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上海浦东发展银行总行营销推进委员会办公室招聘信息

发布时间:2009-10-19 18:21  来源:浦发银行招聘 查看:打印  关闭
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一、所有岗位必须具备的应聘条件:
 · 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新;
 · 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
 · 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。
 
二、报名方式:
登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn
为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word文档)文件名请改为您的姓名。

三、招聘岗位列表

部门

 

岗位

 

招聘人数

 

主要工作地点

 

总行营销推进委员会办公室

 

服务管理团队专员

1人

上海

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四、招聘岗位详细信息
    总行营销推进委员会办公室服务管理团队专员(1人)
    岗位职责:参与相关服务标准规范制定,协调优化业务处理和客户服务流程,组织开展客户满意度调查、神秘访客等服务督促检查,参与建立服务评价、改进和激励考核机制,协调组织相关服务培训和服务评优工作,负责制定金融消费者教育年度计划并协调组织实施,受理服务领导小组相关议题申报、会议安排、落实督办等工作。
    应聘条件:管理、经济类等相关专业本科以上学历;年龄35周岁以下(含),具备商业银行2至3年以上工作经历;有较强的协调沟通能力和良好的团队合作精神;品性端正,敬业爱岗,思维活跃,钻研精神强,具有较强的工作责任心;有服务管理工作经验,有一定的客户服务经历,对服务规范体系有较深理解,对我行相关服务、产品、客户情况比较了解

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