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[宁夏]招商银行银川分行2015年社会招聘公告

发布时间:2015-11-30 11:34  来源:招商银行招聘 查看:打印  关闭
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招商银行银川分行2015年社会招聘公告
招商银行成立于1987年4月,是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,秉承“因您而变”的经营服务理念,不断创新产品与服务,现已跻身全球前100家大银行之列。招商银行银川分行成立于2010年8月29日,为招商银行总行管理的一级分行。因业务发展需要,现面向社会诚聘英才。欢迎勇于接受挑战、追求卓越人生价值的金融精英人士报名应聘。
 
一、招聘岗位和应聘条件
招聘岗位:计划财务部副总经理/总经理助理
(一)岗位职责:
1.根据总行战略和分行规划,组织编制并上报分行预算方案,分解、下达经营计划,及时对分行预算方案执行情况和经营情况进行监控和考核。
2.负责分行分支机构的计划财务考评和年度考核工作,统筹管理各业务条线制定实施的激励办法。
3.建立健全分行计划财务工作的风险内控制度,确保业务的合规性,做好风险防控和相关案件防范工作。
4.审核辖内业务项目立项申请、预算申报及采购,在实施过程中进行费用控制,协助相关职能部门完成验收等工作。
5.根据分行金融统计与信息,及时进行经营分析,为高层决策提供支持。
6.执行国家、总行的财会、税务及费用政策、制度及业务流程等,制定分行相关规章制度,对分行的会计核算和检查工作进行严格管理。
7.协议制定财务考评体系,实施员工激励办法,协调开展业务培训,保证部门高效运转并促进后备人才培养。
8.总行及分行交办的其他工作。
(二)应聘要求:
1.大学本科(含)以上学历,具有比较丰富的商业银行计划财务管理经验,从事银行工作6年(含)以上,其中从事银行财务管理等相关专业岗位3年(含)以上,且担任管理岗位(含)以上满2年。
2.熟悉国家经济、金融方针政策,人民银行及监管机构的有关规定;熟悉分行财会条线管理整体状况;熟悉分行财会制度、核算体系;熟悉预算管理和成本管理政策和流程。
3.具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平。
 
招聘岗位:公司综合管理室主管
(一)岗位职责:
1.根据总分行整体业务发展规划、目标、方针和任务,负责制定并组织实施分行公司银行业务的发展战略和规划,编制并执行分行公司银行业务年度的营销计划。
2.负责分行公司银行业务计划指标的考核管理,检查、指导辖属机构公司银行业务部门的工作。
3.负责建立公司业务营销管理体系,审核条线公司客户经理、产品经理人员配置、业务计划安排、对公业务营销费用安排。
4.负责分行公司客户经理、产品经理队伍建设与管理,开展系统培训,并负责对客户经理、产品经理进行业绩考评和认定。
5.负责批发银行条线机构考核、干部考核及人员考核体系的建立及完善,负责相关业务管理系统的规划、整合、开发组织及业务管理系统的日常维护、改进与优化;对人员日常行为及机构业绩的定期考核和评价。
6.负责公司银行业务的统计分析工作,进行数据挖掘及分析,支持基层营销,为考核和决策提供依据。
7.负责公司条线的客户服务管理工作,处理公司业务的投诉;做好内部服务工作,提高服务效率与水平,打造服务型部门。
8.负责业务总部内部协调、综合管理等工作。
9.制定公司业务制度、业务流程和操作规程;对相关业务开展情况进行检查和督导,指导并评价分支机构业务管理工作;完善制度体系,加强本业务条线的合规守法管理。组织内控合规工作,以及反洗钱工作。
10.完成领导交办的其他工作。
(二)应聘要求:
1.大学本科(含)以上学历,从事银行工作5年(含)以上,其中从事银行公司客户经理等相关专业岗位3年(含)以上,且担任管理岗位(含)以上满2年。
2.具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及较高的综合管理水平。
 
招聘岗位:零售综合管理室主管
(一)岗位职责:
1.负责整理、编制、报送各类统计报表,设计新业务统计表、优化原有统计报表,向信息技术部提出业务需求,保证部门及条线各项业务统计数据的准确性和及时性。
2.负责统计、分析零售金融业务发展情况,及时反映分行零售金融业务拓展情况和任务指标的完成情况,并提出工作建议。
3.负责编写部门的各类综合性材料。
4.负责事业部及本条线的队伍建设、人员管理、绩效考评等工作。
5.负责零售金融经营发展计划与目标制定、指标的分解下达等。
6.负责制定零售金融专业费用计划,对经费进行统一管理。
7.负责事业部及本条线内控管理工作。
8.负责零售金融条线的服务管理以及派遣员工的考核和管理工作。
9.负责协调事业部、分支机构、分行各支持管理部门关系,促进合作。
10.完成总分行布置的其他工作。
(二)应聘要求:
1.大学本科(含)以上学历,从事银行工作5年(含)以上,其中从事银行零售客户经理等相关专业岗位3年(含)以上,且担任管理岗位(含)以上满2年。
2.具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及较高的综合管理水平。
 
招聘岗位:大堂助理
(一)岗位职责:
1.维护营业厅秩序和客户服务;
2.在做好客户服务基础上发现客户、捕捉销售机会,激发客户需求进行转介销售;
3.有效链接营业厅各销售和服务环节。
(二)应聘要求:
1.25周岁以下,五官端正,形象气质俱佳者优先;
2.全日制大专及以上学历,专业不限,空乘、酒店管理、播音主持等专业优先,有相关工作经验者优先;
3.有较强的口头、语言文字表达能力以及较强的自我学习能力;
4.富有亲和力和良好的服务意识,具有较强的应变能力、协调能力,责任感强及团队合作精神强,有一定的抗压能力。
 
招聘岗位:业务助理
(一)岗位职责:
1.协助完成部室/经营机构的辅助性工作。
(二)应聘要求:
1.25周岁以下,五官端正,形象气质俱佳者优先;
2.全日制大专及以上学历,专业不限,空乘、酒店管理、播音主持等专业优先,有相关工作经验者优先;
3.有较强的口头、语言文字表达能力以及较强的自我学习能力;
4.富有亲和力和良好的服务意识,具有较强的应变能力、协调能力,责任感强及团队合作精神强,有一定的抗压能力。
 
二、应聘方式
点击下方“点我应聘”选择“用户登录”进行注册,注册完毕后点击“社会招聘→各机构社会招聘→银川分行→选择相应职位投递电子简历”。
 
三、温馨提示
1.所有个人资料必须详细完整、真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格;
2.请务必上传个人彩色证件照,否则视为无效;
3.“自我介绍”包括但不限于身高、兴趣爱好、性格特点和您近2年的职业生涯规划等信息;
4.简历投递截止时间2015年12月14日,请尽早提交简历;
5.笔试和面试通知将通过95555短信发送(不能回复),请确认手机未屏蔽95555系统短信;当手机号码变更时,请及时更新注册信息。
6.应聘渠道以招商银行官网网申为准。招商银行招聘不收取任何费用!
联系人:马先生联系电话:0951-5156651
我们期待您的加入!
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