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[北京]中信银行总行信息技术部2014年社会招聘

发布时间:2014-11-04 15:48  来源:中信银行招聘 查看:打印  关闭
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中信银行总行信息技术部2014年社会招聘(11月更新)
中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年,是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一,2007年在香港上海同步上市。目前,中信银行拥有员工4.6万余名,在全国117个大中城市设有1096家营业网点,业务辐射全球近130个国家和地区。2014年7月,在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中,中信银行的一级资本排名第37位,总资产排名第48位;2014年5月,在《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中,中信银行位居第134名。
 
根据业务发展需要,中信银行总行信息技术部诚聘英才,现将有关事项公告如下:
序号 职位名称 职位描述 职位条件
1 功能测试岗 1、根据项目特点,分析测试工作的重点、难点,评估测试工作量,发现项目设计缺陷;
2、负责制定项目功能测试方案,参与功能测试方案评审工作;
3、负责分析系统各功能模块的测试要点,编制功能测试需求分析文档,参与功能测试需求分析评审工作;
4、根据功能测试需求分析文档,负责编制重要模块的功能测试案例,参与功能测试案例评审工作。
基本条件:35岁以下,计算机、金融及相关专业硕士以上学历。
专业技能:了解银行系统功能和运作模式;了解银行业务处理流程、会计核算等内容。熟悉软件测试理论、测试工具、方法和相关的测试流程、规范;精通需求分析、案例设计、测试分析方法;有较好技术文档撰写能力。
从业经验:2年以上较大规模测试项目经验,有开发经验优先、了解至少一种主流编程语言。
其他:善于学习,有强烈的工作责任心,有较好的沟通能力,有良好的团队合作精神。
2 非功能测试岗 1、负责分析系统非功能测试要点,编制非功能测试需求分析文档,参与非功能测试需求分析评审工作;
2、负责制定项目非功能测试方案,参与非功能测试方案评审工作;
3、根据非功能测试需求分析文档,负责编制非功能测试场景;
4、根据测试需求,参与非功能测试环境、数据、模型的分析与验证。
基本条件:35岁以下,计算机、金融及相关专业硕士以上学历。
专业技能:了解银行系统架构和通讯协议,熟悉非功能测试理论、工具、方法、流程和规范;了解DB2、WAS的基本知识,熟练掌握一种非功能测试工具(例如loadrunner)和资源监控工具;有较好技术文档撰写能力。
从业经验:3年以上的测试项目经验,有开发经验优先、了解至少一种主流编程语言。
其他:善于学习,有强烈的工作责任心,有较好的沟通能力,有良好的团队合作精神。
3 开发测试环境运维管理岗 1、负责开发测试环境设备安装验收和日常维护;
2、负责开发测试环境操作系统、数据库、中间件等的安装维护;
3、负责测试环境应用系统搭建及程序构建发布;
4、负责开发测试环境日常运维、监控、技术支持、参数配置等工作;
5、审核、整理、保存、维护测试资产和技术文档。
基本条件:35岁以下,计算机、电子及相关专业硕士及以上学历。
专业技能:
1、熟悉环境运维和系统管理方法、规范
2、了解主机或开放系统应用架构、数据架构、技术架构
3、掌握主机或开放系统管理技术,熟悉质量安全管理体系
4、熟悉操作系统、数据库、中间件产品,了解版本管理基本知识。
从业经验:2年以上的系统管理经验;或有测试体系规划建设经验。
其他:善于学习,有强烈的工作责任心,有较好的沟通能力,有良好的团队合作精神。较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力。
4 需求分析岗(零售渠道营销方向) 1、参与业务创新和现有业务处理流程优化改造的需求讨论,提供技术实现方案意见;
2、参与重大业务需求的需求方案制定,并提供需求功能的实现方案建议,保证业务需求中的功能要求与应用系统建设规划匹配;
3、审核业务需求质量及技术可行性,配合业务需求提出部门完善业务需求;
4、对受理的业务需求牵头进行业务需求分析,协调明确技术方案,制定需求实现方案,编写软件需求规格说明书,与项目实施团队确定开发及测试工作量,提供需求评估意见;
5、组织软件需求说明书的评审,确保业务需求提出方和需求实施方对需求实现功能认知一致;
6、根据业务部门对需求上线时间的要求与项目实施团队沟通,确定需求实施计划;
7、组织创新业务系统建设的科技立项工作。
