2007年交通银行太平洋信用卡中心营运部招聘信息(3)

交易监控主管

职位描述：
组织实施并指导日常交易监控业务的开展；及时统计欺诈数据，总结欺诈形势，向经理提交交易监控规则修订建议；协助经理制订交易监控业务考核指标，并对下属进行考评；协助经理开展反欺诈部门的培训工作；
岗位要求：
1.熟悉信用卡内部操作，具有信用卡风险管理的相关经验（具有交易监控经验者尤佳）；
2.了解国家相关金融政策、银行卡管理办法、金融法规和信用卡组织的有关规则
3.具有良好的沟通能力和人际关系协调能力
4.具有良好的文字表达能力
5.具有良好的团队合作精神，并且具有1年以上的团队管理经验
6.具有较强的学习能力
7.英文读、写、说流利，专业八级优先

交易监控员

职位描述：
审查并处理报警交易；收单行传真风险信息的核实；收集欺诈信息及监控中发现的问题，及时向交易监控主管汇报；协助交易监控主管对新员工进行培训；自我绩效考评。
岗位要求：
1.掌握信用卡基本知识，具有信用卡欺诈交易监控或授权工作经验、了解信用卡组织的有关规则者优先
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,并能自我激励
3.反应灵敏，对数字敏感性高
4.具有较强的学习能力
5.大专以上学历，金融、数学、计算机等专业优先
6.能适应24小时轮班制工作

案件调查员

工作职责
调查各类欺诈案件；总结和分析欺诈形势，为欺诈防范提供指引；欺诈损失认定；欺诈数据库管理；协助经理做好制度、机制、流程的建设工作；协助经理协调和维护与业务相关的各种关系，为业务开展提供支持；协助经理开展培训工作。
岗位要求
1.具有信用卡业务操作或风险管理的相关经验者优先；
2.具有良好的沟通能力和人际关系协调能力；
3.具有较强的逻辑思维能力和良好的文字表达能力；
4.具有良好的团队合作精神；
5. 大专以上学历；

文档管理员

岗位职责
根据既定的工作目标和相关政策法规，进行文件的流转管理并协助制定内部操作流程和规章制度，确保业务文挡管理工作有序进行。
岗位要求
1．具有熟练的实务能力和办公、业务系统的操作能力；
2．具有较强的文字表达能力；
3．为人正直，坚持原则，具有较强的责任心、职业精神和团队协作精神；
4．熟悉银行卡、银行会计等金融业务法规和管理办法者优先。

有意应聘者可采用以下方式投递应聘材料

1、先登录我行网站www.bankcomm.com，下载并填写"应聘登记表"(勿改动格式)；

2、投递方式：

（1）直接投递：请将“应聘登记表”（粘贴个人近期彩照 1张）及个人详细简历、身份证、学历证书、英语水平证书复印件投递至：上海市南京西路388号仙乐斯广场15楼，人力资源部。请在信封及个人简历上注明"应聘信用卡中心XX岗位"。

（2）发送E—MAIL：以"XX（姓名）应聘XX岗位"文件名发送至：buohr@bankcomm.com

经审核符合条件者，面试时间另行通知。所寄材料恕不退回，谢绝来电来访。

下载：交行信用卡中心应聘表
 
 附件:
        交行信用卡中心应聘表.xls