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[浙江]2019年台州银行总行社会招聘启事(8.26)

发布时间:2019-08-26 11:28  来源:台州银行招聘 查看:519 次 打印  关闭
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  •   2019年台州银行总行社会招聘启事(8.26)
      资产保全政策岗
      职位描述
      1、结合法律法规及清收管理现状,负责排查我行制度运行瑕疵,优化、调整资产保全制度,并推动执行;
      2、负责深入监管政策分析,研究资产保全处置模式创新,加强“委外清收、资产核销、资产转让”项目合规性管理;
      3、负责一线清收管理需求采集,提供政策支持。
      4、负责对行内重点清收户,通过“参与协商、方案设计与审核、司法资源支持”等多种方式努力促成清收;
      5、负责制定及分解清收计划与目标,做好过程监控及成效跟踪,提升不良资产处置成效。
      任职要求
      1、全日制本科以上学历,法学、管理学或金融学专业。
      2、5年以上银行信贷或前台或风险管理工作经验、法律或资产保全相关工作经验。
      3、掌握管理技能和运用法律工具解决法律疑难问题能力。
      4、极主动、团结协作、有服务意识。
      信用卡授信审批高级经理
      职位描述
      开展直销信用卡集中审批,验证信用卡智能决策和审批系统性能,并提出优化改进建议。
      任职要求
      1、全日制本科及以上学历,信用卡审批经验超过2年可以放宽至本科;
      2、2年及以上同业信用卡审批经验积累,掌握信用卡审批要点和积累信用卡审批实践经验。
      电子学院建设经理
      职位描述
      1、根据培训需求及业务发展需要,负责电子学习平台的建设与维护,包括平台升级需求的调研、需求的提出及测试,开展平台的日常运行维护与监控,确保平台的正常、有效运行;
      2、负责网络学院、移动学习平台的宣导与推广,制订学习平台相关制度,开展电子课程的制作,学习跟踪及数据统计、学习状态的发布;
      任职要求
      1、全日制本科(二本)及以上学历,计算机相关专业;从事计算机相关工作1年及以上;
      2、具备电子学习平台维护技能和运营管理能力,熟悉办公软件操作视频制作技能;
      3、具备丰富的专业知识及熟练的专业技能,有较强的责任心和表达能力,善于思考、分析。
      招聘经理
      职位描述
      1.根据年度人力资源规划,按照分工负责招聘相关工作,包括应聘接待、初选,负责笔试、面试、体检、背调的组织与安排,负责入行审批的上报,确保对外招聘工作顺利开展。
      2、根据年度招聘项目要求,开展各类招聘年度项目推进管理。
      3、参与支行招聘开展。
      任职要求
      1.全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先。
      2.台州户籍优先,驾驶证C照。
      3、两年及以上企业招聘经验。
      4、掌握娴熟的沟通面谈技巧,亲和低调,较强的文字表达和总结提炼能力。
      企划宣传岗
      职位描述
      1、广告宣传执行的有效性、及时性。
      2、负责机构新设支行开业广告宣传、庆典仪式、VI物料配置工作,推进新设支行有效开展相关营销宣传工作;
      3、建立机构自媒体宣传平台的内容发布与维护机制。利用好本机构自有媒体宣传平台,包括微信、官网、网点LED、液晶电视等自有宣传渠道,开展本机构的营销宣传工作;
      4、企业内宣素材挖掘、上报。
      5、建立本机构舆情的日常性监测,应对突发舆情,维护我行良好声誉
      任职要求
      学历:大学本科(及)以上,专业不限,广告学、新闻学优先考虑;
      3年(含)以上营销管理、企划宣传工作相关经验的,可放宽到大学专科学历。
      专业技能:擅长广告宣传策划、新闻宣传、舆情管理
      其他要求:
      熟悉各类外部广告媒介形式、特点;
      熟悉国家广告方面的法律法规;
      掌握广告、品牌、营销方面基础专业知识;
      熟悉广告制作、发布、维护的相关流程内容

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