2007年交通银行总行资金部、数据中心、授信部人员招聘启事(2)

（二）授信业务管理(1人)
主要职责：监控分析全行公司授信业务运作及管理状况，提出管理建议，为管理层提供决策支持；监控检查各区域中心和分行的规章制度执行情况，参与授信条线专业人员任职资格和管理。
要求：
1、35岁以下；
2、本科及以上学历；
3、3年以上金融业从业经验；
4、了解国家宏观经济、金融、产业政策和法规；熟悉与银行有关的政策、法规、制度、办法和业务管理实际；
5、具有较好的分析判断和语言文字表达能力；具有较强的组织协调能力和监督指导能力；
6、具有银行信贷工作经验和较好英语基础者优先。
（三）授信制度管理(1人)
主要职责：根据国家经济金融政策及我行业务发展与管理要求，负责起草公司授信管理办法并参与组织实施。
要求：
1、35岁以下；
2、本科及以上学历；
3、3年以上金融业从业经验；
4、了解国家宏观经济、金融、产业政策和法规；熟悉与银行有关的政策、法规、制度、办法；了解银行业务操作流程和相关信贷产品；
5、具有较好的分析判断和语言文字表达能力；具有商业银行工作经验；
6、具有规章制度起草经验和较好英语基础者优先。
▲应聘材料递交方式
1、登陆交通银行网站（www.bankcomm.com），下载“应聘登记表”(包含登记表和自荐信，勿改动格式，以防数据丢失)，填毕请以应聘职位（如“外汇财资交易部交易员”）作为邮件名并以本人姓名（如 “张三”）作为文件名，发送至以下邮箱:
zh_recruit@bankcomm.com
应聘表各项内容须填写完整并保证真实有效。
每位应聘者限报一个职位，由于虚报而带来的一切后果自负。
2、面试时，请再带上：
⑴打印的应聘登记表和自荐信，并贴上免冠照片一张；
⑵身份证、学历证书、英语水平证书、专业技术资格证书及其他材料复印件。
谢绝来电来访，谢谢您的合作。
交通银行人力资源部
银行招聘网-www.yinhangzhaopin.com
2007年6月19日
附件:
        总行应聘登记表（含自荐信）.xls