2007年交通银行太平洋信用卡中心风险部招聘信息(2)

欺诈专员

职位描述：
职责：
运用现有的欺诈工具及相关数据，根据新出现的欺诈趋势需要开展动态分析
适应市场需要，制定即时反欺诈策略
负责与相关部门沟通, 具体制定执行有关反欺诈策略的计划和方案
要求：
大学本科以上学历，1年以上相关工作经验
熟悉银行/金融服务行业以及运营环境和法律环境
熟悉风险管理及其发展的概念和做法，对当地的行业规范有操作经验
具有欺诈方面的工作经验或有项目管理方面的经验优先

政策管理员

职位描述：
职责：
负责开发信用风险管理政策、提供风险指引，并与其他部门合作确保风险政策的实施
根据各部门提供的报表进行分析，监控信用政策的表现及时进行回顾与调整
根据现有的信用风险政策，具体审阅相关操作手册
负责具体解释信用风险政策并进行相应的培训
要求：
经济学、统计学专业大学本科以上学历
具有2年相关工作经验，了解银行、金融服务行业及其运营环境和法律环境
了解风险管理及其发展的概念和做法，对当地的行业规范有操作经验

有意应聘者可采用以下方式投递应聘材料
1、先登录我行网站www.bankcomm.com，下载并填写"应聘登记表"(勿改动格式)；
2、投递方式：
（1）直接投递：请将“应聘登记表”（粘贴个人近期彩照 1张）及个人详细简历、身份证、学历证书、英语水平证书复印件投递至：上海市南京西路388号仙乐斯广场15楼，人力资源部。请在信封及个人简历上注明"应聘信用卡中心XX岗位"。
（2）发送E—MAIL：以"XX（姓名）应聘XX岗位"文件名发送至：buohr@bankcomm.com
经审核符合条件者，面试时间另行通知。所寄材料恕不退回，谢绝来电来访。

下载：交行信用卡中心应聘表
  附件: 银行招聘网-www.yinhangzhaopin.com
        交行信用卡中心应聘表.xls