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[浙江]浙商银行小企业业务人才招聘启事

发布时间：2012-08-24 17:53  来源：浙商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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   浙商银行作为全国性股份制商业银行，以“一体两翼”（公司业务为主体，小企业业务与投行业务为两翼）为市场定位，2005年被中国银监会指定为三家小企业业务重点联系行之一，最近曾连续两次被授予“全国小企业金融服务工作先进单位”，2009年被评为“全国中小企业金融服务十佳机构”。
        经中国银监会批准，浙商银行小企业信贷中心于2010年5月正式成立，并已在北京、天津、上海、南京、济南、深圳、成都、西安、兰州和浙江省内省辖市设立区域中心，现诚聘小企业业务优秀人才。
        一、应聘者基本条件
        1、负责、诚信；
        2、沟通、合作良好；
        3、从业记录和社会信用良好；
        4、原则上具有大专及以上学历；
        5、年龄原则上在35周岁以下，特别优秀的，可放宽至40周岁。
        二、工作地点：杭州，其中支行风险监控官（主管）工作地点为北京、上海、深圳、兰州、重庆、苏州、沈阳等区域。
        三、需求职位及条件

需求职位 职位要求
小企业业务产品研发
（2-3名）		 1、具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；
    2、了解宏观经济金融形势，熟悉小企业业务有关的法律、法规和规章；
    3、熟悉小企业客户的运行和风险特点,熟悉小企业业务的业务管理政策和制度，在小企业银行产品研发等方面有较丰富的经验；
    4、具有较强创新能力；
5、具有3年（含）以上银行小企业业务经验。
小企业业务风险管理
（2-3名）		     1、具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；
    2、了解宏观经济金融形势，熟悉风险管理技术，掌握有关风险管理的法律、法规和规章；
    3、全面掌握小企业授信业务风险管理政策；
    4、熟悉小企业授信业务实务，具有较强的小企业授信业务评判能力；
    5、深刻认同我行小企业银行业务专业化经营理念和市场定位；
    6、具有从事银行相关工作5年（含）以上，且从事授信工作3年（含）以上的经历。
支行风险监控官(主管)及后备人才（兼任支行副行长或行长助理）
（若干名）		     1、熟悉有关金融政策与法规，具有较强的组织、协调、管理能力；
    2、拥有5年以�仙桃狄行糯ぷ骶哂猩桃狄行∑笠敌糯ぷ骶约熬哂泄猩桃狄泻统巧绦兄屑芭┬派缧糯棵呕蚍缦帐谛挪棵鸥涸鹑酥拔裾哂畔取�
小企业业务法律人员
（1-2名）		     1、具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；
    2、具有律师资格；
    3、从事商业银行授信评审、资产保全相关岗位3年及以上经历，熟悉银行业务尤其是小企业业务相关法律法规和监管政策；
    4、具有较强的风险防范意识、有较强的组织协调、沟通表达、归纳分析和文字综合能力。
零售银行业务管理人员
（1-2名）		     1、具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；
    2、具有较强的创新意识和能力；
    3、熟悉银行投资类中间业务（第三方存管、贵金属、基金、保险等），在国有或股份制商业银行省级分行从事相关岗位3年及以上经历。
四、应聘须知
        1、有意者请于2012年9月15日前登陆本行招聘门户网站（http://zp.czbank.com.cn）进行报名，其中，工作地点意向请务必在个人简历的“其他信息”版块下“本人适合何种工作，请结合本人具体情况加以分析”栏中详细说明。
        2、应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还。
        3、招聘热线：0571-87659084、87659708，联系人：吴先生、郦先生。
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