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[重庆]2019重庆银行总行个人银行部招聘公告

发布时间:2019-09-04 11:51  来源:重庆银行招聘 查看:打印  关闭
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  2019重庆银行总行个人银行部招聘公告
  重庆银行总行个人银行部因工作需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:
  一、招聘岗位职责及应聘条件
  (一)产品开发岗
  1、主要职责:
  (1)负责收集分析客户、市场、运营等相关需求,制定年度产品开发、优化及维护规划;
  (2)负责设计、开发及优化与具备客户入口、数据流量或应用场景的各类型个人消费贷款;
  (3)负责优化全行现有线上及线上线下相结合的,以新增或存量客户为客群目标的个人消费贷款;
  (4)根据产品运行情况,持续优化产品设计,实现产品的快速迭代;
  (5)制定产品政策,提取产品开发需求,完成产品开发测试,定期完成产品自检和改进。
  2、应聘要求:
  (1)基本要求:35周岁及以下,遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录,具备正直、诚实的品质,具有良好的敬业精神和职业道德;
  (2)学历及专业:全日制本科及以上学历,经济金融、法律、计算机类等相关专业;
  (3)从业经验及资历:7年以上金融行业从业经验,3年以上金融产品设计工作经验;
  (4)专业能力及素质:
  ①熟悉个人金融及互联网金融产品特点、能够捕捉产品亮点,对市场上金融产品具备较高敏感度,熟悉业务操作流程和设计规范;
  ②能够独立拟写产品管理办法和操作流程,具备产品测试的计算机应用能力,能够熟练掌握和运用产品设计、流程图设计、数据分析等工具;
  ③具备较强的逻辑思维能力、创新和分析能力、沟通协调能力、执行能力、抗压能力;
  (5)其他:符合我行近亲属回避制度规定;
  (6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
  (二)营销推动岗
  1、主要职责:
  (1)根据产品、运营的规划,主动在全国范围内寻找具备合作潜力的合作方,寻求渠道引入,培育渠道合作群,开辟和建设批量获客渠道,集聚有效客户规模;
  (2)负责产品的营销规划、推广,贷款APP获客引流渠道建设及运营管理等。
  (3)负责商务合作方案的编写及对外合作谈判,并负责对合作项目的进度跟进、管理;
  (4)收集市场信息、掌握市场动态,并及时向中心反馈,提供优化产品设计和运营策略的建议;
  (5)负责对已合作的合作方进行监控及后评价;
  (6)负责相关平台系统的后台操作与参数配置,处理业务运行中合作方资金往来的账务核对,以及出现的各类账务差错。
  2、应聘要求:
  (1)基本要求:35周岁及以下,遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录,具备正直、诚实的品质,具有良好的敬业精神和职业道德;
  (2)学历及专业:全日制本科及以上学历,经济、金融、管理、计算机类等专业;
  (3)从业经验及资历:5年以上金融行业从业或广告营销从业经验,3年以上个人金融产品或相关工作经验;
  (4)专业能力及素质:
  ①了解个人消费金融及互联网金融的发展动态,熟悉个人线上线下金融产品的商业模式和相关业务流程,对互联网渠道、互联网金融等新兴领域有敏锐的洞察力、业务分析能力和创新能力;
  ②具备市场渠道开发和管理能力,具有较丰富的商务谈判技能,具有主动出击的竞争意识;
  ③熟练掌握产品策划、产品设计、APP运营、用户研究等相关方法和工具;
  ④具备严谨的、较强的逻辑思维能力、沟通协调能力以及资源整合能力。
  (5)其他:符合我行近亲属回避制度规定;
  (6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
  (三)反欺诈管理岗
  1、主要职责:
  (1)充分了解消费金融行业欺诈风险趋势,结合我行实际,构建反欺诈的预防措施和风控体系;
  (2)负责开展欺诈交易侦测,研判客户及账户信息的真实性、逻辑性和关联性;
  (3)定期和不定期对反欺诈策略及交易真实性进行跟踪监测;
  (4)负责分析欺诈案件,制定反欺诈风控核心体系功能模块规划及优化;
  (5)对涉嫌欺诈的客户进行调查、取证、报告和处理。
  2、应聘要求:
  (1)基本要求:35周岁及以下,遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录,具备正直、诚实的品质,具有良好的敬业精神和职业道德;
  (2)学历及专业:全日制本科及以上学历,经济金融、法律、统计学、计算机等相关专业;
  (3)从业经验及资历:2年以上信用卡、借记卡、消费信贷、小贷行业反欺诈工作经验;
  (4)专业能力及素质:
  ①熟悉行业欺诈风险趋势特征,具备构建反欺诈体系的组织管理能力;
  ②逻辑思维能力强,具有较强的分析和判断能力,具备全面的沟通与洞察能力;
  ③具备较强的计算机应用能力和文字功底,能够独立撰写相关分析报告。
  (5)其他:符合我行近亲属回避制度规定;
  (6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
  二、报名时间及方式
  请点击登录https://www.liepin.com,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。
  简历接收截止时间:2019年9月10日
  三、招聘流程
  简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
  四、注意事项
  1、应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。
  2、经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。
  重庆银行股份有限公司

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