职位名称:员工关系专员
职位性质:全职 发布日期:2011-4-26
截止日期:2011-11-10
学历要求:本科以上
招聘人数:1人
简历语言:中文
工作地点:北京市
职位类别:人力资源专员·人力资源助理(人力资源类)
职位描述:
任职要求:
人力资源、管理学、心理学或相关专业本科及以上学历,23岁以上;
对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,对人力资源各职能模块有的认识;
很强的沟通、协调能力,责任心、事业心强;
应届毕业大学生优先录用。
岗位职责:
1、入职手续办理:办理新进员工入职手续及应届毕业储备人才接收、档案挂靠、集体户入户等相关事项
2、人员异动手续办理:办理员工调动、离职手续,组织离职面谈,了解离职原因,监督异动岗位工作交接情况;根据转正、晋升考核结果等发放异动通知
3、员工劳动合同管理:办理员工劳动合同签订、续签,并存档;维护更新员工劳动合同台帐
4、劳动争议处理:协助集团法律部、地区公司行政人事管线妥善、及时处理劳动争议问题
5、员工沟通管理:建立公司与员工之间有效的沟通反馈机制,协助地区公司定期组织员工恳谈会,不定期组织各类员工沟通活动,收集员工对企业的合理化建议反馈至相关管线
6、人力资源台帐管理:定期组织汇总完成人事动态报表,更新人员编制
7、员工档案管理:建立更新员工档案,并对各类异动审批表等文件进行分类、整理、存档
8、员工保险、员工档案办理:员工五险一金的办理及员工档案关系的转入转出办理。
职位名称:管理培训生
职位性质:全职
发布日期:2011-4-26
截止日期:2011-11-10
招聘人数:21人
简历语言:中文
工作地点:广州市
职位类别:给排水·强电·弱电·制冷暖通(建筑·房地产·装饰装修·物业管理类)
职位描述:
管理类
1. 本科以上学历,管理学、人力资源管理、工商管理相关专业;
2. 有房地产行业实习经验者优先,擅长企业内部各级部门间的协调及各项工作跟进;
3. 具备较强的写作能力,总结能力强,熟悉各类常用公文撰写;
4. 熟练运用各类办公软件,良好的沟通技巧、学习能力及抗压力。
财务类
1. 财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历;
2. 有扎实的专业知识基础,对房地产行业有强烈兴趣;
3. 个性沉稳,有一定的组织协调能力。
融资类
1. 金融、会计、财务、经济等相关专业本科及以上学历,研究生优先
2. 专业知识扎实,对房地产、商业地产有强烈兴趣
3. 性格开朗外向,具备良好的沟通协调能力
4. 有房地产、银行相关实习经验者优先
工程类
1、电气自动化/工民建/工程造价/工程管理/建筑/规划/土木/暖通/电气/给排水各专业本科学历;
2、愿意挑战大型商业项目的设计管理,独立工作能力强;
3、个性沉稳,较强沟通能力,抗压力强。
开发类
1. 房地产类、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历;
2. 性格外向,沟通能力、抗压力强;
3. 喜欢接受挑战,对房地产行业有强烈兴趣。
4. 有房地产的相关经验者优先;
营销策划类
1、MBA、财务、房地产、营销、策划类相关专业本科以上学历;
2、对房地产、商业地产有强烈兴趣;
3、较强的沟通能力,擅长文字写作;
4、有项目策划经验者优先。
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