《银行家》杂志招聘人才信息

《银行家》杂志是中国银行业最早的一本专业性高档期刊。经过近十年的强劲发展，现已构建了覆盖全国银行系统的渠道网络，在业内享有很高的品牌知名度。《银行家》依托杂志平台，陆续推出了论坛、培训、课题研究等品牌外延项目，每年一次的“中国银行家论坛”和“中国商业银行竞争力排名”已成为中国金融业的高端盛事。因业务连年高速发展，现面向社会诚邀如下人才：

一、市场部区域经理6名及外资金融机构公关经理2名

职责：负责拓展、维护《银行家》杂志渠道和客户关系，推广杂志品牌，销售项目或产品。

要求：

1、25岁以上，性别不限，经济、金融或新闻相关专业，本科以上学历；

2、两年以上金融或传媒行业工作经验；

3、品端、貌正，气质佳，谈吐高雅；

4、善于观察，思维活跃，变通能力强，有较好的语言表达能力和一定的文字功底；具备较强协调能力以及充分调用、整合人际资源的能力。

5、能适应经常出差。

二、活动策划3名

职责：负责策划、撰写活动方案和其他文案工作。

要求：

1、25岁以上，性别不限，经济、金融或新闻相关专业，本科以上学历；

2、性格外向，善于与人交流沟通，富有团队意识和协作精神；

3、有策划大型文化活动的成功经验，从事相关工作三年以上，由政府背景资源者优先；

4、善于关注和捕捉行业热点问题，对行业的发展趋势有较强的预测能力和深入分析能力；具备丰富的创造性思维，具有很强的策划提案和文字驾驭能力；

三、培训部经理3名

职责：负责策划、组织、实施银行业的各种培训项目。

要求：

1、25岁以上，性别不限，金融专业，本科以上学历；

2、成熟、端庄、举止得体、谨慎谦和；

3、有银行从业经验或从事金融研究经历者优先；

4、对银行业存在的问题、发展趋势和人力资源培训需求有深刻了解，在业内有广泛的学者、专家和精英管理者师资人脉资源，有两年以上从事培训项目经验；

5、具有很强的策划提案和文字驾驭能力，有一定的组织协调能力。

四、编辑/记者两名

要求：

1、经济、金融类专业本科以上学历

2、三年以上专业财经媒体工作经验，本科学历需5年以上专业财经媒体工作经验

3、具有独立的采访和写作能力

4、具备相应的英文基础、良好的沟通能力和团队精神

5、能适应加班工作要求

 

五、销售助理2名

要求：

1、专科以上学历

2、有数据库录入、整理的工作经验。

3、打字速度快，能吃苦，能适应加班。

4、声音甜美，有耐心，能够处理客户的咨询电话。

 

请发简历至： yhj052007@163.com

务必注明所应聘职务，并提供生活近照，我们将及时回复您，并择优约见面谈，面谈时请带简历，应聘编辑记者请提供有代表性作品