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江西经济管理干部学院（江西经济管理职业学院）招聘高层次人才公

发布时间：2012-03-13 10:43  来源：经济,金融招聘 查看： 次 打印  关闭
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一、单位简介
　　江西经济管理干部学院成立于1984年，为省政府直属正厅级事业单位，以培养现代经济管理人才为宗旨，从事全省领导干部经济管理知识、企业高层 管理人员工商管理知识的培训，是一所设施先进、功能齐全、基础扎实，在省内有实力，在全国有影响的高等院校。2004年6月，经江西省人民政府批准，教育 部备案，设立江西经济管理职业学院，隶属于江西经济管理干部学院。学院座落于南昌市风景秀丽的红角洲前湖大学城，校园占地面积625亩，现因事业发展需 要，诚聘高层次人才。
　　二、招聘岗位、人数和条件
岗位名称  
人数
岗位条件
备注
经济管理教师岗
5
经济管理类专业，全日制统招博士研究生学历，2012年4月前已获得博士毕业证、学位证，同时具有全日制统招本科学历及学士学位（不含三本、专升本 及成教自考），且本科与博士所学专业基本一致；理论功底扎实，专业知识丰富，学风严谨，具有较强的教学、培训、科研和决策咨询能力；1972年1月1日以 后出生。
学科带头人或承担了国家、省级重点课题的年龄可适当放宽。
党政办软件管理岗
1
软件工程专业，2012年4月前已获得硕士学位证，同时具有全日制统招本科学历及学士学位（不含三本、专升本及成教自考）；具有三年以上工作经历；中共党员，1984年1月1日以后出生。
 
宣传部信息中心管理岗
1
管理科学与工程专业，全日制统招硕士研究生学历，2012年4月前已获得硕士毕业证、学位证，同时具有全日制统招本科学历及学士学位（不含三本、专 升本及成教自考），且本科与硕士所学专业基本一致；中共党员，1980年1月1日以后出生，有五年以上网络建设工作经验和较强的工作沟通能力。
 
网络管理岗
1
软件工程专业，2012年4月前已获得硕士学位证，同时具有全日制统招本科学历及学士学位（不含三本、专升本及成教自考），且本硕所学专业基本一致；1984年1月1日以后出生，三年以上高校校园网工作经验，有较强的专业操作能力和工作沟通能力。
 
心理咨询岗
1
心理学专业，全日制统招硕士研究生及以上学历，2012年4月前已获得硕士毕业证、学位证，同时具有全日制统招本科学历及学士学位（不含三本、专升本及成教自考），所学专业为心理学、管理学、思政类；1984年1月1日以后出生。
同等分数时，有相关工作经验者优先。
图书采编岗
1
图书馆学、信息管理与信息系统等相关专业，全日制统招硕士研究生及以上学历，2012年4月前已获得硕士毕业证、学位证，同时具有全日制统招本科学历及学士学位（不含三本、专升本及成教自考），且本硕所学专业基本一致；1984年1月1日以后出生。
 
　　三、报名及资格审查
　　1、报名方法和时间：
　　网上报名进行资格初审，应聘者须登陆我院校园网下载相关表格，填好后发至邮箱：renshibu2008@163.com，邮件主题命名格式为：应聘岗位+姓名+专业，如经济管理教师岗+张三+经济管理；
　　时间：2012年3月15日至3月30日
　　2、联系方式：
　　①联系人（资格初审）：宫毅  
　　联系电话：0791-83956637　
　　②单位网址：http://www.jiea.cn
　　电子邮箱: renshibu2008@163.com
　　③通信地址：江西省南昌市红角洲卧龙路269号
　　　　　　江西经济管理干部学院组织人事部　　　　  　　邮　　编：330088 　　
　　3、资格复查需携带以下材料：个人简历、身份证、学历证书、学位证书和岗位要求的其他相关证书、证明原件和复印件，近期免冠1寸彩色照片2张。
　　地点：江西省南昌市红角洲卧龙路269号江西经济管理干部（职业）学院综合楼408组织人事部，时间另行通知。
　　四、面试考核
　　采用直接面试考核的方式确定聘用人选，面试内容为与岗位相关的专业和综合知识，面试成绩不得低于80分；面试时间、地点另行通知。
　　五、体检
　　1、根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
　　2、参照公务员体检标准，由学院指定医疗机构进行。
　　六、聘用、待遇
　　体检及试用期满合格者，硕士研究生办理人事代理聘用手续，其档案存放于江西省人才流动中心，享受国家规定的工资、福利待遇。达到一定的条件和工作年限，可进学院编制。
　　博士研究生试用期满后考核合格，可进学院编制，享受国家规定的工资福利待遇，同时学院还提供如下优惠待遇：
　　1、具有中级职称的博士可享受副高待遇三年，如三年后未能正式聘任到副高，则不再享受副高职称待遇；具有副高职称的博士可享受正高待遇三年，如三年后未能正式聘任正高，则不再享受正高职称的待遇；
　　2、安排校内住房一套；
　　3、承担了国家或省级重点课题（经济管理类），给予科研启动经费2万元；
　　4、配偶如已取得国家统招硕士学位，且所学专业与我院专业相关，可采取人事代理的方式聘用，即人事档案由省人才交流中心代管，享受在编在岗人员待遇。博士在校服务期满5年后，如继续聘用，其配偶可正式调入。如不具备学历和专业条件的，学院协助联系其他工作。
　　引进的博士需与学院签订聘用合同，服务期为五年。如服务期未满而离开学院，则终止各项待遇
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