兴业银行金融租赁公司（筹）招聘启事(2)

9、出纳岗

岗位职责：办理日常经费账户结算业务；负责办理财务付款工作；负责现金、银行定期存款存单、有价证券、贵重物品的管理；保管公司重要空白凭证。

任职要求：全日制本科（含）以上学历，35周岁（含）以下；持有会计上岗证书，二年以上财会工作经验；熟练使用有关办公软件，有较强的工作责任心；具有出纳业务工作经验者优先。

10、报表编制岗

岗位职责：根据公司信息管理制度要求，定期编制资产负债表、损益表等各类外部监管报表；根据公司经营管理需要，对公司数据进行提炼和深加工，编制各类内部管理报表，撰写分析报告。

任职要求：全日制本科（含）以上学历，35周岁（含）以下，持有会计上岗证书，二年以上财会工作经验；熟练使用有关办公软件和财务软件，熟悉基本的报表编制要求，有较强的工作责任心，具备较强的文字表达能力。

（四）风险管理部

1、部门正（副）总经理

（1）岗位职责：负责组织制订风险管理政策和业务管理制度、组织做好项目审查、法律合规、资产管理等风险管理工作，落实公司全面风险管理。

（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，43周岁（含）以下，五年以上银行等金融业信用风险管理、授信审查审批工作5年（含）工作经验；熟悉银行或租赁公司风险管理控制技术、项目操作流程及相关政策；熟悉宏观经济、金融政策和监管规定，具有较强的行业研究分析和判断能力；具有较强的组织领导能力、协调、沟通能力；具有良好的英文阅读和表达能力。

2、业务管理岗

岗位职责：制订拟定业务投向规划和实施方案，负责公司租赁业务结构的调整管理；负责公司业务管理和产品统一管理、开发工作，拟定公司各类产品管理制度和操作办法。

任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁（含）以下；两年以上银行对公业务或租赁业务管理经验；熟悉银行等金融机构批发业务产品设计和研发经验；熟悉金融租赁业务流程；熟悉制造业供应链的管理模式和项目管理流程；具有良好的英文阅读和表达能力。

3、风险政策岗

岗位职责：负责起草公司风险管理规划和总体实施方案，草拟公司风险管理政策，拟定风险管理各项规章制度和流程；研究、报告风险政策落实与执行中存在的问题，并进行调整和完善；对各类业务管理制度进行风险审查。

任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁（含）以下；两年以上银行或租赁风险管理工作经验；具备扎实的经济金融理论知识基础；具备较强文字功底，能够独立起草风险管理的相关制度、分析调研报告等文字书面材料；具有良好的英文阅读和表达能力。

4、监控分析岗

岗位职责：负责租赁业务资产的风险分类、统计、汇总工作；负责公司租赁业务风险的日常监测、分析、预警；负责编制有关投放业务的信息资料、统计报表；推广并维护各类风险计量工具和管理模型。

任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历；两年以上银行或租赁风险管理工作经验；熟悉经济、金融、数理统计等方面的专业知识；熟练使用计算机进行数字统计、汇总，图表、文字分析；能够独立起草相关制度、分析调研报告；具有良好的英文阅读和表达能力。

5、项目审查岗

岗位职责：负责研究和草拟租赁项目风险审查制度；负责具体租赁项目的审查；承担行业调研、区域调研，做好各类业务的区域、行业的市场准入、退出及业务结构调整的研究和分析。

任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁（含）以下；两年以上银行信贷或租赁项目审查工作经验；掌握公司财务知识，熟悉企业财务会计制度；具有良好的英文阅读和表达能力；具有中长期项目融资工作经验者优先，具备律师或注册会计师或资产评估师等资格者优先。

6、资产管理岗

岗位职责：负责公司租赁项目的租后资产管理工作；负责拟定资产管理和资产保全相关规章制度；负责应收款催收管理，逾期应收款及其债权管理和风险处置工作；协助对租赁物品残值变卖进行处理，对租赁物的残值进行分析、审核。

