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[广东]2019年中信银行信用卡中心行政类与人力资源类社会招聘公告(7.19)

发布时间:2019-07-19 15:51  来源:中信银行招聘 查看:482 次 打印  关闭
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  •   2019年中信银行信用卡中心行政类与人力资源类社会招聘公告(7.19)
      企划岗(项目管理)
      工作职责:
      1.协助业务发展策略规划及定期报告、业务总结等文企工作;
      2.负责部门内业务项目管理、商户管理、风险管理相关管理工作;
      3.负责部门业务流程梳理、客户投诉管理相关工作;
      4.负责部门员工培训、部门文化建设相关工作;
      5.负责部门各项行政、人事、财务、资产等工作,与相关业务部门、单位的日常事务对接与协调;
      任职资格:
      1、大学本科及以上学历
      2、2年以上互联网,或新媒体,或金融工作经验
      3.要求较强的PPT撰写、方案项目撰写、图片设计、活动组织相关文企能力
      4.有互联网营销、APP设计经营相关工作优先
      人才发展岗
      工作职责:
      1.根据公司及人力资源战略目标,协助组织制定人才发展工作规划,构建科学、合理的人才发展体系。
      2.协助制定人才发展管理制度和流程规范,营造人才发展氛围,提升人才势能。
      3.制定人才盘点规划并组织实施。
      4.根据人才盘点结果,制定培养计划,组织实施人才培养。
      任职资格:
      1、全日制本科及以上学历,3年以上人才发展相关工作。
      2、熟练掌握人才发展各项工作要求及技能,熟悉人力资源各模块主要工作。
      3、有大型知名企业工作经历者优先,有较大型咨询公司人才发展项目性经历者优先。
      绩效管理岗
      工作职责:
      1.根据卡中心发展战略,协助建立、健全卡中心绩效评价体系。
      2.根据卡中心绩效评价方案,实施绩效评价。
      3.组织开展绩效评价培训。
      4.管理绩效档案。
      任职资格:
      1、全日制本科及以上学历,人力资源、管理类、金融学等专业。
      2、3年以上工作经验,2年以上人力资源绩效管理相关工作经验。
      3、具备良好人力资源专业知识及丰富的实际操作经验。
      4、具备优秀的公文写作能力,精通OFFICE办公软件。
      5、有银行、证券、信用卡、大型互联网企业等从业经验者优先。

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