深圳发展银行招聘职位公告［最新综合］(2)

岗位职责：
　　负责开放平台的系统安装、资源配置、系统性能分析及安全工作，负责开放平台系统的日常维护和管理，监控开放平台系统的运行并进行故障处理定制开放平台系统操作日志流程及问题管理。
　　任职要求：
　　1．熟练掌握aix、hp-ux等操作系统，懂oracle、db2等数据库；
　　2．大学本科计算机、通讯、数学等相关专业以上学历；
　　3．应具计算机软件职位及对开放平台系统管理工作经验（2年以上），并参参与开放平台系统的重大项目的整体规划、方案论证及实施。
　　招聘岗位3：机房场地设备维护岗（1人）
　　工作地点：深圳
　　岗位职责：
　　负责运维中心机房UPS供电系统、机房配电系统、内部配电系统、机房空调、内部专用空调、机房消防系统、机房场地监控系统、视频监控系统的维护与管理
　　任职要求：
　　1．熟悉信息技术的基本理论，熟悉银行动力场地设备系统的基本情况；
　　2．掌握设备维护和管理技术，具有独立的项目管理能力，英语水平较好；
　　3．本科或本科以上，具有三年以上从事信息技术工作经验，具有中级职称。
　　招聘部门：发展研究部
　　招聘职位：高级研究员（1人）
　　工作地点：深圳
　　岗位职责：
　　负责研究国内外经济金融发展趋势及动态,为我行发展提供宏观经济形势分析参考，负责研究银行业的发展现状及动态，为我银行发展提供比较分析参考，配合本行发展需要,对国家金融政策法规、国民经济动态、国内外银行业发展状况及动态、银行经营管理动态等作课题研究，为我行管理层提供决策参考，负责对我行面临的市场态势、市场机会进行深入研究，围绕我行业务发展现状及时提出相应的市场竞争与开发策略，并与有关业务部门密切配合拓展新业务、新产品。
　　任职要求：
　　1、具有经济学博士学位, 英语六级以上；
　　2、个人诚信良好，有事业心、责任感和创新精神，能够很好沟通，具有主动工作和在压力下工作的能力；
　　3、熟悉国内经济金融法律法规及相关政策，熟悉银行运作，了解国际经济发展,具备较高的经济金融理论水平及突出的研究分析能力；
　　4、在经济研究部门从事相关研究工作2年以上，在国内外金融、经济类核心刊物对上述职责范围领域课题发表过有影响力的研究型文章三篇以上，或有海外研究经历。
　　招聘部门：总行会计结算部
　　招聘职位1：柜面业务管理主管（1人）
　　工作地点：深圳
　　岗位职责：
　　设计柜面各业务线产品的作业准则和管理制度，组织和推动分支机构柜面业务管理工作，检查监督作业准则和管理制度的执行情况，组织分支机构会计结算业务考核工作，制定和完善业务考核标准和内容；协助设计柜面业务操作风险方面的控制，审批分支机构支付结算业务资格；审核分支机构报送的各类规章制度、实施细则和办法规定，协调与监管部门、银行同业间的业务交流和沟通，完善结算业务的协调机制。
　　任职要求：
　　1．35 周岁以下，相关大学本科以上学历；
　　2．具备商业银行市级以上分行二年以上管理经验和相应的任职经历；
　　3．较好的管理经验及组织实施能力；
　　4．专业知识丰富，视野开阔，创新意识强，熟悉零售、公司、理财等柜面业务相关流程和管理制度；
　　5．具有良好的分析、表达、文字处理能力；
　　6．较强的沟通和协调能力；
　　7. 具有较强英语说写能力从优。
　　招聘职位2：结算风险管理主管（1人）
　　工作地点：深圳
　　岗位职责：
　　集中管理支付结算业务操作性风险，制订支付结算风险管理制度，设计全行支付结算业务风险控制流程和措施，研究支付结算业务风险预警、监测和控制方法，制订支付结算现场、非现场检查方案、提纲、要点，参加全行检查工作；，收集本行支付结算事故、案件资料，编写本行支付结算案例。
　　任职要求：
　　1．35 周岁以下，相关大学本科以上学历；
　　2．具备商业银行市级以上分行三年以上管理经验和相应的任职经历；
　　3．较好的管理经验及组织实施能力；
　　4．专业知识丰富，视野开阔，创新意识强，熟悉支付结算法规和支付结算管理工作；
　　5．具有良好的分析、表达、文字处理能力；
　　6．较强的沟通和协调能力；
　　7. 具有较强英语说写能力从优。
　　招聘职位3：会计基础管理主管（1人）
　　工作地点：深圳
　　岗位职责：
　　制定会计内控制度和会计业务操作规程并组织实施，检查监督会计内控制度和会计业务操作规程的执行情况，审核分支行制定的会计内控制度、会计业务操作规程的补充规定或实施细则，组织会计检查辅导工作，建立会计检查监督体系，推动分支机构会计基础工作的规范化，监管分支机构会计业务用章的刻制与使用。
　　任职要求：
　　1．35 周岁以下，相关大学本科以上学历；
　　2．具备商业银行市级以上分行三年以上管理经验和相应的任职经历；
　　3．较好的管理经验及组织实施能力；
　　4．专业知识丰富，视野开阔，创新意识强，熟悉银行会计管理和实务操作管理工作；
　　5．具有良好的分析、表达、文字处理能力；
　　6．较强的沟通和协调能力；
　　7. 具有较强英语说写能力从优。　
　　招聘部门：总行财务信息与资产负债管理部
　　招聘职位1：会计政策及管理流程改造经理（1人）
　　工作地点：深圳
　　岗位职责：
　　会计政策研究及在本行的运用，全行会计制度的的制定、修改、解释与实施，会计科目体系设计，新产品之核算办法的制定及新会计科目的建立，检讨财务报告及管理流程并提出持续改善方案