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[北京]2019年昆仑银行北京国际业务结算中心招聘公告

发布时间：2019-05-08 09:56  来源：昆仑银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2019年昆仑银行北京国际业务结算中心招聘公告
　　个人金融部负责人收起详情
　　岗位职责:
　　1、负责本部门的年度工作计划并组织实施，完成本部门的年度绩效合约中确定的工作任务，组织完成中心个人金融条线任务指标，营销、检查等计划；
　　2、负责组织业务相关的各项方针、政策的宣传、学习活动，拟定本部门业务相关的制度、流程、办法；
　　3、负责组织个人金融业务营销、营销管理及业务管理、业务宣传工作；
　　4、负责本部门业务及员工培训工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；
　　2、工作经验：具有10年以上银行从业经验，5年以上银行个人金融专业经验，2年及以上部门或团队管理经验；
　　3、能力要求：具有较强的组织协调管理能力、沟通能力；
　　具有较强责任心及抗压能力；
　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
　　5、其他要求：年龄40周岁（含）以下，中共党员、英语熟练者优先，特别优秀者年龄可放宽。
　　个人金融部信用卡管理
　　岗位职责:
　　1、负责指导国际中心信用卡及相关产品推广；
　　2、负责对各营业机构信用卡营销进行管理；
　　3、负责制定信用卡营销考核指标；
　　4、负责组织信用卡营销推广培训工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验；
　　3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；
　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
　　5、其他要求：年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强，能掌握两种外语及以上者优先。
　　个人金融部理财管理岗
　　岗位职责:
　　1、负责指导辖内营业机构理财产品推广及营销；
　　2、负责销售过程管理；
　　3、负责制定理财营销考核指标；
　　4、负责完成总行理财业务对接、协调工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验；
　　3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；
　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
　　5、其他要求：年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强，能熟练使用英语。
　　个人金融部个贷客户经理
　　岗位职责:
　　1、开拓并维护客户渠道，建立长期稳定的良好关系；
　　2、向合作渠道宣传我行个人信贷产品；
　　3、负责客户贷前、贷中、贷后全流程操作；
　　4、落实风险管理要求，合规开展业务。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验；
　　3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；
　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
　　5、其他要求：年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强，能掌握两种外语及以上者优先。
　　代发及理财客户经理
　　岗位职责:
　　1、负责代发工资及理财业务的营销推广工作；
　　2、协助推进代发工资及理财工作发展规划、年度工作计划；
　　3、拓展客户资源，为客户提供优质服务。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验；
　　3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；
　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
　　5、其他要求：年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强，能掌握两种外语及以上者优先。
　　网络金融部负责人
　　岗位职责:
　　1、负责本行及本部门发展规划、年度工作计划并组织实施，完成本部门的年度绩效合约中确定的工作任务；
　　2、负责网络金融产品营销推广工作；
　　3、负责本部门业务及员工培训工作；
　　4、负责定期组织开展风险排查。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；
　　2、工作经验：具有10年以上银行从业经验，5年以上相关岗位工作经验，2年及以上部门或团队管理经验；
　　3、能力要求：具有较强的组织协调管理能力、沟通能力；具有较强责任心及抗压能力；
　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
　　5、其他要求：年龄40周岁（含）以下，中共党员、英语熟练者优先，特别优秀者年龄可放宽。
　　网络金融部客户经理
　　岗位职责:
　　1、负责网络金融业务的营销推广工作；
　　2、负责完成年度绩效合约中确定的工作任务；
　　3、拓展客户资源，为客户提供优质服务。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验；
　　3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；
　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
　　5、其他要求：年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强，能掌握两种外语及以上者优先。
　　营业部负责人
　　岗位职责:
　　1、负责营业部年度工作计划并组织实施，完成本部门的年度绩效合同中确定的工作任务，组织完成营业部部门培训、营销、检查等计划；
　　2、负责营业部整体运营工作；
　　3、负责营业部服务、环境规范化管理，负责营业部安全管理；
　　4、负责营业部内控管理、案件防控及风险管理工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；
　　2、工作经验：具有10年以上银行从业经验，5年以上银行个金、公司、国际业务中任意一种专业经验，2年及以上部门或团队管理经验；
　　3、能力要求：具有较强的组织协调管理能力、沟通能力；具有较强责任心及抗压能力；
　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
　　5、其他要求：年龄40周岁（含）以下，中共党员、英语熟练者优先，特别优秀者年龄可放宽。
　　营业部运营主管
　　岗位职责:
　　1、负责本机构核算业务的日常管理；
　　2、负责检查、指导、培训本机构综合柜员的日常业务处理；
