深圳发展银行招聘职位公告［最新综合］(3)

　　任职要求：
　　1. 大学本科及以上学历，有注册会计师资格优先；
　　2. 具有4年以上银行工作经验，有总行级会计核算及同位工作经验者优先；
　　3. 四大会计师事务所4年以上审计经验（银行业）；
　　4. 熟悉银行业务，有参与新产品开发经验者优先；
　　5. 有较好的领导、组织能力，具有不断改进、检讨的性格态度。
　　招聘职位2：财务关键指标管理经理（1人）
　　工作城市：深圳
　　岗位职责：
　　关键财务指标（Key Performance Indicator）监测及管理，制定管理关键财务指标之方法及汇报流程，提供对各指标的预测行分析，财务规划及控制目标的分解。
　　任职要求：
　　1. 大学本科及以上学历；
　　2. 具有4年以上银行，或保险证券等金融行业工作经验，有总行或分行级相关工作经验者优先；
　　3. 有四大会计师事务所审计经验或外资银行工作经验者优先；
　　4. 对各关键财务指标、新中国会计准则及上市披露要求有基本了解；
　　5. 具领导、组织及沟通能力；
　　6. 具良好的数据分析及表达能力。
　　招聘职位3：财务报告经理（1人）
　　工作城市：深圳
　　岗位职责：
　　负责各类对外法定财务会计报表及内部财务报表的编制及报送，负责带领全国分行进行每月关账等流程，季报、半年报、年报的基础信息采集与分析，满足管理层例行会计信息的需求，完善财务关账流程。
　　任职要求：
　　1. 大学本科及以上学历，会计及相关专业优先；
　　2. 具有2-3年以上银行，或保险证券等金融行业工作经验，有总行或分行级相关工作经验者优先；
　　3. 有四大会计师事务所审计经验或外资银行工作经验者优先；
　　4. 对各关键财务指标、新中国会计准则及上市披露要求有基本了解；
　　5. 具有领导、组织及沟通能力；
　　6. 具有良好的数据分析及表达能力；
　　7. 具有灵敏、细致的性格态度。
　　岗位名称：预算计划与财务分析经理（1人）
　　工作城市：深圳
　　岗位职责：
　　参与全行年度预算及中长期预算规划，预算差异分析及对策研究，分析宏观环境及本行业务发展趋势，提出战略预算修正建议；
　　任职要求：
　　1. 大学本科及以上学历，会计及相关专业优先；
　　2. 具有2-3年以上银行，或保险证券等金融行业工作经验，有总行或分行级相关工作经验者优先；
　　3. 有管理顾问或师事务所审计经验者优先；
　　4. 具有良好的沟通、协调能力；
　　5. 具有良好的数据分析及表达能力。　
　　招聘部门：总行零售战略与营销管理部
　　招聘职位1：战略规划经理（1人）
　　工作地点：深圳