交通银行总行招聘专业人士公告2007年06月13日发布(5)

（二）公文档案管理部标准文本审核（1人）
主要职责：修改、审核总行各类发文文稿，在体例、格式、文字、内容上达到标准文本要求，确保各类文稿符合国家政策法规，符合监管机构监管要求，符合准确性、规范性原则。
要求：
1、35岁以下；
2、全日制本科及以上学历；
3、3年以上银行工作经历，熟悉银行业务规章制度；
4、熟悉国家有关经济金融政策、方针和法规，掌握金融理论和银行业务知识，具有较好的文秘、公文理论知识和写作修改能力；
5、具有较强的综合分析能力、文字写作能力和沟通协调能力；
6、从事过公文管理和公文审核工作者优先。
（三）档案中心档案信息系统管理（1人）
主要职责：管理、监控、维护交通银行档案信息管理系统，管理档案信息中心的相关设备，确保系统的正常运行。
要求：
1、35岁以下；
2、全日制本科及以上学历；
3、3年以上档案信息系统管理工作经历；
4、持有档案管理资格证书和相关计算机等级证书；
5、了解金融基础知识，掌握档案专业知识及实务，熟悉档案管理的章则法规；
6、具有一定的分析判断能力、文字表达能力，较强的实务操作能力，熟练掌握计算机信息处理相关技术。
▲应聘材料递交方式
1、登陆交通银行网站（www.bankcomm.com），下载“应聘登记表”(包含登记表和自荐信，勿改动格式，以防数据丢失)，填毕请以应聘职位（如“外汇财资交易部交易员”）作为邮件名并以本人姓名（如 “张三”）作为文件名，发送至以下邮箱:
zh_recruit@bankcomm.com
应聘表各项内容须填写完整并保证真实有效。
每位应聘者限报一个职位，由于虚报而带来的一切后果自负。
2、面试时，请再带上：
⑴打印的应聘登记表和自荐信，并贴上免冠照片一张；
⑵身份证、学历证书、英语水平证书、专业技术资格证书及其他材料复印件。
谢绝来电来访，谢谢您的合作。
交通银行人力资源部
银行招聘网-www.yinhangzhaopin.com
附件:
        总行应聘登记表（含自荐信）.xls