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上海浦东发展银行总行风险管理总部招聘人才信息

发布时间:2009-10-19 18:23   来源:浦发银行招聘 查看:打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

一、所有岗位必须具备的应聘条件:
 · 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新;
 · 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
 · 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。
 
二、报名方式:
登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn
为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word文档)文件名请改为您的姓名。
 
三、招聘岗位列表

部门

 

岗位

 

招聘
人数

 

主要
工作地点

 

总行风险管理总部

 

 

风险政策管理部 政策管理团队政策管理专员

1人

上海

北京审贷中心 专职审批人 3人 北京
授信审查专员 2人 北京
 
四、招聘岗位详细信息
    政策管理专员
    岗位职责:1.参与全行风险偏好执行报告和风险管理政策的撰写和修订;2.参与总部全面风险管理报告的编写,负责分析全行信贷投向结构,信贷不良产生原因及重点分行的风险管理情况;3.起草部分风险管理具体规章制度,优化信贷流程,加强控制中观层面的风险;4. 在新资本协议信用风险管理实施项目中,协助主管开展组合分析工具项目。5. 在新资本协议信用风险管理实施项目中,参与信用风险限额和组合管理项目。6. 参与开展信贷政策调研和培训,拟写各项专题风险管理报告等。
    应聘条件:本科及以上学历,金融、经济、管理等专业,三年以上(含)国内或国际商业银行相关工作经历,有较强的政策研究、文字表达和协调能力。

    专职审批人
    岗位职责:1.审批公司授信业务个案;2.参与制定、拟订、修订全行授信政策、新产品管理办法等;3.指导分行和有关业务部门的业务推进和风险管理工作,并对全行信贷审查审批工作中存在的问题提出合理建议;4. 参与授信客户回访、牵头组织对重点客户的行业调研,撰写调研报告;5. 协助设计不良贷款重组方案和风险管理方案;6. 组织公司授信审批业务专业培训。
    应聘条件:本科及以上学历,符合专业任职条件;从事银行公司业务的市场营销、授信审查审批、风险管理等工作满9年(含),或从事本行公司业务授信审查审批管理工作满 6 年(含);熟悉国际经济金融形势及发展变化规律,熟练掌握国家宏观经济政策及监管部门的政策规定,具有较强的经济金融研究能力和行业分析能力;能熟练运用信用风险识别与计量的方法和工具,精通财务分析、项目评估、组合风险管理、国际贸易融资风险管理等理论方法与实务操作,具有较强的信用风险分析和判断能力;精通商业银行授信业务种类、产品功能和业务流程,具有较强的授信决策和防范、解决风险问题的专业能力;具有较强的综合协调和组织能力。
银行笔经面经资料大全:http://bbs.yinhangzhaopin.com/thread-922-1-1.html
    授信审查专员
    岗位职责:1、根据我行风险管理政策、信贷投向指引和授信管理制度,对公司授信业务进行风险分析和审查,对相关的客户评级、债项评级、风险分类进行审核,完成个案初审报告,提出风险预警和风险缓释建议;2、负责组织队我行目标客户市场、区域内大额授信客户及地域经济发展和业务机构调整的调研工作,参与制定区域信贷投放政策;负责指导协调区域内各分行公司授信业务的审查工作;3、负责组织团队人员及区域内分行授信审查人员的专业培训工作,指导、督促相关风险管理政策和授信管理办法的执行,对团队授信审查工作质量、工作效率、合规性和廉洁负责;4、承担分管区域内公司授信业务的统计、分析工作,报告新情况和问题。
    应聘条件:本科及以上学历,年龄35 周岁以下;具有三年以上(含)国内或国际商业银行金融同业授信市场营销和审查工作经历;熟悉公司信贷产品业务流程,掌握风险识别和计量分析方法,具备较强的信用分析能力和调研能力;具有注册会计师或国内外同等资格认证者优先。

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