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兴业银行德阳支行招聘人才信息

发布时间:2010-11-24 18:47  来源:兴业银行招聘 查看:打印  关闭
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兴业银行德阳支行于2008年1月28日正式开业,现已形成了1个物理网点、2个自助银行、7台离行式存取款机的网点布局,发展了个人客户4万余人,与600余户企业建立了业务合作关系,在辖区股份制银行中各项业务均位居前列。支行成立2年多来,始终秉承“以人为本、同心兴业”的核心企业文化理念,致力于全面建设一流现代化商业银行,目前各项业务稳健快速发展,并呈现出良好的发展势头。根据业务发展及战略需要,按报经银监会批准的计划,支行拟将升格为分行,并将于辖区筹建县级支行。现面向全社会诚聘各类英才,热忱欢迎社会有识之士的热情加盟,为实现“百年兴业、一流银行”的宏伟愿景而共同奋斗。

一、基本条件:

(一)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;

(二)品行端正、爱岗敬业,遵守国家法律法规,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

(三)身体健康,心理素质良好,有较强的敬业精神,能承受工作压力;

(四)综合素质突出,有从业经验者或有客户资源者优先。

二、招聘岗位及条件

(一)风险管理人员(2名)

1、年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;

2、3年以上银行授信审查、风险管理等相关岗位工作经历,了解银行信用审批业务流程,熟悉国家金融法律法规,掌握银行风险管理制度和内控管理规定,具有较强的分析判断能力和综合文字能力;

3、有律师资格、银行法律工作经验者优先。

(二)财务会计(1名)

1、年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;

2、3年以上银行或大中型企业财务核算等相关岗位工作经历,能熟练开展财务核算、财务分析等财务工作;

3、有管理经验、注册会计师证者优先。

(三)公司客户经理(若干名)

1、40周岁以下,大学专科及以上学历,金融工作经历3年以上;

2、熟悉银行信用业务,具有较强的市场开拓能力、风险控制能力;

3、在川内各二级城市有相关从业经验、拥有客户资源者优先。

(四)零售客户经理(若干名)

1、35周岁以下,大学专科及以上学历;

2、金融工作年限3年以上,熟悉零售业务产品及增值服务,有较强的市场拓展意识和营销技能以及出色的人际沟通技巧;

3、有客户资源者优先。

(五)大堂经理 (若干名)

1、年龄28周岁以下,专科(含)以上学历;

2、2年以上银行工作经历,形象较好,有亲和力;

3、具有高度的服务意识及严谨、细致的工作作风,心理素质好,沟通能力强,具有较强的团队协作精神以及良好的个人素质。

(六)综合柜员(若干名)

1、28周岁以下,会计、金融、经济等相关专业大专及以上学历;

2、具有会计从业资格证书,2年以上银行柜面工作经历;

3、形象较好,有亲和力。

三、报名方式 yinhangzhaopin.com

本招聘启事在兴业银行网站、四川人才网同时发布,请应聘者下载并详细填写《兴业银行德阳支行应聘人员报名表》,附1张1寸免冠彩色照片、身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等)的复印件,一并寄往:兴业银行德阳支行综合部(地址:德阳市长江东路138号,邮编:618000)或将资料制作成电子文档发至邮箱piao10xue20@sina.com

联系人:江女士  联系电话:0838-2519007

报名截止时间:2010年12月31日

四、招聘程序

经初审、笔试、面试、体检,全面考察,择优录取,被录用者将正式通知,统一安排上岗前培训。应聘者一经录用,薪酬待遇按本行相关规定执行,兴业银行德阳支行将为每一位员工提供广阔的发展空间。未被录用人员的材料兴业银行将代为保密,恕不退还。

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