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[浙江]2019年交通银行浙江省分行社会招聘公告

发布时间：2019-07-05 11:28  来源：交通银行招聘 查看：939 次 打印  关闭
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    • 　　2019年交通银行浙江省分行社会招聘公告
    　　授信审查
    　　职位描述:
    　　(1)根据我行授信管理工作的总体要求，审查营销部门申报的各类授信业务，并提出明确的独立审查意见，全面揭示所审查授信业务的风险；
    　　(2)负责向贷审会汇报审查意见，并提交审查报告；
    　　(3)落实管理规章制度，规范全行的授信管理工作；
    　　(4)对信贷人员进行专业培训和辅导，提高信贷人员的工作技能和防范风险的能力。
    　　职位要求:
    　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
    　　(2)具有两年以上相关岗位工作经验；
    　　(3)金融、经济等相关经济管理专业，熟悉商业银行各类信贷业务；
    　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
    　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；
    　　(6)符合交通银行亲属回避规定。
    　　客户经理
    　　职位描述:
    　　(1)认真学习并掌握我行公司业务产品、零售业务金融产品特点及相关业务知识；
    　　(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作；
    　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
    　　(4)严格执行我行信贷政策、公司、零售业务相关规范要求，做到合规经营；
    　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好公司、零售业务客户的服务工作。
    　　职位要求:
    　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
    　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
    　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先；
    　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；
    　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
    　　对公客户经理
    　　职位描述:
    　　(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；
    　　(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；
    　　(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
    　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
    　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
    　　职位要求:
    　　(1)全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；一年以上银行信贷工作经历或两年以上相关岗位从业经历；具有客户资源者优先考虑。
    　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
    　　(3)大学英语四级及以上；
    　　(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
    　　(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
    　　(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
    　　授信审查员
    　　职位描述:
    　　1、负责授信业务的合法、合规性和授信材料的齐全性、有效性和完整性进行审查;
    　　2、按照工作分工参与行业、区域及产品分析和调研等，并撰写相关报告等;
    　　3、负责指导客户经理完成贷前、贷中、贷后的相关工作；
    　　4、按照工作分工，完成领导交办的其它授信审查的相关工作。
    　　职位要求:
    　　1、统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
    　　2、金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
    　　3、熟悉掌握国家宏观经济金融方针政策，熟悉银行授信政策、信贷主要业务，信贷相关从业经验2年及以上，或者授信审查工作经验1年及以上；
    　　4、具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；
    　　5、身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
    　　IT运营维护
    　　职位描述:
    　　(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；
    　　(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；
    　　(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；
    　　(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
    　　职位要求:
    　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
    　　(2) IT技术类、数理分析类、电子通信类、金融管理类专业毕业并获得相应毕业证和学位证；
    　　(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀；
    　　(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；
    　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
    　　综合柜员（青田支行筹）
    　　职位描述:
    　　(1)从事营业网点柜面业务工作，掌握柜面各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等；
    　　(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
    　　(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
    　　(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；
    　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
    　　职位要求:
    　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
    　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业，熟悉金融、经济基础知识；
    　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先；
    　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，有一定的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；
    　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
    　　零贷客户经理(青田支行筹)
    　　职位描述:
    　　(1)认真学习并掌握我行金融产品特点及相关业务知识；
    　　(2)做好客户的营销开拓及维护工作；
    　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
    　　(4)执行我行业务相关规范和要求，做到合规销售；
    　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户的服务工作。
    　　职位要求:
    　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
    　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
    　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先；
    　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；
    　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
    　　零贷客户经理(青田支行筹)
    　　职位描述:
    　　(1)认真学习并掌握我行金融产品特点及相关业务知识；
    　　(2)做好客户的营销开拓及维护工作；
    　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
    　　(4)执行我行业务相关规范和要求，做到合规销售；
    　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户的服务工作。
    　　职位要求:
    　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
    　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
    　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先；
    　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；
    　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
    　　对公客户经理(青田支行筹)
    　　职位描述:
    　　(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；
    　　(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；
    　　(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
    　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
    　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
    　　职位要求:
    　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
    　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
    　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先；
    　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；
    　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
    　　支行行长助理（青田支行筹）
    　　职位描述:
    　　(1) 协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，以确保达成业绩目标；
    　　(2) 收集及分析经济形势和市场最新动态，以及时调整营销策略；
    　　(3) 规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量；
    　　(4) 负责支行内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质；
    　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好客户的营销和推荐工作。
    　　职位要求:
    　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
    　　(2) 具有7年以上银行专业工作经验（其中含5年以上本专业或相关专业B职等职位工作经验），5年以上银行业管理经验；
    　　(3 精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识；
    　　(4) 具有较强的团队领导能力、组织推进和执行能力、分析汇总能力和协调沟通能力。
    　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
    　　营运主管（青田支行筹）
    　　职位描述:
    　　(1) 组织柜员完成本外币会计核算，规范员工的操作，确保每日电脑帐务处理及时、正确；
    　　(2) 落实授权管理，做好柜员业务操作的监督、检查，及时发现问题，并加以整改；
    　　(3) 落实现金管理和发洗钱制度的有关规定，确保各项业务正常运行。
    　　(4) 根据服务管理的相关要求，组织柜员做好服务提升工作；
    　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好客户的营销和推荐工作。
    　　职位要求:
    　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
    　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
    　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先；
    　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；
    　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

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