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[山西/上海]山西长子农村商业银行2014社会招聘启事

发布时间:2014-03-03 13:19  来源:长子农村商业银行招聘 查看:打印  关闭
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山西长子农村商业银行2014社会招聘启事
山西长子农村商业银行股份有限公司(以下简称“长子农商银行”)位于享有"尧王故里、精卫之乡、西燕古都、丹朱封地"美誉的山西省长治市长子县,2013年12月25日由长子县农村信用合作联社改制而来,是长治市首批组建股份制成功的农村金融机构之一。 
长子农商银行下设16个职能部室,1个总行营业部、26个支行,员工331名,总资产达到58亿元,各项存款达到45.6亿元,各项贷款达到31.9亿元。改制以来,长子农商银行致力于打造精诚首选的长青银行,全力创塑惠及民生的金融旗舰,秉承立足县域、惠及三农的服务宗旨,全面发挥金融主力军和融通资金骨干作用,积极探索专业化、市场化、精细化、流程化的现代银行转型发展之路。 
现因工作需要,现面向社会公开招聘中、高端专业人才。一经录用,将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。
投行业务
职位描述
1、根据宏观经济政策,分析把握债券市场的走势,拟定市场业务的整体运作方案。
2、根据市场形势变化,及时向提出投资计划修订建议,并做出书面报告。
3、负责观察宏观政策面和市场交易面的变化、收集各类交易信息并加以分析,协助部门经理拟定投资运作方案并积极实施。
3、熟悉投行业务、资产证券化及资产管理业务;负责包装各类资产,设计、开发理财产品;承担受托资产管理业务的经营。
4、负责各类交易及产品的信用风险审核、管理工作。
5、负责定期对市场的交易情况和市场宏观走势进行分析和预测,写出分析预测报告,为公司决策提供有效依据。 
6、负责将金融市场部整体的债券交易、资金结算和清算业务及当前宏观政策、市场形势、问题及建议等形成书面分析报告,按季报、半年报、年报报送公司主管部门。任职条件

任职条件
1、年龄35周岁以下,男女不限; 
2、国内外重点院校财经类、营销类专业本科及以上学历; 
3、品行端正,身体健康,做事积极细心,工作认真负责,有较强的业务拓展能力和组织协调能力; 
4、具有CFA、CPA、FRM资格或有会计结算和公司信贷业务经验者优先; 
5、工作地点:上海。薪酬参照当地同业水平。
 
人力资源总监
职位描述
1、 全面统筹与规划公司的人力资源发展规划,擅长公司的人力资源队伍建设,部门建设,组织建设;
2、 建立并完善人力资源发展管理体系,研究、设计人力资源发展管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、 组织与制定公司人力资源发展规划与实施计划方案,并监督各项计划的实施、落实以及目标达成;
4、 向公司高层决策者提供有关人力资源的策略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的组织建设的水平;
5、 擅长公司政策,制度,机制,文化的建设;
6、 为公司主要员工队伍进行职业生涯规划设计;擅长员工培训规划,组织,实施;
7、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职条件
1、 40周岁以下,人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历; 
2、 具备3年以上人力资源政策制度的制定、执行经验,至少拥有5年以上人力资源经理职位经历; 
3、 有构建公司人力资源梯队建设与组织建设,体系建设的核心岗位胜任能力; 
4、 有金融行业从业经验,优先考虑; 
5、 工作地点:山西长子。
 
风险资产总监
职位描述
1、负责对公司信贷工作的宏观管理,提出并制定信贷政策,不断完善全行信贷管理体系;
2、对全行贷款投向、信贷结构研究,并组织有关信贷业务调研,提出政策建议,以优化我行信贷结构;制定全行信贷管理制度;
3、制定全行调查、审查、检查的制度及采用的方法,可参与信贷业务检查;
4、对监管部门的监管政策和制度进行研究,致力于打造我行信贷风险防范的长效机制。
5、检查送交的贷款/抵押/质押文件,并跟进及确保放款的所有先决条件已具备。
6、对逾期贷款的追收事宜,包括协助相关部门与律师、法院的联系等。
7、对抵押、保证进行监控、评估并定期检查,并向上级汇报有关情。

任职条件
1、40周岁及以下,全日制本科及以上学历; 
2、5年以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行业监管规定和信贷业务操作,具有大型商业银行总行或分行相关岗位任职经历者优先; 
3、具有较强的分析能力和文字表达能力,一定的信贷和风险管理能力。 
4、有较强的独立工作能力、组织协调沟通能力、分析处理疑难问题能力,对数据敏感,细心,应用能力强。 
5、工作地点:山西长子。
 
