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[浙江]恒丰银行嘉兴分行（筹）诚聘英才

发布时间：2014-04-03 10:32  来源：恒丰银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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恒丰银行嘉兴分行（筹）诚聘英才
 
恒丰银行是经中国人民银行批准成立的全国性股份制商业银行。现已在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波等地设立了11家一级分行，共148家分支机构，目前正加快机构设置步伐，稳步进行全国布局，并逐步推进“走向世界”的战略目标。
恒丰银行杭州分行自2006年11月开业以来，秉承“恒久发展、丰裕社会”的理念，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展。我行倡导和培育以人为本的企业文化，致力于提高员工的归属感，为员工提供优厚的薪资及福利待遇。
目前嘉兴分行已获准筹建，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘下列岗位优秀人才。我们真诚欢迎德才兼备、勇于创新、立志于创业发展的有识之士加盟我行，共创辉煌。
 
一、基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德和个人素养，身体健康，无不良记录，认同恒丰银行企业文化和价值观。
2、管理人员：38周岁（含）以下，特殊人才可以放宽至40周岁（含）以下。
营销人员：40周岁（含）以下。
综合柜员：28周岁（含）以下。
3、全日制本科（含）以上学历（有特殊要求的除外）。
　
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位

　部门

　　岗位

　　拟招聘人数

　　综合办公室

　　负责人

　　1

　　综合岗

　　1

　　计划财务部

　　财务管理岗

　　1

　　授信管理部

　　审查岗

　　2

　　贷后管理岗

　　2

　　放款岗

　　1

　　业务管理部

　　负责人

　　1

　　综合业务管理岗

　　3

　　投行、票据业务岗

　　1

　　营业部

　　会计主办

　　1

　　综合柜员

　　若干

　　业务营销部门

　　负责人

　　若干

　　客户经理

　　若干

（二）招聘条件
1、综合办公室
（1）负责人 
具有5年（含）以上相关岗位工作经验,2年（含）以上同级或3年（含）以上下一级岗位管理经验，本科（含)以上学历。熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，较强的工作责任心和团队管理能力，形象气质佳。
 
（2）综合岗
具有2年（含）以上相关岗位工作经验，熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的沟通协调能力和文字写作功底，较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真细致，具有较强的抗压能力和执行力。
 
2、计划财务部
（1）财务管理岗
具有2年（含）以上相关岗位工作经验，熟悉银行会计结算、财务管理工作，具有良好的责任心，具有较强的管理能力、分析能力和沟通协调能力。具有英国特许公认会计师（ACCA）或注册会计师（CPA）资格优先考虑。
 
3、授信管理部
（1）审查岗
具有2年（含）以上授信审查工作经验，熟悉信贷政策及产品，具有较强的信用分析、审查能力及良好的服务意识，具有较强的风险判断和管理能力，具有良好的语言表达和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。具有银行从业资格证等相关资格证书者优先考虑。
 
（2）贷后管理岗
具有2年（含）以上银行风险管理工作经验，熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定，熟练掌握授信业务知识、管理办法和操作规程。具有较强的逻辑思维能力和文字表达能力。工作主动细致、善于沟通，能够承受较大的工作压力。通过银行业从业资格考试等相关资格证书者优先考虑。
 
（3）放款岗
具有2年（含）以上相关岗位工作经验，熟悉信贷业务风险管理工作，具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力，具备较强的团队合作意识和责任心。具有银行从业资格证等相关资格证书者优先考虑。
 
4、业务管理部
（1）负责人
具有5年（含）以上贸易金融管理经验，2年（含）以上同级或3年（含）以上下一级岗位管理经验，本科（含）以上学历。对国际业务、国内融资、供应链融资、现金管理业务有比较深入的了解，熟悉贸易金融领域政策法规。具有一定的客户资源，对市场需求具有敏锐的观察力和判断力，具有较强的创新意识、团队管理能力、沟通协调能力和风险管控能力。
 
（2）综合业务管理岗
具有2年（含）以上相关工作经验，熟悉相关政策规定和商业银行业务，熟悉相关岗位的专业知识及实务，具备较强的业务分析能力、市场洞察力和逻辑思维能力，创新与风控意识兼备，良好的文字表达能力，具有较强的工作责任心和主动性。具备相关从业资格证书者及具有国际业务、零售业务、小企业业务管理从业经历者优先考虑。
 
（3）投行、票据业务岗
具有2年（含）以上相关工作经验，熟悉相关政策规定和商业银行业务，熟悉相关岗位的专业知识及实务，具备较强的业务分析能力、市场洞察力和逻辑思维能力，创新与风控意识兼备，良好的文字表达能力，具有较强的工作责任心和主动性。具备相关从业资格证书者及具有投行、票据业务从业经历者优先考虑。
 
5、营业部
（1）会计主办
具有3年（含）以上相关岗位工作经验，35周岁（含）以下。熟悉国家财税政策、金融法律法规，熟练掌握银行会计、出纳、储蓄岗等操作流程，后台操作管理经验丰富，具备较强的风险预警和风险管理意识，具备较强的责任心、团队管理能力、组织协调能力及突发事件应变能力。具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。
 
（2）综合柜员 
具有2年（含）以上银行柜员岗位工作经验，28周岁（含）以下，形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。柜面人员中基金从业资格、证券从业资格、保险代理从业人员资格等资格证书的持证情况符合当地监管部门的要求。
 
6、业务营销部门
（1）负责人
具有5年（含）以上相关岗位工作经验,2年（含）以上同级或3年（含）以上下一级岗位管理经验，本科（含）以上学历。了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。
 
（2）客户经理
具有2年（含）以上工作经验，大专（含）以上学历。了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品，具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。
 
三、报名须知
（一）下载并填写《恒丰银行社会招聘应聘简历表》（见附件1），投递简历。
请将《恒丰银行社会招聘应聘简历表》、学历学位证书复印件、职称资格证书复印件、相关从业资格证复印件、身份证复印件以及业绩证明复印件（业绩证书、奖励证书等）等相关材料邮寄至：恒丰银行杭州分行（地址：杭州市建国北路639号恒丰银行杭州分行办公室313室，达经理收，邮编310004，电话0571-85088900），信封上请注明应聘岗位。
（二）报名截止日期为2014年4月30日，经初审合格者，另行通知笔试、面试时间，非约勿访。
（三）我行对应聘者信息将予以保密，应聘材料恕不退还。
恒丰银行热忱期待您的加盟！
 
恒丰银行杭州分行
2014-04-02
 

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