任职要求：全日制重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁以下，机械、投资、金融等相关专业；两年以上银行贷后管理或租赁资产管理工作经验；熟悉银行公司业务或租赁业务操作流程；熟悉机械设备等相关领域市场情况；熟悉不良资产处置工作；具有良好的英文阅读和表达能力；具备律师或注册会计师或资产评估师等资格者优先。

7、付款审核岗

岗位职责：负责审查各类租赁业务下柜前的审核；负责发出付款指令，发出冻结和解冻保证金指令，发出有价证券、重要权利凭证等抵质押物入库、出库的指令；负责租赁业务投放台帐登记；负责整理租赁业务档案并移交给档案管理员。

任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁（含）以下；熟悉放款执行业务流程，两年以上银行或租赁项目审查、放款审核工作经验；具有良好的英文阅读和表达能力。

8、法律事务岗

岗位职责：负责制定公司法律事务管理的各项规章制度，对公司的业务规范、规章制度及对外提供的文本进行法律风险审查；负责审查融资项目的法律风险；负责全行合同管理工作；负责诉讼案件管理。

任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁（含）以下，两年以上银行或租赁法律事务工作经验；熟悉金融行业相关法律法规；能独立完成、熟练撰写各类合同文本和法律文书；有较强的口头及文字表达能力、对外沟通协调能力、独立谈判能力；具有良好的英文阅读和表达能力；取得律师从业资格，有租赁企业法律服务经验、或与律师所务所有良好合作关系、或有银行、租赁项目审查经验者优先。

9、合规管理岗

岗位职责：负责制定公司合规管理计划、程序、合规手册等文件，审核评价公司各项规章制度、管理办法和操作规程的合规性；负责组织识别和评估与公司经营活动相关的合规风险，督促各业务部门对合规风险管理的有效性进行自查。

任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁（含）以下；三年（含）以上合规管理、审计稽核工作经验；熟悉法律和监管机构对金融租赁公司监管的法规政策；熟悉金融业合规管理、稽核等业务知识，了解金融租赁业务及管理流程；具有良好的英文阅读和表达能力。

（五）综合部

1、部门正（副）总经理

（1）岗位职责：负责组织实施公司日常办公运转、人力资源、品牌建设、信息宣传、后勤保障、安全保卫等综合管理事务。

（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）及以上学历，年龄43周岁以下；五年以上金融企业或大型企业综合管理工作经验，具有中级以上专业技术职称；具有较强的组织管理能力，综合协调、沟通和督导能力；具有较强的综合研究、分析能力，较强的文字书写表达能力；熟悉国家有关方针政策和法律法规；具备较丰富的经济金融知识，了解金融租赁经营管理及有关业务知识；具有良好的英文阅读和表达能力。

2、人力资源管理岗

岗位职责：负责制定公司人力资源发展规划，拟定薪酬福利、绩效考核相关管理制度和办法；负责公司员工招聘、培训、绩效考核管理工作；负责公司薪酬、福利和社会保险管理工作；负责员工劳动合同、人事档案管理工作；负责员工考勤、假期、出国外事等日常人事管理工作。

任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历；年龄35周岁以下；3年以上金融企业或大型企业劳动人事管理工作经历；熟悉国家有关劳动人事管理的各种法律、法规；具有良好的英文阅读和表达能力；全日制本科人力资源专业毕业者优先；。

3、机要文秘岗

岗位职责：负责公司收文、发文及文件传送、督办等文件管理工作；负责管理公司档案管理工作；负责公司印信使用和管理；负责公司重要证件的年审、管理工作；

任职要求：重点高校全日制本科（含）及以上学历；年龄30岁以下；从事金融企业或大型企业文秘工作满3年以上；具有较好的文字及语言表达能力和良好的沟通协调能力；熟练掌握计算机操作、文字处理和网络基本知识；具有较好的英文阅读能力。

