江苏宝应县农村信用合作联社招聘信息

宝应县农村信用合作联社因业务发展需要，根据江苏省农村信用社联合社的统一安排，现面向社会诚聘员工。 一、基本情况 宝应县地处江苏省中部，隶属名扬海内外的扬州市。宝应县农村信用合作联社下辖31个经营网点，是宝应县内网点最多、服务面最广的金融机构，在支持宝应“三农”和社会主义新农村建设中发挥了重要的作用。 二、招聘职位及人数 宝应县农村信用合作联社共招聘员工20名，其中：经济金融类18名（男性12名，女性6名）；计算机科学类2名（男性）。 三、招聘对象及条件 1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信； 2、学历要求普通高等院校全日制大学专科及以上学历专业对口（相近）毕业生（含2010年应届毕业生），其中：经济金融类要求具有普通高等院校全日制大学专科及以上学历；计算机科学类要求具有普通高等院校全日制大学本科及以上学历； 3、年龄不超过25周岁（以报考日期计算）； 4、身体健康。 四、招聘程序和方法 招聘员工坚持“公开、平等、择优”的原则。面向社会公开招聘，统一考试，平等竞争，择优录用。 （一）信息发布 1、江苏省农村信用社联合社在中华英才网，人事部人才市场公共信息网，江苏省人才公共服务网和江苏人才网发布信息； 2、扬州地区在市级报刊上发布信息。 3、宝应县农村信用合作联社在宝应电视台、报纸等媒体上发布信息。 （二）报名 1、考试报名采用网络方式进行，报名、电子照片上传、资格审查和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）。 报考人员可就近选择江苏省省辖市参加笔试。 报名、照片上传时间： 2009年10月19日9：00—10月25日16：00。 资格审查时间： 2009年10月19日9：00—10月26日16：00。 缴费确认时间： 2009年10月19日9：00—10月27日16：00。 报考者网上提交信息24小时后可到同一网站查询是否通过资格初审，资格初审和电子照片审核都通过的报名人员即可进行缴费确认。完成缴费确认后的考生，方视为通过报考资格审查。考生须使用开通网上银行功能的银行卡在网上缴纳有关费用。未进行缴费的考生，视为报名未通过。 2、报名注意事项  报考人员应按相关要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（正面二寸（34×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。  宝应县农村信用合作联社根据考生网上提交的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。  报考人员在江苏省农村信用社系统范围内只能选择一个招聘单位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名。  本次招聘笔试开考比例为1：5。报名结束后，达不到开考比例的报考专业，减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。 3、补报名安排  补报名时间：2009年10月28日10：00—15：00。  首次报考专业被取消的考生，可以在补报名时间内改报江苏省农村信用社其他招聘单位。 4、准考证打印  通过资格初审的报考人员，于2009年11月9日至11月14日登陆报名网站，下载、打印准考证。 5、宝应县农村信用合作联社联系方式： 宝应县农村信用合作联社，泰山西路1号（城北初中对面），联系人：范先生、张先生，联系电话：0514-88237392、0514-88257332、13852540508。 （三）笔试 笔试分综合知识和专业知识，总分为150分。全省统一命题，统一时间，以市为单位集中考试。 专业知识分经济金融、计算机科学类别。综合知识和专业知识分值分别占笔试分的40%和60%。  笔试时间：2009年11月15日13：00—15：30。 （四）资格复审与面试  根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，宝应县农村信用合作联社对初步人选进行资格复审，资格复审时，需提供以下材料： 1、2010年普通高校毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议》； 2、其他考生需携带身份证、毕业证书和中国高等教育学生信息网（学信网）学历网上查询结果； 3、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明； 上述材料均要求原件，并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格。通过资格复审的面试人员由宝应县农村信用合作联社组织面试。 （五）体检 宝应县农村信用合作联社根据笔试和面试的综合成绩，按照补员计划从高分到低分等额确定拟录用人员（如总成绩相同，按笔试成绩排序），并组织拟录用人员的体检。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空缺，按照参加面试的考生的综合成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如果所有参加了面试的人员都体检不合格或无人可递补，不再递补。体检所产生的一切费用均由报考者本人承担。 （六）初审 体检合格者由宝应县农村信用合作联社向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。 （七）录用 初审合格人员由宝应县农村信用合作联社按规定程序办理录用手续。 五、录用后管理及待遇 （一）新录用人员按《劳动合同法》规定，实行劳动合同制，与宝应县农村信用合作联社签订劳动合同，建立劳动关系。 （二）新录用人员的工资福利待遇按照农村信用社的规定执行，即基础工资加绩效工资，实行岗位管理，社会保险等按国家有关规定执行。新录用人员如不服从分配或不愿签劳动合同，宝应县农村信用合作联社有权不予录用。     二??九年十月十日

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