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[广东]2026年佛山农商银行社会招聘启事(5.14)

发布时间：2026-05-14 14:28   来源：佛山农商银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年佛山农商银行社会招聘启事(5.14)
　　佛山农商银行拥有179个营业网点，服务覆盖佛山市禅城区、高明区、三水区，连续多年入选权威财经媒体《银行家》评选的全球银行业前500强。
　　创立70余载，佛山农商银行经历数轮改革，法人治理日臻完善，经营实力不断增强，管理水平显著提升，服务能力大幅提高。佛山农商银行以“践行勤劳金融、赋能产业发展、点睛美好生活”为使命，秉承“服务佛山、助力全省，追求普惠金融价值，建设敏捷型数字农商银行”的愿景，坚持立足社区，拥抱金融科技，为“三农”、城乡居民、中小微企业提供敏捷优质服务。
　　招聘岗位与条件
　　理财业务部高级经理岗
　　（1人）
　　招聘要求
　　（上下滑动查看）：
　　1.学历要求：全日制本科及以上学历。
　　2.年龄要求：40周岁（含）以下。
　　3.专业要求：经济、金融类相关专业。
　　4.证书要求：具有CFA、CPA、CFP、AFP等专业资格或证书者优先考虑。
　　5.履历要求：在银行、证券、保险、基金或信托等金融机构从事金融市场或资产管理类投资领域相关工作5年或以上。
　　6.技能要求：
　　（1）具备良好的文字功底和语言沟通表达能力；
　　（2）具备一定的统筹协调规划能力；
　　（3）熟悉资产（财富）管理业务，熟悉大类资产风险收益特征并熟练掌握资产配置理论和方法；
　　（4）熟悉银行理财产品的投资、运作和管理模式，具有银行理财从业经验者优先考虑。
　　7.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。
　　工作职责
　　1.负责自营理财产品体系和代销资管产品体系的规划和搭建工作，根据政策动向、市场环境和客户需求等各方面要求，制定产品布局规划和实施方案，提升产品部署能力。
　　2.负责理财产品的投资管理，根据产品的风险收益特征，制定并优化资产配置策略，确定和调整各类资产比重；研究、设计和实施各种投资策略，根据市场情况及时调整以达成投资目标，对产品的最终业绩负责，完成公司业绩考核的相关指标。
　　3.负责理财业务的运营管理，熟悉各类估值核算要求、监管统计考核要求，统筹做好理财产品估值核算及监管报送工作，确保业务合法合规开展。
　　4.负责市场研究工作，建立商品市场主流品种的研究跟踪体系，把握行业变化趋势；根据市场动向，撰写产业投资方向的研究报告，制定相应的投资交易策略。
　　用工方式
　　与我行签订劳动合同的正式员工。
　　后勤服务部经理岗
　　（1人）
　　招聘要求
　　（上下滑动查看）：
　　1.学历要求：全日制本科及以上学历。
　　2.年龄要求：40周岁（含）以下。
　　3.专业要求：土木工程、建筑工程、工程管理、消防工程、工程造价等相关专业。
　　4.证书要求：持有二级建造师及以上的证书。
　　5.履历要求：具有5年及以上基建工程管理经验，同时具有独立管理/牵头管理建筑面积5万㎡以上总部大楼或商业综合体的建筑、装修工程经验。
　　6.技能要求：
　　（1）具备扎实的建筑工程、机电工程、装修工程、消防工程等专业知识，熟悉工程项目全流程、全专业管理相关的国家法规和工程规范；
　　（2）熟练掌握建筑、装修、机电、消防等专业的设计管理实务，熟悉工程项目造价管理实务；
　　（3）熟悉物业管理、楼宇管理实务，具备牵头建立楼宇修缮、机电设备、智能化设备管理体系的能力；
　　（4）对工程质量、安全及合规性有严格把控意识；具备较强的现场管理能力，能有效协调施工进度、解决突发问题。
　　7.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。
　　工作职责
　　1.负责落实全行基建工程项目（含建筑、装修、机电、智能化、消防等）的管理工作。
　　2.负责落实做好全行物业的日常维护工作。
　　用工方式
