河南农村信用社招聘公文基础知识考试作文范例－合规文化建设活动(11)

（五）深化提高阶段（11月以后）
1、汇编制度。在完善合规制度建设的基础上，将近年来陆续发布的一系列规范性制度汇编成册，涵盖信用社的企业文化、组织架构，流程再造、岗位职责、绩效管理、激励约束机制等方面。
2、举行合规知识测试和合规知识竞赛。对员工合规知识掌握情况进行测试，开展合规知识竞赛活动，巩固合规文化教育的效果，体现合规文化建设的成果，使合规文化建设成为全员参与的活动，使员工从过去的被动执行转向主动学习和自觉执行，培养员工的主动合规意识，有效提高合规风险管理水平。
3、建立农村信用社的特色品牌，合规文化是企业文化的重要组成内容,通过深入开展合规文化建设活动，使员工形成诚实、守信、正直的职业道德和行为操守，形成“合规人人有责”、“主动合规”、“合规创造价值”、“内部合规与外部监管有效互动”的理念和行为准则，带动农村信用社的企业精神、价值观念、经营目标、规章制度、工作环境、企业形象、服务礼仪、企业标识等方面不断建立和完善，形成有自己特色的农村信用社企业文化。