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[湖南]2019年长沙银行邵阳分行社会招聘启事

发布时间:2019-08-29 16:34  来源:长沙银行招聘 查看:打印  关闭
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2019年长沙银行邵阳分行社会招聘启事
  长沙银行成立于1997年5月,是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业;长沙银行已于2018年9月26日在上海证券交易所上市,是湖南首家上市银行,股票代码:601577,股票简称:长沙银行。目前,长沙银行已拥有包括广州分行在内的30家分行(直属支行),共有超过700个网点,营业网点实现了湖南全域覆盖,控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。近年来,长沙银行的品牌影响力不断提升,综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强,位列“2018年全球银行1000强”第311位和“2017年中国服务业企业500强”第219位。
  长沙银行邵阳分行成立于2015年8月,目前各项工作有序开展,业务发展迈入正轨,人员结构逐渐优化,机构建设稳步进行。本行紧紧围绕“以客户为中心”的理念,以政务金融为基础,以零售金融、中小微金融为两翼,以机构建设为助力,全体员工团结务实,推动分行各项业务实现超越式发展。截至2018年末,基础性存款余额48.41亿元,各项贷款余额68.55亿元,存贷比高达141.6%,累计纳税4668万元。
  长沙银行邵阳分行将持续巩固本行核心竞争能力和可持续发展能力,因地制宜,大力推进“智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融”四大特色品牌的金融服务。未来三年,将进一步加快机构网点布局,辐射九县(市)三区,存贷款总额双过百亿,始终为邵阳地方政府及邵阳人民提供有力、贴心、快乐的金融服务。2019年计划设立洞口、邵阳县两家县域支行和一家城区支行,现面向邵阳地区诚聘精英人才。
  一、招聘岗位及任职要求
  1.支行行长(工作地点:洞口(筹)、邵阳县(筹))
  岗位描述:负责根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,组织制定支行全年及阶段性的工作计划,并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;组织制定和完善支行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程,并指导监督支行各单位、人员遵照执行;依据总行、分行下达的经营计划,组织分解至本行各单位、人员,制定相关营销与激励方案并组织实施,完成各项经营计划。
  任职要求:本科及以上学历;年龄45周岁(含)以下;金融或银行从业5年及以上,其中2年及以上管理工作经验,1年及以上银行市场营销工作经验;熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点,具有较强的合规理念和风险意识;身体健康、品行端正,无不良记录;熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有较强的沟通能力和市场开拓能力,能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。
  2.授信审查岗
  岗位描述:根据分行三级审查制度,负责权限内分行及下辖机构各类授信业务的审查,保证审查信贷资料的合规性、完整性、有效性;负责对授信业务提出定价、风险评估建议及意见,对客户做出综合评价并撰写信贷审查报告。
  任职条件:本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下(1984年1月1日之后出生),2年及以上银行信贷工作经验,1年以上信贷审查工作经验;持有从事金融专业要求的相关资质证书;熟悉授信业务相关法律法规; 熟悉银行相关业务;熟悉授信操作流程和风险管理知识;具备较强的风险控制意识;具备优秀的分析判断能力和决断力。
  3.结算监督员岗(工作地:市区、洞口(筹)、邵阳县(筹))
  岗位描述:协助运营主管抓好各项日常工作,构建各项管理制度;按照会计制度、结算制度的规定,管理各项结算业务,控制结算风险,保证日常结算顺利完成。
  任职条件:本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下(1984年1月1日之后出生),具有2年(含)及以上同岗位工作经验,业务能力特别优秀者可适当放宽条件;熟悉银行会计、储蓄、出纳制度及业务流程;熟悉当地业务情况;有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
  4.公司授信客户经理岗(工作地:新宁、洞口(筹)、邵阳县(筹))
  岗位描述:进行有效的市场开拓,负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请,宣传、营销我行各类公司业务产品,进行客户调研及营销,了解客户需求,提供相关产品和金融服务,协助办理相关业务,满足客户需求,推动支行公司业务的全面发展。
  任职条件:本科及以上学历,35周岁以下(1984年1月1日之后出生),2年以上银行工作经验,具有1年(含)及以上同岗位工作经验,熟悉银行风险管理、银行公司业务、财务和营销知识;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。
  5.零售授信客户经理岗(工作地:邵阳县(筹))
  岗位描述:进行有效的市场开拓,负责支行零售业务产品,进行客户调研,开发潜在客户,完成职责范围内各项经营任务的具体推进实施工作,提升业务营销拓展能力,促进支行零售业务全面发展。
  任职条件:本科及以上学历,35周岁以下(1984年1月1日之后出生),2年以上银行工作经验,具有1年(含)及以上同岗位工作经验,熟悉银行风险管理、银行零售业务、
  财务和营销知识;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。
  二、用工形式及待遇
  1.本次招聘岗位均为劳动合同制,纳入我行正式合同工管理,享受相关岗位工资福利待遇。
  2.各岗位人员工作地点分别为:邵阳市区、新宁、洞口和邵阳县。
  三、应聘需知
  1.此次招聘只接收网上申请简历,应聘者请登录长沙银行官网:www.bankofchangsha.com,按照“新闻公告”-“人才招聘”-“社会招聘”-“工作地点邵阳”的路径查看招聘职位和招聘要求,并申请职位,每人只允许投递一个岗位。
  2.简历投递截至时间:自发布之日起至2019年9月20日24:00。
  3.应聘流程:报名→资格初审→面试→体检→背景调查→录用。
  4.请确保您填写的所有个人资料真实无误,如有任何虚假信息,应聘者将会被取消资格。
  5.请保持手机畅通,笔试、面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知。
  6.温馨提示:我行招聘从不向应聘者收取任何费用,也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训,请提高警惕,谨防受骗。
  7.联系电话:0739-5452888(朱先生)

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