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[北京]2016年中信银行总行资产负债部社会招聘公告

发布时间：2016-06-14 09:06  来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2016年中信银行总行资产负债部社会招聘公告已在银行招聘网发布，详情如下：
　　2016年中信银行总行资产负债部社会招聘公告
　　根据业务发展需要，中信银行资产负债部面向社会诚聘各类优秀人才！
　　有意者请点击本页面最下方“点我报名”按钮查看岗位详情和投递简历（请在中信银行招聘网站注册和在线填写简历）。
　　应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
　　（以下职位仅限有相应工作经历的在职人员应聘，不接受应届毕业生应聘）
处室 岗位 岗位主要职责 招聘要求
综合资负处 资本总量与规划岗 1.建立资本管理的制度、政策及流程；
2.制定中长期资本规划，提出资本补充方案；
3.建立资本应急补充机制，参与融资、发债等资本补充工作；
4.从事其它日常资本管理工作。		 1.全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学类相关专业，年龄35岁以下；
2.具有3年及以�仙桃狄谢蚱渌鹑诨瓜喙毓ぷ骶椋弑干桃狄凶什赫芾砘蜃时竟芾砉ぷ飨喙鼐橛畔龋�
3.具有较好的分析和表达能力，文字水平突出；
4.具有良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受较大工作压力；
5.具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强。
综合资负处 资本配置与考核岗 1.拟定资本管理方案、制定资本管理政策及组织实施；
2.拟定资本配置方案，并组织推动实施； 3.组织与实施经济资本考核；
4.从事其它日常资本管理工作。		 1.全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学类相关专业，年龄35岁以下；
2.具有3年及以上商业银行或其他金融机构相关工作经验，具备商业银行资产负债管理或资本管理工作相关经验优先；
3.具有较好的分析和表达能力，文字水平突出；
4.具有良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受较大工作压力；
5.具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强。
综合资负处 资本计量与监测岗 1.组织开展资本制度研究，建立资本充足率监控体系；
2.定期计算、监测、报送资本充足率数据；
3.进行资本充足率信息披露，定期与分行、外部审计等沟通；
4.从事资本计量培训、资本分析等资本管理工作。		 1.全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学类相关专业，年龄35岁以下；
2.具有3年及以上商业银行或其他金融机构相关工作经验，具备商业银行资产负债管理或资本管理工作相关经验优先；
3.具有较好的分析和表达能力，文字水平突出；
4.具有良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受较大工作压力；
5.具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强。
综合资负处 资产负债组合管理岗 1.制定资产负债管理的制度、政策及流程；
2.进行表内资产负债总量与结构的管理，负责拟定全行年度资产负债业务和结构计划；
3.建立资产负债各类监测指标体系，并进行持续监测和管理；
4.分析全行资产负债业务经营情况，对资产负债政策执行效果进行评估，并提出政策建议。		 1.全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学类相关专业，年龄35岁以下；
2.具有3年及以上商业银行或其他金融机构相关工作经验，具备商业银行资产负债管理或资本管理工作相关经验优先；
3.具有较好的分析和表达能力，文字水平突出；
4.具有良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受较大工作压力；
5.具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强。
利率定价管理处 利率定价审批岗 1.落实利率定价授权管理，开展超授权利率定价审批工作；
2.组织开展利率授权实施方案执行情况检查；
3.对审批业务进行分析，定期总结，结合审批业务特点提出工作建议；
4.组织相关部门开展利率审批后评价工作，对相关分行进行利率定价工作指导；

5.结合利率审批情况及工作中发现的问题，协调有关部门制定、完善相关业务管理规则。		 1.全日制本科（含）上学历，经济、金融、管理、数学、计算机等相关专业，年龄35岁以下；

2.具有3年及以上商业银行或其他金融机构相关工作经验，具备商业银行利率定价管理工作经验优先；

3.精通Office等办公软件，具有一定数据库应用、数据挖掘分析的专业能力；

4.具有较好的分析和表达能力，文字水平突出；

5.具有良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受较大工作压力；

6.具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强。
利率定价管理处 FTP价格管理岗 1.收集、分析全行资产负债业务结构及利率信息，监测分析市场利率走势变化，以及同业FTP定价情况；
2.搭建全行FTP定价的沟通交流机制，按照FTP价格决策机制，动态调整各项FTP价格；
3.发布全行FTP价格政策，并系统性向经营单位宣讲价格引导意图；
4.研究FTP定价的业务流程和模式，对存在的问题进行专题分析，并提出工作建议。		 1.全日制本科（含）以上学历，经济、金融、管理、数学、计算机等相关专业，年龄35岁以下；
2.具有3年及以上商业银行或其他金融机构相关工作经验，具备商业银行利率定价管理工作经验优先；
3.具有较好的分析和表达能力，文字水平突出；
4.具有良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受较大工作压力；
5.具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强。
资金管理处 日常流动性管理岗 1.进行全行人民币日常资金管理工作，包括资金头寸摆布、组合管理、全面分析和制度制定；
2.协助建立流动性风险管理体系，并实施动态管理；制定流动性风险管理偏好、策略、政策和程序；全流程识别和管控流动性风险；负责研究分析、压力测试、系统建设等工作；
3.研判宏观环境、监管政策，执行监管要求，推动流动性相关政策落地执行。		 1.全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学、计算机等相关专业，年龄35岁以下；
2.具有3年及以上商业银行或其他金融机构相关工作经验，熟悉流动性风险管理监管政策、货币市场、公开市场、债券市场、同业业务和支付清算管理；具有扎实的金融分析、统计基础；
3.具有较好的分析和表达能力，文字水平突出；
4.具有良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真，能够承受较大工作压力；
5.具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强。

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