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[青海]2019浦发银行西宁分行招聘启事

发布时间:2019-05-29 09:59  来源:浦发银行招聘 查看:打印  关闭
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  2019浦发银行西宁分行招聘启事
  上海浦东发展银行股份有限公司西宁分行(以下简称“浦发银行西宁分行”)是总行直接管理的第 37 家直属一级分行,也是首家入驻青海的全国性股份制商业银行。因业务和机构发展需要,现对以下岗位进行社会公开招聘,经相关考试程序合格者,录用为正式员工,将提供广阔的职业发展空间和具有竞争力、成长性的薪酬福利。
  一、适用于所有岗位的应聘要求
  1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;
  2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
  3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
  4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;
  5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良纪录;
  6、符合我行亲属回避的要求;
  7、特别优秀者,可适当放宽基本应聘条件。
  二、报名及联系方式
  1、有意者请登录浦发银行官方网站:www.spdb.com.cn,点击右上角“今日浦发”-“浦发招聘”选项,下载并填写《浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)》(网页最下方),通过电子邮件以附件形式发送至:xnhr@spdb.com.cn。为使简历得到有效筛选,邮件主题和附件应聘报名表(word 文档)名称按如下样式填写:“应聘岗位-姓名”。
  2、本次招聘开发管理岗报名截止时间为 5 月 31 日,其余岗位长期招聘,将按照简历筛选、笔试、面试、审查、体检等流程展开选拔招聘。
  3、本行尊重和维护应聘者的隐私权,将对应聘者资料严格保密;对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。
  三、招聘岗位列表
  四、招聘岗位及具体要求
  (一)开发管理岗
  岗位职责:参与业务系统的需求分析与编写,项目方案设计;实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作;通过与相关部门的积极有效沟通,确保开发进度与质量;对运行事件提供应用支持,以确保本人负责的系统相应功能日常运维平稳;参与业务产品开发和项目技术实施工作等。
  应聘条件:35 周岁以下;计算机相关专业全日制本科及以上学历;2 年以上项目研发相关工作经验,金融类项目研发工作经验者优先考虑;具备全栈开发经验;熟悉 Java 语言及 J2EE 体系结构,掌握常见的 J2EE 框架(如 Spring、SpringMVC、MyBatis 等);熟悉 WebLogic、Tomcat 等主流中间件的使用和编程;熟悉 Oracle、MySQL 或至少一种主流数据库的使用和开发;熟悉 CSS、HTML、JavaScript 开发;熟练掌握 ES5,对主流框架有相关开发经验,例如 AngularJS、React、VUE 等;有较好的业务需求分析和技术方案设计能力。
  (二)零售客户经理岗
  岗位职责:落实并负责完成所管辖的消费信贷及小微业务的各项经营指标;对客户的风险进行调查、分析和控制,按照监管和行内规定规范操作;制订并落实营销团队的消费信贷及小微业务工作计划,并具体实施;了解并有效识别客户的金融需求,制订和落实满足客户需求的金融服务方案;有效梳理,并不断挖掘客户的潜在需求,跟进和调整金融服务方案,深化客户关系;掌握客户的业务经营发展状况及变化,对客户的信用风险进行有效分析、预警和控制,及时调整客户的授信额度和结构,防范和控制业务风险;配合资产保全人员落实保全措施;把握新产品发展趋势,获取业务创新需求信息,提出创新建议,配合业务创新落实,做好新产品的推广工作;负责分行交办的其他工作等。
  应聘条件:年龄 35 周岁(含)以下;全日制本科(含)以上学历;2 年(含)以上金融机构工作经历;具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,熟悉银行各类零售业务产品、业务流程;具备较强的沟通协调能力,有良好的市场开拓能力、银行风险管理与合规经营意识;客户资源或业务专长特别突出者优先考虑。
  (三)理财经理岗
  岗位职责:通过直接客户接触、电话、邮件、短信等工具,主动寻找、识别和拓展客户,扩大优质客户群;销售我行及第三方理财产品,交叉销售其他产品,管理并拓展个人客户的金融资产,提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务,满足客户需求;建立和维护客户关系,收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求,提供优质服务,提高客户贡献度和客户满意度;收集、反馈客户需求、市场信息,提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议,策划和参与各类营销推广活动;积极参与团队合作,与客户经理、产品经理、大堂经理、高柜人员等密切配合,提高机构整体经营业绩等。
  应聘条件:年龄 35 周岁(含)及以下;全日制本科(含)以上学历;2 年(含)以上金融机构工作经历,过往业绩特别优秀者条件可适当放宽;具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,具有市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力,适应高强度的工作环境;有 AFP、CFP 证书的可适当放宽其他条件。
  (四)公司客户经理岗
  岗位职责:负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进;积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,完善绩效目标;制定落实满足客户全面需求的金融服务方案,拓展我行各类资产、负债和中间业务产品,积极做好新产品推广工作,增加客户对我行的综合贡献,严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。
  应聘条件:年龄 35 周岁(含)以下;全日制本科(含)以上学历;2 年(含)以上金融机构工作经历;了解国家经济政策及当地市场情况,熟悉银行各类公司业务产品、业务流程;具备较强的敬业精神和团队合作精神,有良好的市场开拓能力、沟通协调能力;客户资源或业务专长特别突出者优先考虑。

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