4、综合文秘岗

岗位职责：负责草拟公司公文、会议文件、对外报送文件等综合性材料；负责公司重要信息、宣传材料的起草、初审工作；负责研究、收集、整理国内外宏观经济金融形势和政策走向、区域经济和行业信息，定期发布动态信息及研究报告。

任职要求：重点高校全日制本科（含）及以上学历；年龄30岁以下；从事金融企业或大型企业文秘工作满3年以上；具有较好的文字及语言表达能力和良好的沟通协调能力，综合分析研究能力强；熟悉国家经济、金融政策和各项监管政策；熟练掌握计算机操作、文字处理和网络的基本知识；具有良好的英文阅读和表达能力。

5、综合事务岗

岗位职责：负责公司品牌建设，企业文化建设和VI系统建设工作；负责公司业务、产品宣传工作；负责公司信息披露和外联工作；负责公司党群工会、纪检监察工作。

任职要求：本科及以上学历，年龄35周岁以下；3年以上信息宣传、党群、纪检监察工作经验；具有较强文字写作能力和综合协调能力；掌握计算机一般操作，能够起草各种管理规定、措施、工作报告和编制各类工作计划。

6、后勤保障岗

岗位职责：负责公司日常办公运转的服务保障工作；负责公司公务接待工作；负责公司办公用房、水电及通讯工具的管理工作；负责公司固定资产管理和公司低值易耗品、办公用品、公司礼品的购置保管、领用、发放工作；负责公司安全保卫工作。

任职要求：本科及以上学历，年龄30周岁以下；3年以上行政后勤工作经历，在接待礼仪、会务安排、固定资产管理、安全保卫等方面具有较丰富的经验；具有较强综合协调能力；掌握计算机一般操作；具有积极主动为员工服务的精神。

7、IT支持岗

岗位职责：负责公司信息系统、办公系统、中心机房和通信网络系统的日常维护工作；负责生产运行信息的收集、整理、反馈等工作；负责收集、整理公司日常管理运行中对IT系统的需求，并制定IT系统需求方案；负责公司网站的日常管理和维护；负责公司电子设备的选型、招标、购置工作；负责公司信息安全管理工作；负责公司IT培训工作。

任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历；年龄35岁以下；从事金融企业信息科技工作满3年以上；熟悉银行等金融业信息技术，有较强的计算机设备维护和软件开发能力；在计算机结构、主流操作系统、数据库、网络等方面较好的专业知识；具有良好的英文阅读和表达能力；具有银行、金融租赁公司等金融企业IT项目建设工作经验优先。

（六）内审稽核部

（一）部门正（副）总经理

岗位职责：负责拟订公司内部审计工作制度并组织落实；组织拟订年度审计项目计划；组织实施对公司内控评价及风险评级工作；组织实施公司审计监督和不良资产认定检查；负责公司审计质量管理，审理审计项目；负责与外部监管机关的联系、协调、配合工作。

任职要求：43周岁（含）以下，本科及以上学历；五年以上银行审计或信用风险管理、授信审查审批等岗位经验；熟悉银行或租赁公司风险管理、财务管理等相关政策；熟悉宏观经济、金融政策和监管规定；具有较强的组织领导能力、协调、沟通能力；具有良好的英文阅读和表达能力、大学英语六级。

（二）业务审计岗

岗位职责：负责编制公司审计工作方案并具体实施；监督被审计对象的整改情况，督促落实审计意见；实施不良资产认定工作的检查；负责公司内部控制评价工作，对公司各项内控制度的执行情况跟踪检查，并撰写分析报告；负责公司风险评级工作，提出加强风险控制和管理的建议。

任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁（含）以下；三年（含）以上审计或信用风险管理、授信审查审批等工作经验；熟悉租赁公司或银行风险管理的相关政策以及对租赁公司的各项监管规定；大学英语六级