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[重庆]2016年重庆银行总行个人银行部个人消费金融中心社会招聘启事

发布时间：2016-07-21 15:43  来源：重庆银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2016年重庆银行总行个人银行部个人消费金融中心社会招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年7月25日，详情如下：
　　2016年重庆银行总行个人银行部个人消费金融中心社会招聘启事
　　因总行个人银行部个人消费金融中心工作需要，拟面向全社会公开招聘工作人员，招聘岗位及任职要求等具体事宜如下：
　　一、所有岗位应聘基本要求
　　（一）身体健康。
　　（二）品行优良，无不良行为记录。
　　（三）符合我行近亲属回避管理办法相关规定。
　　（四）年龄35周岁及以下（1981年1月1日及以后出生）。
　　二、个人消费金融中心
　　（一）营销推动岗
　　岗位职责：
　　1.根据中心产品、运营的规划，主动在全国范围内寻找具备合作潜力的合作方，寻求渠道引入，培育渠道合作群，开辟和建设批量获客渠道，集聚有效客户规模。
　　2.负责商务合作方案的编写及对外合作谈判，并负责对合作项目的进度跟进、管理。
　　3.收集市场信息、掌握市场动态，并及时向中心反馈，提供优化产品设计和运营策略的建议。
　　4.参与对已合作的合作方进行监控及后评价。
　　5.参与相关平台系统的后台操作与参数配置，处理业务运行中合作方资金往来的账务核对，以及出现的各类账务差错。
　　任职要求
　　1.学历及专业：全日制本科以上学历，经济、金融、管理、计算机类等专业。
　　2.专业能力及素质：
　　了解个人消费金融及互联网金融的发展动态，熟悉个人线上线下金融产品的商业模式和相关业务流程，对合作金融、互联网金融等新兴领域有敏锐的洞察力、业务分析能力和创新能力。
　　具备市场渠道开发和管理能力，具有较丰富的商务谈判技能，具有主动出击的竞争意识。
　　熟练掌握产品策划、产品设计、用户研究等相关方法和工具，具备较好的文字写作能力。
　　具备严谨的、较强的逻辑思维能力、沟通协调能力以及资源整合能力。
　　3.从业经验及资历：5年以上金融行业从业经验，3年以上个人业务工作经验；通过经济金融类初级职称。
　　特别优秀者可适当放宽应聘条件。
　　（二）风险管理岗
　　岗位职责
　　1.负责组织中心信贷业务监督和风险控制工作。
　　2.负责中心资产业务信用风险、操作风险、市场风险、声誉风险等相关风险的跟踪评估、排查与分析报告。
　　3.负责中心业务相关管理办法、操作规程、内控制度、法律文书、业务资料等风险环节的梳理工作。
　　4.推动建立适应个人授信业务及消费金融特点的信用模型、反欺诈模型，同时通过验证优化参数、引入信贷规则。
　　5.推动模型上线测试工作，确保模型线上稳定有效。
　　6.推动已上线模型的应用支持和模型修订。
　　7.推动建立贷款决策引擎，实现小额消费贷款的线上审批。
　　任职要求
　　1.学历及专业：全日制本科及以上学历，计算机、经济金融、金融工程、数学、统计学类等相关专业。
　　2.专业能力及素质：
　　熟悉个人信贷风险管理政策及流程，具备数据评分模型的开发应用能力。
　　能够熟练掌握和运用数据库处理、数据分析及编程等工具，具备较强的文字写作能力。
　　具备清晰的工作思路、较强的学习能力、执行能力和抗压能力。
　　3.从业经验及资历：5年以上金融行业从业经验，2年以上授信业务工作经验或模型开发工作经验；通过经济金融类初级职称。
　　特别优秀者可适当放宽应聘条件。
　　（三）反欺诈管理岗
　　岗位职责
　　1.充分了解消费金融行业欺诈风险趋势，结合我行实际，构建反欺诈的预防措施和风控体系。
　　2.负责开展欺诈交易侦测，研判客户及账户信息的真实性、逻辑性和关联性。
　　3.定期和不定期对合作方反欺诈策略及交易真实性进行跟踪监测。
　　4.负责分析欺诈案件，制定反欺诈风控核心体系功能模块规划及优化。
　　5.对涉嫌欺诈的客户进行调查、取证、报告和处理。
　　任职要求
　　1.学历及专业：全日制本科以上学历，经济金融、法律、统计学、计算机等相关专业。
　　2.专业能力及素质：
　　熟悉行业欺诈风险趋势特征，具备构建反欺诈体系的组织管理能力。
　　逻辑思维能力强，具有较强的分析和判断能力，具备全面的沟通与洞察能力。
　　具备较强的计算机应用能力和文字功底，能够独立撰写相关分析报告。
　　3.从业经验及资历：2年以上信用卡、借记卡、消费信贷、小贷行业反欺诈工作经验。
　　特别优秀者可适当放宽应聘条件。
　　（四）大数据分析及应用岗
　　岗位职责
　　1.对行内外多种消费金融数据源进行采集、整合，深度分析、挖掘。
　　2.编写数据分析报告，采集各类数据并完成整合和数据挖掘。
　　3.通过数据分析为中心产品设计、市场拓展等提供数据支持。
　　4.建立和完善底层数据架构的搭建，制定数据分析体系，跟踪模型的实施，定期优化算法和分析策略等。
　　任职要求
　　1.学历及专业：全日制本科以上学历，经济金融、金融工程、统计学、数学、电子信息技术、计算机等相关专业。
　　2.专业能力及素质：
　　l具有较强的数据敏感度，具备较丰富的数据挖掘、清洗、分析和建模经验，了解主流的大数据统计分析工具。
　　熟悉金融数据模型的构建，擅于从数据中提炼核心结果，形成有效的数据结果报告。
　　具备较强的逻辑思维能力、较强的学习能力及专研分析能力。
　　3.从业经验及资历：3年以上金融相关行业从业经验，2年以上数据分析相关工作经验；通过经济金融类或技术工程类初级职称。
　　特别优秀者可适当放宽应聘条件。
　　三、报名方式
　　(一）点击网页左下方链接，下载“重庆银行应聘登记表”全面、真实填写，并用A4纸双面打印一页，手写签名，于2016年7月25日之前（以邮戳为准）将应聘登记表、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址，并在信封上注明：“应聘材料”字样。
　　地    址：重庆市渝中区邹容路153号重庆银行人力资源部收
　　邮政编码：400010
　　（二）点击猎聘网,搜索重庆银行在招岗位，对应投递电子简历。
　　四、招聘流程
　　接收报名表→简历初筛→笔试/面试/背景调查→招聘结果告知
　　五、注意事项
　　（一） 应聘材料不超过5张A4纸。
　　（二） 应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。
　　（三） 应聘材料代为保密，恕不退还。
　　（四） 经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
　　

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