深圳发展银行招聘职位公告［最新综合］

总行基金托管部（筹）、零售战略与营销管理部、信息系统部、IT运维中心、电子银行部、特殊资产管理中心等招聘（2007年3月28日）
　　招聘部门：总行基金托管部（筹）
　　招聘岗位：估值核算室经理（1人）会计估值与核算（4人）
　　工作地点：深圳
　　岗位职责：
　　负责各类托管资产的具体运作及资金清算、会计核算，对资产管理人日常投资行为、投资范围、比例的监督和信息披露。
　　任职要求：
　　1．年龄26-40岁，会计、财务相关专业本科（含）以上学历；
　　2．具有会计资格证书，有金融业 2年以上会计结算工作经验；
　　3．熟悉国家经济政策、监管法规，熟悉证券交易所规则、证券登记结算公司资金清算规则和基金的会计核算规则，熟悉新企业会计准则；
　　4．具备基金从业资格和执业资格，有基金从业经历、有托管银行工作经验者优先考虑；
　　5．有财务分析、证券投资基金、证券行业会计核算、资金清算工作经历亦可。　
　　招聘部门：华北信贷审批中心
　　招聘岗位：公司信贷审查员（2人）
　　工作地点：北京
　　岗位职责：
　　根据国家法律法规和我行的风险管理政策、授信标准，审查分行上报的授信项目，识别和分析授信业务的各种风险，提出审查结论，为审批决策提供依据，参与区域信贷审批政策研究。
　　任职要求：
　　1．经济管理、金融等相关专业本科及以上学历，具有国家认可的中级以上职称；
　　2．年龄在38岁以下，8年以上银行工作，5年以上从事信贷审查或信贷管理工作；
　　3．熟悉国家宏观经济金融政策，精通银行各项信贷资产业务流程，掌握金融、法律、财会、税务等知识，了解银行业发展状况；
　　4．工作积极，诚信稳重，有较强保密意识，无不良记录。
　　招聘部门：总行特殊资产管理中心
　　招聘岗位：清收业务人员（5人）
　　岗位职责：从事不良资产清收工作
　　工作地点：深圳
　　任职要求：
　　1、年龄在35岁以下，具备法学专业大学本科以上学历；
　　2、具备经济金融知识，熟悉银行业务流程，精通金融法律法规；
　　3、具有敏锐的判断分析思维能力和较强的文字表达能力；
　　4、具有敏锐的风险意识，优秀的风险识别能力；
　　5、有律师资格或司法工作经历者优先。
　　招聘单位：总行信息系统部
　　招聘岗位：开发岗（6人）
　　工作地点：深圳
　　岗位职责：
　　负责系统开发和调试工作，负责应用系统的技术转移、后续优化和完善工作，参与项目需求讨论和系统设计，编写项目文档，协助用户进行系统的验收测试。
　　任职要求：银行招聘网-www.yinhangzhaopin.com
　　1．精通软件开发知识，熟悉银行业务和流程；
　　2．具有较高的计算机专业技能、有良好的开发和沟通能力；
　　3．责任心强，具团队合作精神 ；
　　4．从事银行IT工作2年以上，具有项目管理、项目开发和协调能力，特别是有银行业务计算机处理系统开发工作经验；
　　5．计算机及其相关专业，本科以上学历。
　　招聘单位：总行电子银行部
　　招聘岗位：电子产品应用软件开发与维护岗（6人）
　　工作地点：深圳
　　岗位职责：
　　参与开发项目的可行性论证及业务需求分析，负责网上银行应用系统及相关业务处理系统的应用开发工作，根据业务需求参与制定软件开发方案和详细设计，承担所开发应用系统的二线维护及后续优化完善工作；
　　任职要求：
　　1．熟悉计算机应用系统架构设计，掌握计算机应用软件开发工具、数据库、开发系统及编程语言等专业知识，初步掌握经济、金融等专业知识；
　　2．从事银行IT工作2年以上；
　　3．计算机及其相关专业，本科以上学历。
　　招聘单位：总行IT运维中心
　　招聘岗位1：系统操作岗（4人）
　　工作地点：深圳
　　岗位职责：
　　负责24小时监控IT生产系统正常运行，负责IT系统的日常操作及故障记录与报告，负责主机房的出入登记管理和安全整洁，负责定期备份系统、应用程序等重要数据。
　　任职要求：
　　1．深圳职业技校类计算机大专毕业；
　　2．应具计算机基本知识及基本计算机操作技能能够熟练操作处理银行IT业务系统。　
　　招聘岗位2：开放平台系统管理岗（1人）
　　工作地点：深圳