间：2013-09-22 23:56  来源：招商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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招商银行郑州分行招聘启事
招商银行郑州分行成立于2002年12月，是招商银行在河南省设立的省级分行，目前，在郑州市设有16个支行（含营业部）、1个财富管理中心，在洛阳、安阳、许昌三地分别设立二级分行，自成立以来始终坚持规范管理，稳健经营，强化服务，各项业务实现了健康快速发展，树立了良好的社会形象。根据业务发展需要，现诚聘以下人才：
一、招聘人员基本条件
（一）热爱金融工作，具备良好的敬业精神和团队意识；
（二）熟悉国家经济、金融政策及相关法律、法规；
（三）身体健康，诚实守信，无不良记录，与本行员工无直系亲属关系；
（四）认同招银文化，具有较强的工作责任心、良好的语言表达及沟通能力。

二、招聘岗位工作地点:
郑州市

三、招聘岗位
（一）支行行长/副行长（若干人）
岗位要求：
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济相关专业；
2.具有5年以上银行工作经历，并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景；
3.熟悉宏观政策、经济形势，了解当地政策和市场情况；熟悉银行业务流程和金融产品；
4.具备良好的市场开拓、营销推动和团队管理能力，认同招商银行企业文化和价值观。

（二）授信审批（若干人）
岗位要求：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济相关专业；
2.具有4年以�仙桃狄行糯滴窆ぷ骶�2年以上审批岗位工作经历，熟悉授信业务，有较强的风险判断和管理能力；
3.具备良好的宏观经济分析能力和微观的企业分析评价能力；
4.具备CPA（注册会计师）证书或通过司法考试者优先考虑。

（三）公司客户经理（若干人）
岗位要求：
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业；
2.具有2年以上商业银行公司业务营销工作经历，熟悉公司信贷业务流程及相关金融产品，善于把脉公司客户的金融需求；
3.具备良好的人际关系、企业财务分析能力和风险把握能力，善于分析解决问题；
4. 具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源，特别优秀者，条件可适当放宽。

（四）理财经理（若干人）
岗位要求：
1.年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济相关专业；
2.具有2年以上金融市场营销工作经历，熟悉银行零售理财业务产品，了解各类个人客户的金融需求；
3.具有较强的协调沟通能力和市场拓展能力，以及较丰富的客户资源；
4.具有AFP、CFP或证券从业资格证书的优先考虑。

（五）零售信贷客户经理（若干人）
岗位要求：
1.年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济相关专业；
2.具有2年以上银行个人信贷业务从业经验，熟悉银行的个贷产品和政策要求，熟悉本地小微业务市场情况；
3.具有较强的协调沟通能力和市场拓展能力，以及较丰富的客户资源；
 
*应聘以上各岗位人员个人综合素质特别优异者，年龄和学历条件可适当放宽。一经录用，招商银行将提供良好的发展空间和具有市场竞争力的薪酬待遇。

四、应聘事项
（一）报名截止时间：2013年10月07日
（二）报名方法：请有意应聘者登陆招商银行专业招聘网站（http://career.cmbchina.com），按照要求填写应聘资料，投递网上个人简历。
或者将个人简历和身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书等证件的复印件、一寸近期彩色免冠照片1张、联系电话等资料（注明应聘岗位）
寄至招商银行郑州分行人力资源部（郑州市花园路39号招银大厦27楼人力资源部），邮编：450002。
（三）应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘人员资料予以严格保密，恕不退还。
（四）经审查符合条件者，我行将于报名截止后一周内以短信等方式另行通知笔试、面试等事宜；请保持通讯畅通。
咨询电话：0371-67895707；0371-67895508。
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