交通银行总行招聘专业人士公告2007年06月13日发布(4)

（三）公司业务专职培训师（2人）
主要职责：根据金融政策及有关规章制度，为相关部门提供相应的业务培训服务，协助部门高级经理具体执行业务培训项目，确保业务培训工作的顺利开展。
要求：
1、40岁以下；
2、相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上银行教育培训工作经历或5年以上银行业务工作经验；
4、熟悉银行理论知识和实务操作，了解相关的经济金融政策法律法规和商业银行的业务流程；
5、热爱培训工作，具有较强的沟通、协调能力、课堂教学组织能力、课程设计能力和语言文   字表达能力。
6、具有上海市常住户口者优先。
（四）国际业务专职培训师（1人）
主要职责：根据金融政策及有关规章制度，为相关部门提供相应的业务培训服务，协助部门高级经理具体执行业务培训项目，确保业务培训工作的顺利开展。
要求：
1、40岁以下；
2、相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上银行教育培训工作经历或5年以上银行业务工作经验；
4、熟悉银行理论知识和实务操作，了解相关的经济金融政策法律法规和商业银行的业务流程；
5、热爱培训工作，具有较强的沟通、协调能力、课堂教学组织能力、课程设计能力和语言文   字表达能力。
6、具有上海市常住户口者优先。
六、业务处理中心 
（一）资金清算部清算风险管理（1人）
主要职责：根据总行相关规章制度，完成对总行前台资金交易业务的监控，资金清算和会计核算等工作，确保资金清算和会计核算正确无误,控制风险,提升总分行资金清算质量和水平。
要求：（工作地点为张江银行卡园区）
1、35岁以下；银行招聘网-www.yinhangzhaopin.com
2、会计、经济或金融等相关专业全日制本科及以上学历；
3、5年以上相关工作经历，有银行资金清算工作经历者优先；
4、英语CET-6及以上水平，听说读写熟练；
5、掌握国际金融、银行会计学原理及银行业务知识；熟悉国际业务、国际结算知识和有关法规及运作办法。
（二）电子银行运营部联网业务管理（2人）
主要职责：维护银行卡联网业务运行平台，完成银行卡联网交易的数据清分、资金清算、运行监控、争议处理、帐户管理、数据统计分析及进行双币借记卡的授权管理，以维护银行卡联网交易的正常运行。
要求：（工作地点为张江银行卡园区）
1、35岁以下；
2、会计、经济或金融等相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上银行卡或银行资金清算业务工作经历；
4、具有良好的英语阅读和书写能力和计算机水平；
5、了解金融基础知识，熟悉银行业务知识；
6、具有一定的组织协调能力、分析判断能力、文字表达能力和较强的实务操作能力。
（三）会计风险监督部应用系统管理（1人）
主要职责：根据部门业务发展的总体部署，拟定部门电子化建设规划和计划，推进部门电子化建设；根据业务发展需要，承担部门新产品的研发工作，协助完成需求分析、审核、项目开发、系统测试、验收等工作；承担部门计算机应用系统软硬件的日常维护、补丁更新和故障排除等技术保障工作，确保各计算机系统正常运行，保障部门各项业务正常开展；
要求：（工作地点为张江银行卡园区）
1、35岁以下；
2、计算机相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上计算机系统管理经历；
4、掌握计算机理论和计算机硬件、操作系统、网络通信、语言及数据库技术；
5、了解金融基础知识，熟悉银行业务知识，具有一定的组织协调能力、分析判断能力、文字表达能力和较强的实务操作能力，专业英语水平较好。
七、个人金融产品管理部
（一）产品研发部产品经理（2人）
主要职责：研究零售产品市场情况，实现全行零售产品经理的有效交流，推进零售产品的定价与成本管理。
要求：
1、35岁以下；
2、金融、经济管理、营销策划等相关专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上银行零售业务从业经历；
4、熟悉产业政策及相关制度，具有较好的沟通、协调、公关能力。
八、办公室
（一）综合部综合秘书（1人）
主要职责：起草行领导讲话以及其他重要文件，参与全行性重大会议和重大活动的组织工作，参与全行改革发展工作的调研及调研报告起草，全行重大决策的督办及综合服务工作。
要求：
1、35岁以下；
2、经济、金融专业全日制本科及以上学历；
3、3年以上银行工作经历，金融理论、银行业务知识扎实；
4、熟悉国家有关经济金融政策、方针和法规；具有较强的综合分析、综合协调、文字写作和语言表达能力；
5、从事过文字起草或政策研究工作者优先。