2009年宁波慈溪农村合作银行招聘启事

宁波慈溪农村合作银行是经中国银行业监督管理委员会批准成立，由慈溪市辖内自然人、企业法人和其它经济组织入股组成的股份合作制社区性地方金融机构，下设23个支行和1个营业部，共有营业网点123个，员工1200余名，经营规模、网点数量、资金实力均居慈溪市银行业首位。

现因业务发展需要，特向社会公开招聘员工：

一、招聘岗位：

（一）产品研发岗

招聘人数：1人。

岗位要求：从事本行金融产品研发等相关工作。

招聘条件：

1、35周岁以下；

2、全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业；

3、具有2年以上银行相关工作经历；

4、熟悉银行信贷业务运作和管理，熟悉个人银行业务产品；

5、对个人银行业务市场与产品有较强的敏感度；

6、有较强的综合分析、沟通、表达和文字综合能力，有良好的团队协作精神。

（二）资金营运岗

招聘人数：1人。

岗位要求：从事本行资产负债管理等相关工作。

招聘条件：

1、35周岁以下；

2、全日制大学本科及以上学历，投资、理财等经济、金融类专业；

3、具有3年以上银行相关工作经历；

4、熟悉经济、金融及商业银行运作规律，具有一定的分析能力和银行资产负债及票据债券投资管理经验；

5、具有较强的工作责任心和创新精神，有良好的团队协作精神和组织协调能力。

（三）综合柜员等业务操作岗   

招聘人数：36人

岗位要求：从事本行柜面业务，要求金融、经济、财会、市场营销、法律、文秘、国际经济与贸易、计算机、理财、证券期货、人力资源管理等相关专业。

招聘条件：

1、2009年应届毕业生：

（1）全日制大学本科（第三批次录取以上）及以上学历；（2）身体健康，个人形象气质佳，工作认真负责，为人诚信，无不良行为和信用记录；（3）善于沟通，乐于奉献合作。

2、历届毕业生：

（1）大学本科及以上学历；（2）1983年6月30日以后出生，身体健康，个人形象气质佳，工作认真负责，为人诚信，无不良行为和信用记录；（3）具有1年以上银行相关工作经历。

二、用工性质及薪酬

（一）用工性质：合同制员工，与本行签订三年期劳动合同，其中试用期3-6个月。

（二）薪酬：产品研发岗和资金运营岗人员试用期工资为4000-5000元/月，试用期满考核合格后参照行总部一类管理岗计发薪酬。综合柜员等操作岗人员，试用期工资为1600元/月，试用期满考核合格后参照本行同类合同制员工计发薪酬。

三、招聘程序

招聘程序包括报名、初选、笔试、面试和体检等步骤（具体时间安排另行通知）。

 

（一）报名

1、报名时间：2009年2月7日

2、报名地点：慈溪市人力资源交流中心（市北三环东路1999号， 15路公交车设有“人力资源交流中心”站）

3、报名方式：请登录宁波慈溪农村合作银行网站：http://www.cixibank.com下载《宁波慈溪农村合作银行员工应聘表》。如实完整填写后，同时携带《宁波慈溪农村合作银行员工应聘表》与《毕业生推荐表》、身份证、学历、学位等相关证书原件及复印件到现场报名。

（二）初选

对报名人员对照招聘条件和岗位要求确定参加笔试人员（研究生免笔试）。

（三）笔试

笔试内容为高中数学（60分）、语文（60分）和经济、金融基础知识（30分）。

（四）面试

按笔试成绩排位确定参加面试人员。参加面试人员按规定时间和地点参加面试。

（五）体检、录取

按笔试和面试成绩确定总成绩，笔试和面试成绩比重各占总成绩的80%和20%。按总成绩从高到低择优录取。达到录取分数线的，在规定时间内到指定的医院参加指定项目的体检，体检合格签订就业协议或劳动合同（应届毕业生毕业后签订劳动合同）。

联系电话：0574—63899931

附件：《宁波慈溪农村合作银行员工应聘表》