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[山东]2019恒丰银行烟台分行社会招聘启事

发布时间:2019-11-25 14:08  来源:恒丰银行招聘 查看:打印  关闭
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  2019恒丰银行烟台分行社会招聘启事
  恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。
  截至2018年末,恒丰银行在青岛济南南京杭州成都重庆、烟台、福州昆明西安宁波北京上海郑州长沙武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行。
  恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以打造“用心倾听的敏捷银行”为发展愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国,与客户共发展、与员工同成长,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。
  作为总行直属的一级分行,近年来,恒丰银行烟台分行秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化,目前已在烟台、威海日照三地市共设立81家机构。烟台分行党委在总行党委的领导下,坚持“夯实党建基础,党建引领发展”的工作思路,通过抓班子、带队伍、抓基层、强基础,进一步巩固和加强党的基层组织建设,把党建作为引领分行各项业务发展的“导航仪”。分行自挂牌成立以来,着力改进金融服务方式、完善金融服务设施、提高金融服务效能,打造独具特色的核心竞争力,实现与客户的合作共赢。分行始终以服务地方社会经济发展为已任,勇于承担社会责任,真正做到了扎根烟威日三地市、服务社会,取得了良好的经济效益和社会效益。
  现根据业务发展需要,诚邀金融精英加盟,共创美好未来!
  一、招聘基本条件
  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
  (二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
  (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
  (四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
  (五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
  二、招聘岗位及任职资格
  (一)同业金融部负责人
  1.工作地点:烟台市。
  2.招聘人数:1人。
  3.工作职责:
  (1)负责组织制定分行金融同业、票据及托管业务发展规划及年度工作计划,并组织实施。
  (2)负责组织制定和完善分行同业产品业务制度。
  (3)制定分行金融同业、票据及托管业务营销战略,负责核心交易对手、直销客户的营销工作。
  (4)指导和推动金融同业、票据及托管业务,组织推动产品营销、客户营销和同业渠道建设;负责协调本部门与行内、行外合作单位或同业之间的业务交流合作。
  (5)完成职责范围内的其他工作。
  4.任职资格要求:
  (1)全日制大学(含)以上或硕士学位(含)以上。
  (2)45周岁(含)以下。
  (3)相关岗位5年以上工作经验,同级职务或下一级职务任职年限满2年。具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经验者优先。
  (4)无不良从业记录。
  (二)营销团队负责人
  1.工作地点:烟台市、威海市、日照市。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)根据分行下达的工作计划和经营指标,找准工作重点,有计划地开展工作,全面完成部门各项经营指标。
  (2)负责各类业务的拓展和营销工作,掌握有关客户信息,收集、整理和反馈业务需求,制订营销计划,拓展和维护银企合作关系,配合管理部门做好经营政策、经营计划的调整,并配合管理部门做好新产品的开发及推广工作。
  (3)配合相关部门做好综合统计、档案整理等工作。
  (4)完成其它相关工作。
  4.任职资格要求:
  (1)大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历,特别优秀者学历条件可放宽至大专(含)以上学历。
  (2)45周岁以下,具有2年以上相关岗位工作经历。
  (3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品,具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力。
  (4)具有丰富客户资源者优先考虑。
  (5)无不良从业记录。
  (三)公司金融部负责人
  1.工作地点:威海市、日照市。
  2.招聘人数:2人。
  3.工作职责:
  (1)负责制定并实施本行各类公司业务产品业务推广与管理方案,协助各营销部门营销客户,制定营销服务合作方案。
  (2)负责本行公司业务产品创新、市场趋势、同业现状等方面的调研工作,推进战略客户、集团客户前期认定及项目落地工作。
  (3)编制本行公司业务经营计划,跟踪、督导、评价计划执行情况。
  (4)完成职责范围内的其他工作。
  4.任职资格要求:
  (1)全日制大学(含)以上或硕士学位(含)以上。
  (2)45周岁(含)以下。
  (3)相关岗位5年以上工作经验,同级职务或下一级职务任职年限满2年。具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经验者优先。
  (4)无不良从业记录。
  (四)对公业务产品经理岗
  1.工作地点:烟台市、威海市、日照市。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)负责公司业务、投资银行、金融市场、贸易金融、资产托管等产品、业务的内外部推动工作。
  (2)负责完成条线产品业绩等方面的分析报表、报告,以及总分行安排的工作任务。
  (3)负责开展产品市场调研 ,推进有关条线业务产品的品牌推广, 提升我行公司产品市场竞争力。
  4.任职资格要求:
  (1)全日制大学(含)以上学历。
  (2)35周岁以下,具有2年以上大型商业银行公司业务营销、管理或投资银行业务产品推动工作经验。
  (3)具备良好的沟通协调能力、团队合作能力及数据分析能力。
  (4)无不良从业记录。
