首页 > 商业银行招聘 > 中信银行招聘 > [湖北]2026年中信银行武汉分行社会招聘启事(5.22)

[湖北]2026年中信银行武汉分行社会招聘启事(5.22)

发布时间:2026-05-22 13:35   来源:中信银行招聘 查看:打印  关闭

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

银行报考指导 精编银行笔面核心资料

  2026年中信银行武汉分行社会招聘启事(5.22)
  支行副行长(分管零售业务)
  岗位职责
  1.负责网点零售业务的经营与管理工作,达成经营管理考核目标;
  2.制定网点零售业务经营计划,细化指标分解并督导落实,保障产能达成;
  3.督导网点零售人员做好客户拓展与维护,定期组织例会复盘与绩效辅导,落地执行总分行网点经营策略;
  4.负责网点零售人员的培训赋能、考核激励与梯队建设,打造高素质零售队伍;
  5.监督和管理网点人员的服务质量,处理客户投诉与疑难问题,提升客户满意度;
  6.落实监管与合规要求,督促网点零售人员执行操作规程,防范业务风险,完成反洗钱等工作;
  7.完成领导交办的其他工作。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良纪录;
  2.年龄38周岁以下;
  3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
  4.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历,且具备2年及以上管理岗位经历;
  5.积极乐观,身心健康,具有良好的沟通协调能力,有较强的经营管理能力;
  6.在原单位年度考核称职及以上;
  7.符合监管部门任职资格要求和履职回避的有关规定。
  二级分行副行长(分管零售业务)
  岗位职责
  1.负责网点零售业务的经营与管理工作,达成经营管理考核目标;
  2.制定网点零售业务经营计划,细化指标分解并督导落实,保障产能达成;
  3.督导网点零售人员做好客户拓展与维护,定期组织例会复盘与绩效辅导,落地执行总分行网点经营策略;
  4.负责网点零售人员的培训赋能、考核激励与梯队建设,打造高素质零售队伍;
  5.监督和管理网点人员的服务质量,处理客户投诉与疑难问题,提升客户满意度;
  6.落实监管与合规要求,督促网点零售人员执行操作规程,防范业务风险,完成反洗钱等工作;
  7.完成领导交办的其他工作。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良纪录;
  2.政治面貌为中共党员;
  3.年龄38周岁以下;
  4.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
  5.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历,且具备2年及以上管理岗位经历;
  6.积极乐观,身心健康,具有良好的沟通协调能力,有较强的经营管理能力;
  7.在原单位年度考核称职及以上;
  8.符合监管部门任职资格要求和履职回避的有关规定。

 

报名入口


 

  原标题:中信银行
  文章来源:https://job.citicbank.com/

分享到:

Back to Top