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[山东]2017恒丰银行烟台分行社会招聘启事

发布时间:2017-09-21 16:46  来源:恒丰银行招聘 查看:打印  关闭
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  2017恒丰银行烟台分行社会招聘启事
  恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,注册地烟台。
  近年来,恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末,恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元,是2013年末的1.6倍;各项存款余额7578亿元,各项贷款余额4252亿元,均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元,这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额;服务组织架构不断完善,分支机构数306家,是2013年末的两倍。
  近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2016全球银行1000强”榜单中排名第143位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中,综合能力排名位列全国性商业银行第7位,全国性股份制商业银行前三;荣获“2016老百姓最喜欢的股份制商业银行”第二名、“2016年互联网金融创新银行奖”、“2016年最佳网上银行安全奖”、“2016年度创新中国特别奖”等多项荣誉。
  作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行,恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的核心价值观,践行“1112?5556”工程,即:一个愿景(打造“精品银行、全能银行、百年银行”)、一个文化(打造“开放、创新、竞争、协同、守规、执行”的“狼兔文化”)、一个目标(五年目标是以客户为中心,以创新为驱动,高效协同,弯道超车,五年内进入全国性股份制商业银行第二方阵;十年目标是要打造一个国际金融控股集团)、两个策略(“植根鲁苏,深耕成渝,拓展中部六省和海西,进军京沪广深”的区域策略和“四轮驱动、两翼齐飞”的经营策略)、“五化”强行战略(国际化、信息化、精细化、科技化、人才化)、“五力”工作方针(忠诚力、执行力、目标力、风险经营力、恒久发展力)、五个引领(人才引领、科技引领、创新引领、效率引领、效益引领)、六大综合能力(价值分析能力、风险鉴别能力、定价能力、创新能力、调研能力、学习能力);大力实施“12345”行动纲领,即:“1”是做金融综合解决方案的提供商,“2”是金融云平台和大数据平台,“3”是数字银行、交易银行、银行的银行,“4”是龙头金融、平台金融、家庭金融、O2O金融等四大金融创新业务模式,“5”是投行、资管、平台、人才盘点和以“One Bank”为核心的绩效评价体系等五大战略落地工具,致力于做“知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者”,力求打造令人瞩目、受人尊敬的商业银行,为客户和社会提供效率最高、体验最佳的综合金融服务。
  恒丰银行烟台分行作为设在总部所在地的一级分行,目前已在烟台、威海日照三地市设立80余家分支机构。烟台分行自成立以来,着力改进金融服务方式、完善金融服务设施、提高金融服务效能,打造独具特色的核心竞争力,实现与客户的合作共赢。截至2017年上半年,烟台分行资产规模达1185亿元,一般性存款余额1127亿元,总资产、一般性存款余额双双突破千亿大关,真正做到了植根烟台、服务社会,取得了良好的经济效益和社会效益。现因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,具体招聘事宜如下:
  一、招聘基本条件
  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
  (二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
  (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
  (四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
  (五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
  二、招聘岗位及任职资格
  (一)风险控制管理部抵(质)押品价值评估测算岗
  1.工作地点:烟台。
  2.招聘人数:若干。
  3.工作职责:
  (1)根据业务需要参与押品现场调查。
  (2)对外部评估机构出具的正式评估报告进行审查;在参数、方法选取不合理时,可对押品评估的各项不合理的参数进行必要调整;对押品价值进行复核认定。
  (3)无外部评估报告时,须对风险进行全面考虑,出具内部评估报告。
  (4)对低风险类担保对应的押品直接认定价值,出具价值认定报告。
  (5)负责押品的风险监控,协同相关部门开展押品风险检查。
  (6)负责对押品估值人员的管理。
  (7)负责有关押品价值认定工作相关培训。
  (8)完成领导交办的其他事宜。
  4.任职资格要求:
  (1)熟悉抵质押登记相关的法律、法规,了解押品价值评估体系建设要求。
  (2)全国统招统分全日制本科(含)以上学历,年龄40周岁(含)以下。
  (3)取得房地产估价师注册资格;在贰级以上资质的评估机构实际从业6年以上;有司法评估工作经验。
  (4)有从事资产评估、财务审计工作经历者优先。
  (5)能够熟练运用各类估值分析工具;熟悉各类押品相关管理政策,具有较强的计划和实施执行的能力,具有扎实的文字功底、较强的组织协调能力和沟通能力。熟练掌握ppt、excel等办公软件。
  三、报名须知
  (一)报名截止时间:2017年10月10日。
  (二)应聘方式:
  应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-烟台分行”,选择相应岗位在线投递简历。
  (三)其他事项:
  1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
  2.经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
  3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
  四、联系方式
  联 系 人:周先生。
  咨询电话:0535-2110873。
  联系邮箱:zhoumiao@hfbank.com.cn。
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