包商银行微小企业信贷员招聘启示

包商银行前身为包头市商业银行，于1998年12月成立，是内蒙古自治区最早成立的股份制商业银行， 2007年9月经中国银监会批准正式更名为包商银行。现包商银行下辖赤峰、巴彦淖尔、通辽和宁波4家分行，并设立达茂旗包商惠农贷款公司和固阳包商惠农村镇银行。截止2007年末，总资产526.6亿元，各项存款余额410.5亿元，各项贷款余额178.8亿元，资本充足率11.9%，拨备覆盖率186.56%，全年实现利润5.42亿元，监管风险评级为二级，截止到2008年6月30日我行员工共计1912人，各项经营指标跨入全国商业银行先进行列。

近两年，包商银行坚持“市场化运营，精细化管理，高效益、高效率、高质量，建设现代化国际化好银行”的工作方针，按照“一个标准、三个文明、五个方面”，即以“国际化”为标准，从“经营、管理、创新、企业文化、金融生态”五个方面，建设包商银行的“物质文明、制度文明和精神文明”，重视并不断完善公司治理，主动学习国内外先进理念和技术，推进目标管理，设立首席官，推行事业部制，打造流程银行，创造性地开展小企业贷款工作，努力培育市场诚信和居民金融理念文化，不断完善具有自身特色的企业文化，为繁荣经济建设做出了积极贡献。人民日报、中央电视台、金融时报、香港凤凰卫视等各大媒体对包商银行小企业贷款和农村金融工作以及“建设国际化的好银行”的做法给予了充分报道和高度评价，引起了积极反响。从2001起连续六年被中国银监会评为全国城市商业银行分类监管的一类行；2003年顺利通过了ISO9001:2000国际质量标准管理体系认证；2004年被银监会确定为首批32家城商行公开信息披露行之一；被内蒙古自治区人民政府授予“2005年全区金融工作最佳业绩奖”和“2006年全区金融工作突出贡献奖”；被中国银监会授予“全国小企业贷款工作先进单位”、“最佳小企业贷款创新奖”和“小企业贷款先进个人”；2006年，银监会监管评级为二级，是全国城市商业银行仅有的7家二级行之一；2007年，在《银行家》综合竞争力排名中列全国城市商业银行第11位。

随着包商银行微小企业信贷业务的不断发展壮大，现面向社会公开招聘以下微小企业信贷人员:

（一）微小贷款信贷员

1、岗位描述

开展对微小企业、个体工商户贷款的营销、调查和分析评估工作，并负责客户的贷后管理和维护。

2、条件：

（1）年龄在28岁以下，全日制大专及大专以上学历（不限制所学专业），其中包头地区学历要求全日制本科及以上，并取得相应学位证书；

（2）善于沟通交流，有较强的逻辑分析能力及自我管理能力；

（3）吃苦耐劳，有较强的责任感和团队协作能力；

（4）能熟练使用计算机；

（5）身体健康，能承受高强度工作压力。

（二）后台人员

1、岗位描述

后台人员属微小企业信贷业务的内勤岗位,直接支持一线贷款业务,管理信贷文档，维护信贷系统并快速有效的处理信贷文件。

2、条件：

（1）年龄在28岁以下，全日制大专及大专以上学历（不限制所学专业），其中包头地区学历要求全日制本科及以上，并取得相应学位证书；

（2）能熟练操作办公自动化软件（Office办公软件）；

（3）善于沟通交流，有较强的责任感和团队协作能力；（4）工作严谨细致，工作方式井然有序。

应聘人员请登录包商银行网站（http://www.bsb.com.cn）下载《包商银行微小企业信贷人员报名表》，填写完毕后发送到bsbank@163.com，包商银行将适时根据投递简历情况邀请相关领导和专家组织面试。

为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：

1、应聘人员不要向指定邮箱频繁反馈《包商银行微小企业信贷人员报名表》；

2、该表格反馈到邮箱时请将《包商银行微小企业信贷人员报名表》文件名更换成标题为“XX（姓名）XX（地区）、XX（岗位）”；

3、请应聘人员仍以Excel的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，不予接收。

4、我行不接收纸质版简历，不接受来电和来访，如应聘成功，不解决食宿。

5、应聘者个人信息仅用于此次招聘及我行人才储备库，我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

附件： 《包商银行微小企业信贷人员报名表》