主页 > 商业银行招聘 > 广发银行招聘 > [广东]2019年广发银行社会招聘公告（9.11）

[广东]2019年广发银行社会招聘公告（9.11）

发布时间：2019-09-11 10:51  来源：广发银行招聘 查看：1619 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。
2026闂傚倸鍊搁崐鐑芥嚄閸洖纾婚柟鎹愵嚙绾惧灝鈹戦崒娑欏仩闁逞屽厸缁舵岸鐛€ｎ喗鍋愰柣銏㈡暩閸樼娀姊虹拠鎻掑毐缂傚秴妫濆畷鎴﹀礋椤栨稑浠ч梺鎸庣箓濞层劎澹曟禒瀣厱闁硅埇鍔嶅▍鍛存煟韫囧﹥娅婇柡灞稿墲缁楃喖鍩€椤掆偓宀ｈ儻顦堕柣蹇斿浮濮婃椽寮妷锔界彅闂佸摜鍣ラ崑濠囧箖閻㈠壊鏁嶆繝濠傛噽閿涙粌顪冮妶鍡欏缂佽鍊垮畷銉╁捶椤撶姷锛滃銈嗘煥閸氬骞嗛崼鐔翠簻闁哄倽娉曠粻濠氭煟閹垮啫浜版い銏★耿閹晠宕归銏℃缂傚倸鍊搁崐鐑芥倿閿曞倸纾跨€规洖娲ｉ悞濠囨煕濞戝崬鐏℃い顐ｆ礃缁绘繈妫冨☉鍗炲壈闂佸湱鎳撻悥濂稿蓟閺囩喓绠剧憸宥夊疮椤栫偞鍋柛銉戔偓閺€浠嬫煃閽樺顥滈柣蹇旂懇閺屾盯骞樼€靛摜鐣奸梺閫炲苯澧痪鏉跨Ч閹兘鏁傞悙顒€搴婇梺鍛婄⊕閹矂寮崘顔界叆婵犻潧妫欓崯妤呮煙閸撗呭笡闁绘挻鐩弻娑㈠Ψ閹存繃鍣洪柟鎻掋偢濮婃椽宕崟顓犱紘闂佸摜濮甸崝妤冨垝椤撱垺鍋勯柣鎾虫捣椤﹂亶姊洪幐搴ｂ槈閻庢凹鍓熼幊鎾诲锤濡や讲鎷虹紓浣割儓濞夋洜绮绘导瀛樼厽婵°倐鍋撻柨鏇樺姂瀹曨垶顢涢悙绮规嫼閻熸粎澧楃敮鈺佄涢幋锔界厱闁绘ɑ鐓￠崣鍕殽閻愭彃鏆欓摶鏍煕濞戝崬骞樻い鏂挎嚇濮婃椽妫冨☉杈ㄐら梺绋垮閻撯€崇暦閹版澘绠柤鎭掑劤閸欏棗鈹戦悙鏉戠仸瀹€锝呮健閹偤宕ㄦ繝浣虹畾婵°倧绲介崯顖炲极闁秵鐓欑€瑰嫮澧楅崳娲煙椤栨稒顥堝┑顔瑰亾闂佺粯蓱钃遍柟鐟版喘瀵濡舵径濠勯獓闂佸壊鐓堥崰妤€鈻撻銏♀拺闁硅偐鍋涢埀顑惧€濆畷锝夊礃椤旇壈鎽曢梺闈浨归崕顕€寮告惔銊︾厵閻庢稒岣跨粻姘攽椤曞棙瀚�90%闂傚倸鍊烽悞锔锯偓绗涘洤绀冨┑鐘宠壘缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘
  • 闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋俊銈呮噹缁犵娀鏌熼幑鎰靛殭闁告俺顫夐妵鍕籍閸屾瀚涢梺鎼炲€栧ú鐔煎蓟瀹ュ牜妾ㄩ梺鍛婃尰瀹€鎼佺嵁閸儱惟鐟滃宕戦幘缁樻櫜閹肩补鈧剚娼剧紓鍌欑椤︻垳绱炴繝鍥ц摕闁挎繂顦～鍛存煥濠靛棙顥犵憸鎶婂洦鐓犻柛銊︾⊕濞呭﹪鏌″畝鈧崰鏍х暦濞嗘挸围闁糕剝顨忔导锟�
    闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋俊銈呮噹缁犵娀鏌熼幑鎰靛殭闁告俺顫夐妵鍕籍閸屾稒鐝梺宕囩帛濡啴骞冨Δ鍛櫜閹肩补鈧磭顔戠紓鍌欐濡炴帡宕￠崘宸綎婵炲樊浜濋崐閿嬨亜閹哄棗浜鹃梺鍛婃閸╂牠濡甸崟顖氼潊闁炽儱纾导宀勬⒑绾懏鐝柟鐟版搐閻ｅ嘲顫滈埀顒勩€佸鈧幃鈺呭箥閸栵繝妾ǎ鍥э躬椤㈡洟濡堕崪浣规瘔闂備焦瀵у銊ф閹烘せ鈧箓骞掗幘鎰佷紦