基本条件:计算机、电子、金融及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历,年龄38周岁以下。
专业技能:精通银行零售渠道营销及服务的业务架构、业务流程,熟悉客户关系管理、银行柜面、网银、移动银行等银行渠道服务的业务模式、业务创新。熟练掌握软件工程中业务需求分析的工作方法。
从业经验:从事银行系统实施或咨询工作5年以上,在项目中独立承担需求分析相关的工作任务3年以上,有领导一个以上大型项目需求分析工作的经验。具有银行工作经验者优先。
其他:具有良好的文档编写和沟通能力,具有独立创新的思维方式,有良好的团队合作精神,具备团队管理能力,能够承担工作压力。
5 系统设计岗(开发平台方向)
1、负责java语言统一开发平台的需求分析、框架设计和开发、重要技术组件设计和开发,对各类设计文档进行审核;
2、负责java语言统一开发平台技术规范;
3、解决开发中关键技术问题;
4、指导开发人员进行详细设计、编码和单元测试;
5、组织开发平台的功能和集成测试。
基本条件:计算机、电子及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历,年龄35周岁以下。
专业技能:
1、精通Java面向对象设计开发,在数据结构、算法等方面有扎实的基本功;
2、精通常用设计模式,精通Spring、MyBatis等开源框架;
3、熟悉HTML/CSS/Javascript前端开发,熟练使用jQuery、Bootstrap等前端框架;
从业经验:有3年开发平台框架设计经验,从事过重要金融产品或大型互联网网站平台设计者优先。
其他:善于学习,有强烈的工作责任心和工作主动性,有较好的沟通协调能力,有一定文字表达能力,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力。
6 程序开发岗(开发平台java开发、前端界面方向) 1、负责java语言统一开发平台Java或前端组件的详细设计文档编写;
2、负责java语言统一开发平台的Java或前端组件开发和单元测试、集成测试;
3、负责编写技术平台支持文档、为项目组提供技术支持,解决项目组遇到的问题。
基本条件:计算机、电子及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科;30周岁以下。
技能要求:
一、Java开发方向:精通Java面向对象设计开发,在数据结构、算法等方面基本功扎实;熟悉常用设计模式,精通Spring、MyBatis等开源框架,研读过部分源代码的加分;熟悉HTML/CSS/Javascript前端开发,熟练使用jQuery、Bootstrap等前端框架;熟练使用WebSphere产品,熟悉JVM性能调优技术;熟悉DB2应用开发,熟悉数据库原理和常用性能优化技术;3年以上Java EE项目开发经验,有技术平台和eclipse插件开发经验者优先。
二、前端界面开发方向:精通HTML/CSS/Javascript等前端技术,能编写符合W3C标准、兼容主流浏览器的代码;熟悉常见跨浏览器兼容问题,有良好的Web前端优化经验,能够进行模块化设计与开发;对Javascript有深入理解,精通jQuery等JS框架,研读过源代码的加分;2年以上前端开发经验。
其他:较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳和解决问题;较强的学习能力,良好的沟通能力和团队意识,强烈的责任心和主人翁精神。
7 系统设计岗(企业信息总线方向) 1、负责企业信息总线(ESB)、外联平台等系统的总体设计、概要设计、规范制定,审核各类设计文档;
2、解决开发中关键技术问题;
3、指导开发人员进行详细设计、编码和单元测试;
4、组织项目的功能测试、集成测试、压力测试等;
5、负责生产问题应急及原因分析。
基本条件:计算机、电子及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历,年龄38周岁以下。
专业技能:
1、精通银行各类交易系统的应用、技术架构、交易流程和数据标准。
2、精通企业信息总线的设计原理和具体实现;
3、熟悉Java面向对象设计开发,在数据结构、算法等方面有扎实的基本功。
从业经验:具备5年以上银行交易系统设计经验,有ESB项目的设计和实施经验。
其他:较强的的学习能力,良好的沟通能力和团队意识,强烈的责任心和主人翁精神。
8 程序开发岗(企业信息总线方向)
1、负责企业信息总线(ESB)、外联平台等系统的详细设计文档编写;
2、根据技术规范和项目文档进行编码、单元测试和连接测试;
3、配合功能测试、集成测试等工作,解决测试中问题;
4、负责生产问题的修改和跟进。
基本条件:计算机、电子及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历,年龄30周岁以下。
专业技能:
