兴业银行宜昌分行（筹）招聘启事(2)

（五）业务拓展部

1、负责人（5名）：43周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限5年以上，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力、管理协调能力、风险控制能力和合规意识，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上。

2、公司客户经理岗（10名）：40周岁以下，大学专科及以上学历，金融工作年限3年以上，熟悉银行信用业务，具有较强的市场开拓能力、风险控制能力，有客户资源者优先。

（六）零售业务人员

1、理财经理岗（1名）：35周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限3年以上，掌握较丰富的零售业务相关知识，具有创新意识及较好的分析、策划、文字组织能力，具有AFP、CFP、证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先。

2、大堂经理岗（1名）：26周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限2年以上，能熟练掌握银行本外币储蓄、银行卡、个人资产、理财等业务。有良好的协调沟通和语言表达能力，具备良好的形象及气质。

3、零售客户经理岗（2名）：35周岁以下，大学专科及以上学历，金融工作年限3年以上，熟悉零售业务产品及增值服务，有较强的市场拓展意识和营销技能以及出色的人际沟通技巧，有客户资源者优先。

（七）综合柜员（6名）：28周岁以下，会计相关专业大专及以上，具有会计从业资格证书，2年以上银行柜面工作经历，形象良好气质佳；具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心；具有国际结算业务工作经验者优先考虑。

三、报名方式

请应聘者登陆兴业银行网站（www.cib.com.cn）点击右上角“诚聘英才”链接，下载《兴业银行宜昌分行应聘表》并详细填写，同时附2张1寸免冠彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等）的复印件，一并寄往：

兴业银行宜昌分行筹建组收（地址：宜昌市沿江大道114号1902房间，邮编：443000）。

报名时间：2009年6月10日至2009年6月25日

四、招聘程序

经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。应聘者一经录用，薪酬待遇按本行相关规定执行，兴业银行宜昌分行将为每一位员工提供广阔的发展空间。未被录用人员的材料兴业银行将代为保密，恕不退还。