　　3、负责本机构运营风险管理及相关规章制度的落实；
　　4、负责本机构的相关核算业务在权限范围内的授权；
　　5、负责本机构重要空白凭证、现金的调拨及管理；
　　6、负责指导、管理本机构反洗钱工作；
　　7.负责营业大厅及大厅内相关人员的管理。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上运营主管工作经验；
　　3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；
　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
　　5、其他要求：年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强。
　　营业部综合柜员
　　岗位职责:
　　1、负责对公业务、个人金融业务的业务经办；
　　2、协助柜面业务营销及宣传；
　　3、为客户提供优质服务。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；
　　2、工作经验：具有2年以上柜员岗位工作经验；
　　3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；
　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
　　5、其他要求：年龄30周岁（含）以下，身心健康、责任心强，能掌握两种外语及以上者优先。
　　营业部理财经理
　　岗位职责:
　　1、负责理财等业务的客户拓展、营销及维护工作；
　　2、负责本机构个人业务营销活动具体实施；
　　3、与客户建立良好关系，提供优质服务，展示我行良好的品牌形象，合规营销。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；
　　；
　　2、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验；
　　3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；
　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
　　5、其他要求：年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强，能掌握两种外语及以上者优先。
　　渠道运营部事后监督岗
　　岗位职责:
　　1、负责全行运营业务凭证资料的调阅、归档保管；
　　2、负责对业务差错及时提出整改措施，并落实的整改情况；
　　3、负责业务运营档案的保管、调阅等管理。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上运营主管工作经验；
　　3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；
　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
　　5、其他要求：年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强。
　　信贷管理部部门副总经理
　　岗位职责:
　　1、负责协助本部门总经理做好年度工作计划并组织实施，完成本部门的年度绩效合约中确定的工作任务；
　　2、负责协助组织业务相关的各项方针、政策的宣传、学习活动，组织拟定信贷业务相关的制度、流程、办法；
　　3、负责协助个人及法人信贷业务贷后管理等工作的计划、开展和实施；
　　4、负责协助个贷及法人贷款业务的审查工作；
　　5、负责协助部门总经理完成信贷管理部其他相关工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；
　　2、工作经验：具有10年以上银行从业经验，5年以上银行信贷审查审批工作经验；特别优秀者年龄可放宽；
　　3、能力要求：具有较强的组织协调管理能力、沟通能力；
　　具有较强责任心及抗压能力；
　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
　　5、其他要求：年龄40周岁（含）以下，中共党员、英语熟练者优先，特别优秀者年龄可放宽。
　　信贷管理部个贷审查岗
　　岗位职责:
　　1、负责审查经办机构个贷客户经理提交资料的完整性、合规性；
　　2、负责审查贷款用途、收入还贷比的合规性，担保资格和能力；
　　3、在个贷系统中进行相应的审查操作；
　　4、负责落实总行各项产品制度、风险管理政策和阶段性监管要求。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验；
　　3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；
　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质，持有FRM资格证书优先；
　　5、其他要求：年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强，能熟练使用英语。
　　风险合规部内控合规岗
　　岗位职责:
　　1、负责对本中心内控制度体系建设管理，并对内控制度建设及执行情况检查；
　　2、建立并完善风险合规管理相关制度；对其他条线制度履行审查职责；
　　3、制定中心分析合规管理工作计划并组织实施；
　　4、开展关键岗位和重要岗位人员管理；
　　5、负责开展合规意识教育与培训及相关工作；
　　6、负责组织风险管理会议，并对各类风险合规管理事项进行集中报告；
　　7、负责相关工作档案资料的收集和归档管理工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：法学、金融及经济等相关专业全日制本科及以上学历；
　　2、工作经验：3年以上金融、法律合规相关工作经验；
　　3、能力要求：具备较强的文字能力、综合分析能力、协调组织能力，业务素质较高；
　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质，取得国家法律职业资格证书者优先；
　　5、其他要求：年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强，能熟练使用英语。
　　综合部综合文秘岗
　　岗位职责:
　　1、负责文秘工作，包含起草工作总结、会议纪要、报告、请示等各类公文；
　　2、负责党工团各项工作，包括会议组织、活动策划、文件起草、数据收集、统计与上报等工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、人力等相关专业，全日制大学本科以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验；
　　3、能力要求：具备较强的文字能力，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；
　　4、专业资质：取得所学专业的相应专业资质；
　　5、其他要求：中共党员，年龄35周岁（含）以下，身心健康、责任心强。

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