兴业银行长春分行招聘人才信息

兴业银行是经国务院、中国人民银行批准于1988年第一批成立的股份制商业银行，2007年2月5日成功实现A股上市（股票代码：601166），目前已在全国大中城市设立45家分行，504家分支机构。根据英国《银行家》杂志2009年世界1000家银行最新排名，兴业银行按一级资本排名列117位，国内银行列第9位；按资产总额排名列108位，国内银行列第10位。

兴业银行长春分行是直属兴业银行总行的省级分行，面向全省开展银行业务，2010年4月19日正式对外挂牌营业，开业半年存贷款规模均已超过50亿元。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。我们诚邀立志创业、直面挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，并为优秀人才提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。

一、招聘岗位及条件

◆业务拓展部负责人（若干名）

要求：年龄在43周岁以下，大学本科及以上学历，从事企业金融工作5年（含）以上，具有3年以上部门负责人经验或现任其它经济金融机构下一职级职务3年以上，熟悉企业金融业务管理和当地企业金融市场，拥有丰富的客户资源，有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和文字能力，中级（含）以上职称。有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。

◆公司客户经理（若干名）

要求：年龄在40周岁以下，大专及以上学历，从事经济金融工作3年以上，熟悉银行本外币资产、负债、中间业务，熟悉企业财务和银行会计，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。了解本地市场环境，了解有关行业监管要求和业务流程，有3年以上信贷工作经历和良好的社会关系基础者优先考虑；有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。

◆会计管理人员

要求：35周岁以下，具有三年以上金融工作经历，大学本科及以上学历、专业对口。有良好的沟通、协调、组织能力，拥有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

◆综合柜员

要求：年龄在28周岁以下，大专及以上学历，2年以上银行或经济相应岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作，业务技能熟练，形象好，亲和力强，具备一定的营销技巧和较好的服务意识及人际沟通能力。

◆零售业务拓展负责人（若干名）

要求：年龄在35周岁以下，大学本科及以上学历，专业对口；在商业银行有3年以上相关岗位工作经验，熟悉零售相关业务流程和管理办法；具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；具有良好的沟通、协调、组织能力；具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。综合素质特别优秀的，可以适当放宽招聘条件。

◆零售业务客户经理（若干名）

要求：年龄在35周岁以下，大学专科及以上学历，从事经济金融工作3年以上，具备一定的金融业务知识，从事过零售信贷、保险营销、零售产品销售的人员优先考虑；熟悉当地市场，心理承受能力和沟通能力强，对营销工作有热情和信心；对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。

◆零售业务代表（若干名）

要求：年龄在28周岁以下，全日制本科以上学历，专业不限。

二、报名方法

请应聘者登录兴业银行网站，下载《兴业银行长春分行应聘表》并详细填写，同时附近期二寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等）的复印件，一并寄往兴业银行长春分行综合部（地址：长春市长春大街309号，邮编：130041）。

报名时间：2010年11月 15日至 24日

联系方式： 0431-89861005   罗小姐  

三、招聘程序

经初审、面试、笔试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。

四、注意事项

1、应聘申请表要求如实、详尽填写，粘贴相片并本人亲笔签名有效。

2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

3、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录取资格。

 

兴业银行长春分行

2010年11月11日