主页 > 商业银行招聘 > 招商银行招聘 > [河北]招商银行石家庄分行2015年招聘公告

[河北]招商银行石家庄分行2015年招聘公告

发布时间:2015-10-26 11:41  来源:招商银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。

招商银行石家庄分行2015年招聘公告
一、授信审批岗
岗位职责: 
(1)审查、审批公司授信业务; 
(2)向审贷会介绍审查项目,分析揭示风险,陈述审查意见; 
(3)行业、区域、产品授信研究的组织推动与管理,提供授信行业政策,实施政策培训与宣导。
任职要求: 
(1)40周岁以下,本科及以上学历,金融、财会、经济、管理等相关专业毕业; 
(2)2年以上银行授信审批工作经验; 
(3)熟悉宏观经济政策,具有授信行业发展趋势研究的专业知识; 
(4)具有良好的分析、写作和沟通能力。
 
二、公司风险经理
岗位职责: 
(1) 开展贷前调查协同作业,负责贷前调查的真实性、评估业务主要风险,对授信业务独立出具风险评价报告; 
(2)负责集中核保、参与流程控制类风险业务关键环节的操作,负责监控贷款支用; 
(3)主导并参与授信业务的贷后管理工作,开展风险预警工作; 
(4) 协助配合不良资产清收工作。
任职要求: 
年龄在35岁以下,从事银行工作满5年,其中3年以上银行信贷工作经历。具备大学本科及以上学历;具有一定的文字功底。
 
三、公司风险经理
岗位职责: 
(1) 开展贷前调查协同作业,负责贷前调查的真实性、评估业务主要风险,对授信业务独立出具风险评价报告; 
(2)负责集中核保、参与流程控制类风险业务关键环节的操作,负责监控贷款支用; 
(3)主导并参与授信业务的贷后管理工作,开展风险预警工作; 
(4) 协助配合不良资产清收工作。
任职要求: 
年龄在35岁以下,从事银行工作满5年,其中3年以上银行信贷工作经历。具备大学本科及以上学历;具有一定的文字功底。
 
四、公司业务管理岗
岗位职责: 
1、负责公司条线的考核通报; 
2、负责经营分析、制度管理以及业务系统管理; 
3、开展条线人才队伍建设,负责落实相关业务培训; 
4、配合相关部门完成本条件的合规管理、操作风险管理和反洗钱工作等。
任职要求: 
年龄在40岁以下,具备全日制大学本科及以上学历,从事银行工作满5年,其中从事公司金融业务2年以上。熟悉公司金融业务;具备较强的综合协调能力和文字功底。
 
五、预算及资产负债管理岗
岗位职责: 
1、预算管理和经营分析; 
2、资产负债管理; 
3、利率及定价管理; 
4、资金划拨、统计分析、中间业务管理。
任职要求: 
年龄在40岁以下,5年以上银行工作经历,其中从事过1年以上银行预算及资产负债管理工作或3年年以上银行其他相关工作经历。具有全日制本科以上学历,具备较强的综合协调和分析问题能力,具有一定的文字功底。
 
六、交易银行产品经理
岗位职责: 
1、负责结算与现金管理类岗位各项工作职责; 
2、负责操作中心各项交易银行业务的操作处理; 
3、负责贸易融资业务营销推广; 
4、负责供应链金融业务的市场推广与营销。
任职要求: 
年龄在40岁以下,5年以上银行工作经历,其中公司金融业务2年以上,熟悉银行对公结算类产品,具有全日制本科以上学历,具备一定的组织推动能力和文字功底。
 
七、招聘部门: 交易银行部
 
八、工作地点: 石家庄市
 
九、截止日期: 2015-11-05
 
十、联系方式: 66696167
 
十一、报名方式:点击下方“点我应聘”在线注册登录选择相关岗位报名。
分享到:

热评话题

Back to Top