  (5)具有机构客户、行政事业类客户渠道者以及获得CFA/CPA等金融类证书者优先。
  (五)对公客户经理岗
  1.工作地点:烟台市、威海市、日照市。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)负责开展客户营销活动,分析和发现客户需求,实现恒丰银行金融产品的销售,落实营销任务指标。
  (2)负责制定营销方案及综合金融服务方案,为客户提供优质、高效的服务。
  (3)负责存量客户关系的维护与管理工作,定期拜访、联络客户,提高客户对恒丰银行的忠诚度和综合贡献度。
  (4)负责执行业务相关政策制度及业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和恒丰银行的资产安全。
  (5)完成职责范围内的其他工作。
  4.任职资格要求:
  (1)大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历,特别优秀者学历条件可放宽至大专(含)以上学历。
  (2)45周岁以下,具有2年以上相关岗位工作经历。
  (3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品。
  (4)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。
  (六)零售客户经理岗
  1.工作地点:烟台市、威海市、日照市。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)负责完成各类零售业务与产品的营销任务目标。
  (2)负责零售客户的拓展与维护,包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升。
  (3)负责收集零售客户信息,登记保管客户资料,完善客户信息档案,做好客户管理与营销信息收集、分析与反馈。
  (4)负责开展各种形式的营销活动与宣传活动。
  (5)完成职责范围内的其他工作。
  4.任职资格要求:
  (1)大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历,特别优秀者学历条件可放宽至大专(含)以上学历。
  (2)45周岁以下,具有2年以上相关岗位工作经历。
  (3)了解经济、金融、产业政策及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等相关知识,熟悉银行零售金融相关产品。
  (4)具备全面的银行业务知识和实践经验,具有独立的零售信贷授信能力以及良好的市场开拓能力、风险把控能力、组织协调能力和执行力。
  (5)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例,具有良好的职业道德,无违规违纪处分或其他不良行为记录,符合监管部门要求的任职资格条件。
  (七)理财经理岗
  1.工作地点:烟台市、威海市、日照市。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)负责财富类产品销售与个性化理财规划服务,包括受理客户理财咨询、推介本行发行或代理的财富类产品、针对性地提出个性化理财规划方案并提供专属理财服务。
  (2)负责客户的拓展和维护,依托客户关系管理系统,实现对存量客户的维护、产品交叉营销、潜在客户挖潜、产品和服务使用率提升。
  (3)负责参与厅堂日常营销服务工作,并配合参与营业厅营销策划方案的制定与具体组织落实工作。
  (4)负责理财服务体系的宣传与推广,解答客户理财业务咨询,协助客户办理有关非现金交易类业务。
  (5)在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规,控制风险,确保销售环节与业务发展的合规性。
  4.任职资格要求:
  (1)大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历,特别优秀者学历条件可放宽至大专(含)以上学历。
  (2)45周岁以下,具有2年以上相关岗位工作经验,具有良好的沟通技巧和营销技能。
  (3)熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程,具备银行业从业人员资格考试证书,获得AFP/CFP(金融理财师)证书,证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先考虑。
  (4)无不良从业记录,符合监管部门要求的任职资格条件。
  (八)大堂经理岗
  1.工作地点:烟台市、威海市。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)负责对营业大厅内整体服务规范,包括物理环境和工作人员进行监督和管理。
  (2)负责按照服务规范要求,为营业大厅内所有客户提供识别、引导和分流等服务。
  (3)负责按照服务规范要求,积极向营业大厅内客户进行简单产品推介、解答简单业务咨询等服务。
  (4)负责受理营业大厅内的客户投诉,并及时协调、跟踪、督促相关部门解决。
  (5)负责其他分、支行交办的工作。
  4.任职资格要求:
  (1)大学(含)以上学历。
  (2)30周岁以下,具有2年以上相关岗位工作经验,具有良好的沟通技巧和营销技能。
  (3)熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程,具备银行业从业人员资格考试证书,获得AFP/CFP(金融理财师)证书,证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先考虑。
  三、报名须知
  (一)报名截止时间:2019年12月2日。
  (二)应聘方式:
  应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,文件以“姓名-烟台分行-**岗位”命名,发送至zhoumiao@hfbank.com.cn,进行简历投递。
  (三)其他事项:
  1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
  2.经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
  3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
  四、联系方式
  联系人:周先生
  联系电话:0535-2110873
  联系邮箱:zhoumiao@hfbank.com.cn

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