[广东]2019年东莞银行总行风险管理部诚聘英才

   总行风险管理部招聘岗位信息

组别

岗位职责

人员需求

策略管理岗（公司）

主要负责根据本行战略规划和公司业务发展的要求，加强公司业务政策、区域及行业研究，制定公司业务授信政策、公司业务风险限额方案，并对公司业务授信政策和限额方案的落实情况进行监测和评估等。

2

策略管理岗（个人）

主要负责根据本行战略规划和个人业务发展的要求，加强个人业务政策、区域及行业研究，制定个人业务授信政策、个人业务风险限额方案，并对个人业务授信政策和限额方案的落实情况进行监测和评估等。

2

策略管理岗（金融资管）

主要负责根据本行战略规划和金融资管业务发展的要求，加强金融资管业务政策研究，制定金融资管业务政策及风险限额方案，并对金融资管业务授信政策和限额方案的落实情况进行监测和评估。

2

全面风险管理岗

主要负责牵头实施全面风险管理体系建设，完善相关制度、政策和流程，明确我行对全面风险的管理程序和管理要求等。

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风险报告岗

主要负责根据战略规划关于全面风险管理牵头管理部门的职责要求，协调其他风险管理职能部门落实风险管理规划等。

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征信管理岗

主要负责根据监管部门要求及我行业务系统情况，优化、升级我行征信系统，与监管部门定期开展征信数据核对，牵头落实问题数据处理，确保数据口径、质量符合监管部门要求等。

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风险模型建设岗

主要负责开发风险资产计量工具，制定配套的数据采集标准、计算方法及模版，根据贷款风险定价模型优化的需要，做好定价模型及系统的建设与验证，优化完善风险指标库，为相关风险模型提供数据指标支撑等。

5

大数据系统管理岗

主要负责推动全面风险管理信息化建设，制定我行风险数据及系统的建设规划并推动落地实施，明确进度计划表及实施路径，根据实际情况进行动态调整等。

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