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[浙江]2019年交通银行浙江省分行社会招聘公告

发布时间:2019-07-05 11:28  来源:交通银行招聘 查看:打印  关闭
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  2019年交通银行浙江省分行社会招聘公告
  授信审查
  职位描述:
  (1)根据我行授信管理工作的总体要求,审查营销部门申报的各类授信业务,并提出明确的独立审查意见,全面揭示所审查授信业务的风险;
  (2)负责向贷审会汇报审查意见,并提交审查报告;
  (3)落实管理规章制度,规范全行的授信管理工作;
  (4)对信贷人员进行专业培训和辅导,提高信贷人员的工作技能和防范风险的能力。
  职位要求:
  (1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;
  (2)具有两年以上相关岗位工作经验;
  (3)金融、经济等相关经济管理专业,熟悉商业银行各类信贷业务;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;
  (6)符合交通银行亲属回避规定。
  客户经理
  职位描述:
  (1)认真学习并掌握我行公司业务产品、零售业务金融产品特点及相关业务知识;
  (2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)严格执行我行信贷政策、公司、零售业务相关规范要求,做到合规经营;
  (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好公司、零售业务客户的服务工作。
  职位要求:
  (1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
  (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
  (3)具备两年以上相关岗位工作经验,具有金融同业相关岗位工作经历者优先;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
  对公客户经理
  职位描述:
  (1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;
  (2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
  (5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。
  职位要求:
  (1)全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下;一年以上银行信贷工作经历或两年以上相关岗位从业经历;具有客户资源者优先考虑。
  (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
  (3)大学英语四级及以上;
  (4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
  (5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
  (6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
  授信审查员
  职位描述:
  1、负责授信业务的合法、合规性和授信材料的齐全性、有效性和完整性进行审查;
  2、按照工作分工参与行业、区域及产品分析和调研等,并撰写相关报告等;
  3、负责指导客户经理完成贷前、贷中、贷后的相关工作;
  4、按照工作分工,完成领导交办的其它授信审查的相关工作。
  职位要求:
  1、统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
  2、金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
  3、熟悉掌握国家宏观经济金融方针政策,熟悉银行授信政策、信贷主要业务,信贷相关从业经验2年及以上,或者授信审查工作经验1年及以上;
  4、具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
  5、身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
  IT运营维护
  职位描述:
  (1)承担计算机应用系统的开发任务,编写和完善技术文档;
  (2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;
  (3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
  (4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力。
  职位要求:
  (1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
  (2) IT技术类、数理分析类、电子通信类、金融管理类专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
  (3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀;
  (4)计算机专业基础知识扎实,熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
  综合柜员(青田支行筹)
  职位描述:
  (1)从事营业网点柜面业务工作,掌握柜面各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;
  (2)做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
  (3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
  (4)了解各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作;
  (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
  职位要求:
  (1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
  (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业,熟悉金融、经济基础知识;
  (3)具备两年以上相关岗位工作经验,具有金融同业相关岗位工作经历者优先;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,有一定的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
  零贷客户经理(青田支行筹)
  职位描述:
  (1)认真学习并掌握我行金融产品特点及相关业务知识;
  (2)做好客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)执行我行业务相关规范和要求,做到合规销售;
  (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户的服务工作。
  职位要求:
  (1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
  (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
  (3)具备两年以上相关岗位工作经验,具有金融同业相关岗位工作经历者优先;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
  零贷客户经理(青田支行筹)
  职位描述:
  (1)认真学习并掌握我行金融产品特点及相关业务知识;
  (2)做好客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)执行我行业务相关规范和要求,做到合规销售;
  (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户的服务工作。
  职位要求:
  (1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
  (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
  (3)具备两年以上相关岗位工作经验,具有金融同业相关岗位工作经历者优先;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
  对公客户经理(青田支行筹)
  职位描述:
  (1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;
  (2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
  (5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。
  职位要求:
  (1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
  (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
  (3)具备两年以上相关岗位工作经验,具有金融同业相关岗位工作经历者优先;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
  支行行长助理(青田支行筹)
  职位描述:
  (1) 协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划,以确保达成业绩目标;
  (2) 收集及分析经济形势和市场最新动态,以及时调整营销策略;
  (3) 规范业务发展相关工作流程及管理,随时掌握业务发展情况,以提高内控质量;
  (4) 负责支行内部人才培养及相关技能培训,以提升人员能力及素质;
  (5)根据我行业务发展重点,协助做好客户的营销和推荐工作。
  职位要求:
  (1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
  (2) 具有7年以上银行专业工作经验(其中含5年以上本专业或相关专业B职等职位工作经验),5年以上银行业管理经验;
  (3 精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识;
  (4) 具有较强的团队领导能力、组织推进和执行能力、分析汇总能力和协调沟通能力。
  (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
  营运主管(青田支行筹)
  职位描述:
  (1) 组织柜员完成本外币会计核算,规范员工的操作,确保每日电脑帐务处理及时、正确;
  (2) 落实授权管理,做好柜员业务操作的监督、检查,及时发现问题,并加以整改;
  (3) 落实现金管理和发洗钱制度的有关规定,确保各项业务正常运行。
  (4) 根据服务管理的相关要求,组织柜员做好服务提升工作;
  (5)根据我行业务发展重点,协助做好客户的营销和推荐工作。
  职位要求:
  (1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁及以下;
  (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
  (3)具备两年以上相关岗位工作经验,具有金融同业相关岗位工作经历者优先;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

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