行政总监
职位描述
1、根据公司发展战略规划,拟定公司整体规划工作及整改方案并组织实施;
2、组织健全并完善办公室各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
3、 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 
4、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。
5、负责公司重要业务关系的协调及重要对外事务的协调、联络及接待工作,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
6、参与编制企业文化建设发展规划,完善企业文化体系;创意、策划、组织企业文化项目活动,规范活动流程;
7、管理企业内部的宣传体系,协调各部门宣传工作;展示企业文化理念;
8、支持培训部门做好新员工企业文化教育;
9、搜集公司内外部建议,评估企业文化建设现状;
10、监督、指导公司内部刊物的制作和发行工作
11、全面负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;
12、负责对公司固定资产、档案、信息化的建设及运行等工作进行整体管理和监督、指导;

任职条件
1、40周岁以下,行政管理、企业管理、工商管理、文秘和中文(汉语言文学)等相关专业全日制本科及以上学历; 
2、5年以上相关工作经历,其中3年以上大型集团公司同岗位工作经验; 
3、熟悉大型集团公司行政管理,有很强的统筹规划、组织协调和执行能力,良好的文字功底; 
4、身体健康,五官端正,良好的道德品质和职业操守。 
5、有金融行业从业经验,优先考虑 
6、工作地点:山西长子。
 
计算机应用开发及网络管理
职位描述
1、根据业务及管理需要,完成系统概要设计与详细设计工作;
2、负责各类软件的开发、测试工作;
3、负责信息系统应用软件的代码修订和优化工作;
4、参与质量管理人员或项目经理组织的调查与项目阶段评审工作,保证项目质量;
5、负责应用系统故障和问题的分析、调查工作。
6、负责数据中心机房网络建设项目方案的设计、实施与验收;
7、负责协助网络故障、问题的排查、解决工作;
8、负责网络的应急响应和操作;负责网络安全管理工作;负责全行网络系统的监控及维护工作;
9、负责支行网点网络系统、线路建设。
 
任职条件
1、熟练掌握主流编程语言(Java、Python等)、熟悉数据库编程(DB2、Oracle)、熟悉操作系统知识(Linux、AIX);
熟悉银行相关业务知识,至少对某一项业务有非常深入的认识(如同城、大小额、代收代付等);
熟悉业内主流中间业务开发平台,对平台的底层原理有较深的认识。 
2、具备较强的电子银行业务知识,且具有网上银行或手机银行相关系统的实施开发经验;
熟悉业内主流网银/手机银行开发平台,对平台的底层原理有较深的认识。 
3、熟练掌握银行常用的多种密钥体系,熟悉加、解密流程及各类加解密算法;
对业内常用金卡、雷卡加密机有深入研究,具备丰富的运维和开发经验。
熟悉Linux\Aix操作系统,具有Linux\Aix环境下开发经验;对银行的加密体系有深刻认识,具备独立规划银行加密体保障体系的能力。 
4、熟悉局域网、广域网的架构,精通各类常见的防火墙、路由器、VPN等设备的调试和管理;
精通TCP/IP协议、精通交换和路由技术;熟悉负载均衡技术和SSL加速技术和产品;必须具备CCNP或CCIE证书。 
5、35周岁以下,全日制普通高等院校本科及以上学历; 
6、三年及以上IT工作经历,有项目管理经历优先; 
7、有较强的责任心和良好的职业道德; 
8、有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承担较大的工作压力,工作细致,耐心。 
9、工作地点:山西长子。
 
法务与合规控制管理
职位描述
1、组织制定涵盖各项业务的风险识别、计量系统,开发和运用风险量化评估方法;
2、组织审核全行各部门提交的开拓和创新金融产品的法务风险,控制发生创造风险;
3、组织制定涵盖各项业务的法务风险控制制度、风险化解办法;
4、组织收集各类信息,并进行整理、分类和处理,为全行的业务发展和行领导决策提供法务咨询服务。

任职条件
1、40周岁以下,全日制大学本科及以上学历; 
2、具备3年以上法律从业经验或类似经历,熟悉银行基本业务,对金融行业有一定了解; 
3、具备较强的文字能力,善于沟通,积极向上,坚持原则,严格自律,能熟练使用办公软件; 
4、具备法律从业资格、中级以上专业技术职称。 
5、工作地点:山西长子。

申请职位:我要应聘
 

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