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[江西]浦发银行赣州分行2016年招聘启事

发布时间:2016-04-01 11:48  来源:浦发银行招聘 查看:打印  关闭
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浦发银行赣州分行2016年招聘启事
上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。
目前,浦发银行已在全国设立了40家一级分行、逾1300家营业机构,拥有超过4.2万名员工,架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来,浦发银行加快国际化、综合化经营发展,以香港分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志,迈出国际化经营的实质性步伐,以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志,积极推进综合化经营。
2015年5月,《福布斯》杂志发布“全球企业2000强”榜单,浦发银行居榜单第84位,排名上榜中资企业第15位、上榜中资银行第9位;6月,英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名,根据核心资本,浦发银行排名全球第35位,居上榜中资银行第8位;7月,美国《财富》杂志发布财富世界500强排行,浦发银行位列第296位,居上榜中资企业第59位和上榜中资银行第9位,表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新,因势而变、顺势而为、乘势而上,以“新思维,心服务”为指引,努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。
浦发银行南昌分行是浦发银行设立的第25家省级管辖行,自2005年4月8日开业以来,秉承“笃守诚信、创造卓越”之经营理念,用心经营,保持了良好的发展势头,目前规模实力居省内同类型股份制商业银行前列,全力为经济发展和广大客户提供专业高效的优质服务,树立了高效稳健的品牌形象。经中国银行业监督管理委员会江西监管局批准,上海浦东发展银行赣州分行于2010年12月正式挂牌营业,是上海浦东发展银行南昌分行辖属第二家异地分行,现有在职员工90余人。现根据业务发展需要,面向社会公开招聘各类专业和业务岗位人才。热忱欢迎有志、有识之士加盟浦发银行共创伟业、共同发展。 
 
一、所有岗位必须具备的应聘条件 
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;
2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;
5、性格开朗、思维灵活、身体健康,无违纪违规等不良纪录;
6、符合我行亲属回避的要求。
 
二、报名及联系方式 
1、有意者请下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》(有工作经验人士)。
(1)直接寄至:江西省赣州市章贡区红旗大道70号上海浦东发展银行赣州分行办公室(邮编:341000),并在信封注明应聘岗位(建议以特快专递方式投递)。
(2)发送e-mail至:dncgbgz@spdb.com.cn邮件主题:“姓名—应聘***岗位”。
2、本行将对上述个人资料做好保密工作,对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。
3、报名截止时间:2016年4月15日
咨询电话:熊先生:0797-8283789
 
三、招聘岗位列表 
序号 岗位 招聘人数 主要工作地点
1 客户经理 若干 赣州地区
2 理财经理 若干 赣州地区
3 综合柜员 若干 赣州地区
 
四、招聘岗位及要求 
(一)客户经理
岗位职责:识别客户有效需求、挖掘客户潜在需要;在产品销售经理配合下做好交叉销售工作,为客户提供综合金融服务;能够有效防范各类风险,提升资产质量等。
应聘条件:35周岁及以下;全日制本科及以上学历;具有3年及以上银行业客户经理从业经验,熟悉商业银行信贷操作规程,能独立开展营销工作;有一定的优质客户资源,了解银行会计结算等工作程序;有良好的沟通协调能力,较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析和风险管理能力。
 
(二)理财经理
岗位职责:识别和拓展高端客户,扩大优质客户群和贵宾客户群;在了解客户需求的基础上,进行多种金融产品的营销;在产品经理的支持配合下,将银行的多种金融产品有机结合起来,制订满足客户需求的综合理财规划服务方案等。
应聘条件:32周岁及以下;全日制本科及以上学历;具有2年及以上银行业工作经历,熟悉理财产品、银行卡、支付结算和个贷业务;具有较强的市场开拓、业务拓展、客户评价和风险管理能力,具有较强的责任心和沟通协调能力;具有CFP或AFP证书者优先考虑。
 
(三)综合柜员
岗位职责:负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作,有效控制风险,提高核算质量;负责提供优质服务,满足客户需求;负责协助维护客户关系,了解客户需求,向客户推荐销售合适的产品,完成销售任务指标;根据总分行规章制度和外部监管要求,办理各类运营柜面业务等。
应聘条件:30周岁及以下;全日制本科及以上学历;具有2年及以上银行工作经验,熟悉相关政策制度和操作流程;认真踏实,耐心细致,具备良好的服务态度和沟通表达能力。

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