1、精通Java面向对象设计开发,在数据结构、算法等方面有扎实的基本功;
2、熟悉常用TCP\MQ通讯功能的开发;
3、熟悉DB2应用开发,熟悉数据库原理和常用性能优化技术。
从业经验:2年以上金融行业开发经验,有ESB开发经验优先。
其他:较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳和解决问题;较强的的学习能力,良好的沟通能力和团队意识,强烈的责任心和主人翁精神。
9 数据仓库模型设计
1、负责数据仓库相关系统的调研分析,并完成调研分析报告;
2、负责数据仓库主题模型层和共性加工层逻辑模型和物理模型设计;
3、负责数据仓库主题模型层和共性加工层物理模型数据映射;
4、负责数据仓库数据标准管理、元数据管理以及数据质量管理;
5、负责与数据仓库相关系统及业务部门沟通确认需求;
6、负责数据仓库模型管控。
基本条件:计算机、电子、金融及相关专业硕士及以上学历,年龄35周岁以下。特别优秀的可放宽至本科学历,年龄可放宽至38周岁。
专业技能:
1、熟悉银行业务及数据,包括对公、储蓄、银行卡、信贷、中间业务、电子银行、国际、资金等业务;
2、熟悉关系型数据库理论、数据仓库实施方法论以及数据仓库架构和原理;
3、熟悉TD、IBM、Oracle等成熟的银行数据仓库模型;
4、精通常用模型设计工具,如PowerDesigner、ERwin等;
5、熟悉数据仓库数据标准管理、元数据管理、数据质量管理;
6、熟悉SQL语言以及DB2、ORACLE等主流数据库的开发。
从业经验:3年及以上数据仓库或BI系统实施经验,至少2年数据仓库模型设计相关工作经验;有大数据量数据仓库相关模型设计经验者优先。
其他:善于学习,有强烈的工作责任心和工作主动性,有较好的沟通协调能力,有一定文字表达能力,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力。
10 系统设计岗(风险管理方向)
1、负责银行风险管理类系统的总体设计、系统概要设计、数据模型设计,对各类设计文档进行审核;
2、负责制定项目具体技术规范;
3、负责解决开发中关键技术问题;
4、负责指导开发人员开展详细设计和编码;
5、负责指导测试人员开展项目的单元测试、压力测试、连接测试等。
基本条件:计算机、电子及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历,年龄35周岁以下。
专业技能:
1、熟悉银行风险类项目,作为骨干负责或参与过1个以上银行风险类项目的设计或开发。
2、具备较强的数据库、操作系统理论基础和实践经验。
3、熟悉商业银行新资本协议,参与过商业银行新资本协议达标工作者优先。
4、熟悉银行业务基本流程,或熟悉银行核心、资产相关数据者优先。
从业经验:5年及以上IT从业经验,2年及以上金融行业系统设计经验;
其他:善于学习,有强烈的工作责任心和工作主动性,有较好的沟通协调能力,有一定文字表达能力,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力。
11 项目管理岗(风险管理方向)
1、负责项目计划、控制、质量管理;
2、组织完成项目各阶段工作;
3、负责项目过程中的供应商管理等。
基本条件:计算机、电子及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历,年龄35周岁以下。
专业技能及从业经验:
1、5年及以上IT从业经验,2年及以上金融IT经验;
2、2年及以上项目经理经验,且负责过10人以上规模项目;
3、具备专业项目经理资质者优先;具备银行风险管理、数据仓库、资产业务项目经验者优先。
其他:善于学习,有强烈的工作责任心和工作主动性,有较好的沟通协调能力,有一定文字表达能力,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力。
12 技术研发岗(风险引擎开发人员)
1、负责新资本协议相关系统核心引擎的详细设计文档编写;
2、根据技术规范和项目文档进行编码;
3、负责所编写程序的单元测试;
4、配合连接测试、系统集成测试、功能测试、用户验收测试等工作,解决测试中问题;
5、负责生产问题的排查和跟进。
基本条件:计算机、电子及相关专业本科以上学历,年龄35周岁以下。
专业技能及从业经验:
1、熟悉软件架构和系统设计模式,有信用风险评级引擎、专业风险引擎(如ALGO)开发设计经验者优先;
2、4年及以上Java编程经验,熟悉DB2数据库;
3、熟悉银行业务者优先。
其他:善于学习,有强烈的工作责任心和工作主动性,有较好的沟通协调能力,有一定文字表达能力,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力。
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