兴业银行合肥分行零售业务人员招聘启事

兴业银行合肥分行已成立五周年，随着业务规模的不断壮大，现面向社会招聘以下零售条线工作人员：

一、分行零售部

1、财富管理部产品管理兼营销岗（2名）

要求：本科及以上学历，35周岁以下，具备扎实的经济、金融、财务和投资等相关理论知识，一年以上金融从业经历，熟悉银行、证券、信托、基金、保险等各类金融产品及第三方理财机构。对市场有一定的捕捉能力，有产品创设经验，具有AFP/CFP/CFA/CPB资格者优先考虑。

2、财富管理部贵金属交易产品经理岗（2名）

要求：本科及以上学历，35周岁以下，具备扎实的经济、金融、财务和投资等相关理论知识，贵金属T+D业务三年以上交易经验，熟悉国内外贵金属市场，客户开发、客户维护经验丰富；具有AFP/CFP/CFA资格者优先考虑。

3、银行卡与渠道管理部渠道管理岗（2名）

要求：本科及以上学历，35周岁以下，一年以上银行工作经历，熟悉银行零售业务，有较强的业务管理能力，了解本地市场环境，了解有关行业监管要求和业务流程。

4、综合管理部财务管理岗（2名）

要求：本科及以上学历，35周岁以下，一年以上金融从业经历，具备银行计划、财务管理岗位工作经历，熟悉银行财务管理规定及相关工作要求，具有独立的财务分析判断能力；有会计师职称者优先考虑。

二、零售客户经理（10名）

要求：大专以上学历，两年以上经济金融从业经历，性格开朗，亲和力强，有较强的沟通能力，具备吃苦耐劳的精神和较好的抗压能力，对当地金融市场较为熟悉，人脉资源广，有良好的营销意识和市场开拓能力；客户资源特别丰富者，条件可适当放宽。

三、理财经理（6名）

要求：本科及以上学历，35周岁以下，两年以上银行工作经历，AFP持证人，形象良好，有亲和力，具有良好的沟通、协调及组织能力。

四、大堂经理（6名）

要求：大专及以上学历，28周岁以下，一年以上银行工作经历，形象较好，有亲和力，具有高度的服务意识及严谨、细致的工作作风。

有意应聘者请于2011年7月31日前将个人简历寄至合肥市阜阳路99号兴业银行合肥分行综合部汪小姐收(邮编：230001)。