　　与我行签订劳动合同的正式员工。
　　数字金融部客群运营策略岗
　　（零售方向）
　　（2人）
　　招聘要求
　　（上下滑动查看）：
　　1.学历要求：全日制本科及以上学历。
　　2.年龄要求：35周岁（含）以下。
　　3.专业要求：统计、数学、金融、经济、财会、信息技术、金融科技、市场营销等相关专业。
　　4.履历要求：2年以上数字化运营等相关工作经验。
　　5.技能要求：
　　（1）熟练使用SQL/Python进行数据分析，熟练使用客户分群算法，掌握BI可视化工具；
　　（2）具备客户画像构建能力，能通过数据分析识别高潜力客户，精通用户增长模型；
　　（3）熟悉监管对客户信息共享的合规要求；
　　（4）具备互联网化思维，对Z世代、新中产等客群需求有敏锐洞察；
　　（5）跨部门协作能力，能推动科技、业务、风险部门协同落地策略。
　　6.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。
　　工作职责
　　1.跨部门策略整合。统筹零售业务条线的客户运营场景，建立全行级客群分层标签体系；整合零售条线的运营需求，设计跨业务线联合营销方案，同时对各部门提出的客户运营策略进行二次筛选与优先级排序，基于客户画像匹配最优策略组合。
　　2.综合场景运营与转化。搭建高频场景生态，提升客户粘性与交叉销售率；主导私域流量运营（企业微信），设计裂变营销活动。
　　3.数据深度应用。利用图计算技术挖掘个人客户社交关系网络，识别关联人信贷/财富需求；基于客户标签体系设计精准营销策略，落地客群运营平台。
　　4.策略效果监控。建立全行客户运营策略评价体系，监控策略执行效果；应用AB测试等方法建立策略迭代体系。
　　用工方式
　　与我行签订劳动合同的正式员工。
　　普惠金融部产品经理岗
　　（1人）
　　招聘要求
　　（上下滑动查看）：
　　1.学历要求：全日制本科及以上学历。
　　2.年龄要求：35周岁（含）以下。
　　3.专业要求：金融、经济、统计、信息技术等相关专业。
　　4.履历要求：具有3年以上银行普惠金融或互联网金融产品设计相关经验。
　　5.技能要求：熟悉普惠信贷业务流程及监管政策，具备较强的数据分析与产品建模能力；思维清晰、逻辑严谨，具备良好的沟通协调能力与项目执行力。
　　6.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。
　　工作职责
　　1.负责普惠信贷产品全流程设计与管理。
　　2.负责市场调研、跟踪市场动态及客户反馈。
　　3.结合业务需求进行产品优化与创新。
　　4.搭建产品评估体系，协助制定产品推广策略。
　　5.与风控、运营、科技等部门协同推进产品落地与迭代。
　　用工方式
　　与我行签订劳动合同的正式员工。
　　薪酬福利待遇
　　薪酬
　　薪酬面议
　　福利待遇
　　五险一金
　　商业保险
　　带薪假期
　　生日福利
　　节日福利
　　年度体检
　　补充医疗保险基金
　　企业年金
　　招聘详情
　　招聘流程
　　简历投递
　　初筛简历
　　专业笔试
　　能力面试
　　背景调查
　　体格检查
　　审批录用
　　签约入职
　　应聘方式
　　1.扫描以下二维码投递简历。
应聘方式
　　2.通过我行官方邮箱进行简历投递。
　　邮箱地址：hrzp@foshanbank.cn
　　注意事项
　　（一）应聘者对所提交材料的真实性负责，发现弄虚作假者，我行有权取消录用资格；
　　（二）招聘期间将以短信或电话方式通知应聘者参加笔试、面试等有关事宜，请应聘者确保网上报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通；
　　（三）我行未委托任何机构进行培训学习，招聘过程不收取任何费用，请谨防受骗。




 

　　原标题：未来·你来丨佛山农商银行2026年社会招聘启事
　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/FDyAxcFrNPKhi_EV_Z9YYg?scene=1

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