    • 2019年广发银行社会招聘公告（9.11）
    　　产品高级经理（信用卡产品）
    　　工作内容/职位描述：
    　　职责描述：
    　　1. 协助上级制定产品发展短、中、长期策略；获客策略：包括新客群的研究，新获客模式的拓展，新产品的开发、设计及上线；现有产品策略及经营：含日常维护、功能迭代升级等；交叉营销的策略和规划；
    　　2. 制定信用卡产品年度维护策略，统筹产品发卡规模及各项质量指标，推动产品功能创新及落地；
    　　3. 制定现有信用卡产品年度维护策略（日常维护策略，生命周期管理及产品功能升级），结合产品特性及客户需求，设计应目标市场变化的产品推广计划，有效达成现有产品相关业绩指标；
    　　4.协助制定本部门预算，落实并追踪预算情况，并对预算进行合理管理，包括超支/结余等可行性解决方案；
    　　任职要求：
    　　任职要求：
    　　1. 本科或以上学历，985,211院校优先考虑，有一定团队管理经验 ；
    　　2.5年以上产品设计/产品运营项目管理经验，熟悉金融产品生命周期，具有BAT金融产品经验优先考虑；
    　　3.有产品管理和开发运营经验，具备大型项目管理经验者优先，具备金融跨界合作项目经验者优先；
    　　模型分析高级专家
    　　工作内容/职位描述：
    　　工作目标：
    　　带领模型团队组织构建和完善信用卡中心业务决策分析模型，推动现有开发模型的应用；指导模型策略优化的开发和维护，为风险管理，市场决策以及其他业务处的科学化决策提供高效的决策支持。
    　　工作职责：
    　　1、进行统计分析模型和策略优化项目的开发和维护，对建模主任提供技术指导及培训。
    　　2、收集统计分析模型相关信息；了解行业发展趋势；梳理现状，推进新技术在卡中心内的应用，并对业务部门进行新技术培训。
    　　3、结合业务提出新技术与业务的契合点，引入新技术进行试验与测试。
    　　4、挖掘卡中心各个条线数据价值，在模型建设中加以应用。
    　　任职要求：
    　　工作要求：
    　　1、 硕士或以上学历，理工科（数学、统计优先）
    　　2、 5年以上金融模型或互联网模型开发经验。
    　　3、 3年以上应用任意一种语言模型开发经验。SAS\R\Python。
    　　4、 3年以上金融行业工作经验。
    　　5、 1年以上机器学习应用经验。
    　　风险政策经理（信用策略）
    　　工作内容/职位描述：
    　　1、负责制定线上、线下产品授信政策及风险策略，并从风险管理的角度参与信贷产品的研发，形成自己独立判断依据并出具风险审核意见；
    　　2、建立实时业务风险监控体系，跟踪核心业务指标变化，根据风险偏好、市场环境、贷款产品的实际运行情况等，及时调整、优化风控规则及流程；
    　　3、有效识别客户风险并科学实现风险与收益平衡，保障信贷政策在各环节的落实执行；
    　　4、负责信用相关的第三方数据的对接及应用策略开发；
    　　5、根据评分卡及第三方数据等维度，建立完善风险规则库，负责策略包的准备，并持续跟踪优化。
    　　任职要求：
    　　任职要求：
    　　1、全日制本科及以上学历，经济类、统计数学类、计算机类相关专业优先；
    　　2、为人正直，学习能力强，沟通能力强，能承受压力，团队合作精神强；
    　　3、2年以上信用风险管理相关工作经验，能熟悉使用报表处理软件（如Excel等）和数据分析及建模软件（如SAS/SQL等）；
    　　4、具备优秀的逻辑思维能力、表达能力与写作能力，具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题能力，具备优秀的数据分析解读能力；
    　　5、具有项目管理经验，能够独立或带领项目成员推动项目开展。

    分享到:

    网友们正在看的信息

    与本文相关的信息

    更多 >>
    热门银行：