平安笔试分为前置线上测评（筛选门槛） + 正式计分笔试（核心环节） 两大板块，不同岗位差异化出题，金融通用岗为绝大多数考生报考主流，IT / 交易岗增设专业加试。
题量大、时间紧、重基础、轻难题。120 分钟答 100-110 题，平均每题不足 1 分钟，考察 “速度 + 准确率”，不考深度难题。
EPI 行测占比高，综合知识重基础积累，英语易拿分，性格测试不计分但需合规作答。
通用岗 vs 科技岗，考点各有侧重
通用岗（经管、营销、综合）：EPI + 综合知识（金融 / 经济 / 常识）+ 英语 + 性格测试。
科技岗（IT、信息科技）：EPI + 专业知识（编程语言、Linux、微服务、计算机网络、数据库），不考英语。
EPI行测
言语理解：逻辑填空、片段阅读、语句排序、病句辨析；
数量关系：数字推理、数学运算（行程、工程、利润、概率等）；
逻辑推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断；
资料分析：文字、图表材料分析，侧重增长、比重、平均数计算。
综合知识
金融经济：货币银行学、货币政策、利率理论、商业银行经营、巴塞尔协议；
基础常识：会计基础、法律常识、管理学、市场营销；
特色时政：华夏银行企业文化、发展历程、核心产品，近 6 个月金融时政（央行政策、监管新规、经济数据）。
英语
题型：阅读理解、完形填空（约 10 题）；
难度：介于四级 - 六级，侧重财经类词汇与基础语法，部分岗位不考英语。
性格测试（不计分，必答）
职场性格测评，无对错之分，真实作答、避免极端选项、前后一致即可。
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