2007年交通银行太平洋信用卡中心市场营销部招聘信息(3)

新客户拓展主任

职责：
计划年度市场推广活动
严格遵守各项工作流程，确保达到各项管理要求
与内、外部有关部门建立合作关系，完善相关工作流程，推进工作的开展
保证费用的最优化使用
职责描述
要求：
市场营销、经济学专业，大学本科以上学历
具有3年以上相关管理经验，熟悉人员管理和客户拓展
具有项目活动管理的经验，具有良好的计划，执行，监控所有客户获取活动的能力
具有良好的沟通能力和协调能力

市场情报及分析主任

岗位职责：
定期或不定期收集市场信息，制作分析报告。深入分析竞争对手动态，为年度及月度市场活动计划及产品开发提供最有时效的市场数据。
岗位要求：
-管理信息系统专业，统计专业或计算机专业
-有数据库分析软件应用或编程经验者优先考虑
-沟通能力强，团队合作能力强，能跨部门跨组合作，有较好的项目管理经验及进程管理能力
-有市场部相关工作经验或银行业工作经验优先考虑
-有责任心，认真刻苦，愿意接受工作挑战

有意应聘者可采用以下方式投递应聘材料
1、先登录我行网站www.bankcomm.com，下载并填写"应聘登记表"(勿改动格式)；
2、投递方式：
（1）直接投递：请将“应聘登记表”（粘贴个人近期彩照 1张）及个人详细简历、身份证、学历证书、英语水平证书复印件投递至：上海市南京西路388号仙乐斯广场15楼，人力资源部。请在信封及个人简历上注明"应聘信用卡中心XX岗位"。
（2）发送E—MAIL：以"XX（姓名）应聘XX岗位"文件名发送至：buohr@bankcomm.com
经审核符合条件者，面试时间另行通知。所寄材料恕不退回，谢绝来电来访。

下载：交行信用卡中心应聘表
  附件:   银行招聘网-www.yinhangzhaopin.com
        交行信用卡中心应聘表.xls