2008年青岛银行济南分行招聘信息(2)

（二）计划财务部
1、计划制定与考核1人
任职条件：
全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
②3年以上银行相关工作经验；
③掌握计划、预算等财务管理专业知识与技能；
④具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。
2、会计结算制度检查1人
任职条件
①全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
②3年以上银行相关工作经验；
③熟悉银行会计结算业务，具有良好的分析、判断能力；
④有较强的工作责任心。
3、财务管理岗2人
任职条件
①全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
②3年以上银行相关工作经验；
③熟悉财务、税务相关政策；
④具有良好的沟通、协调能力和较强的工作责任心。
4、事后监督岗2人
（1）岗位描述：
①负责分行会计凭证的事后监督。
②负责分行会计档案资料管理工作；
（2）任职条件：
①本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
②3年以上银行工作经验；熟悉银行相关法律法规、信贷业务、柜面业务及银行内部工作流程；
③具有丰富的柜台工作经验；
④具有较强的工作执行力和良好的沟通能力。
5、清算中心岗2人
（1）岗位描述：
负责分行系统内、外资金清算工作。
（2）任职条件：
①本科（含）以上学历，会计、财务相关专业毕业，年龄35周岁（含）以下；
②3年以上银行相关岗位工作经验；
③熟悉支付清算运营操作及相关政策规定。
6、票据中心（贴现、转贴现、资金管理）2人
（1）岗位描述：
在总行授权范围内审核贴现业务、贴现票据，完成转贴现业务指标及贴现后管理工作；负责票据托收准备、跟踪、复核等，保证资金安全、及时、顺利收回。
（2）任职条件：
①大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
②3年以上金融机构相关工作经历；
③具有较强的沟通协调能力和团队精神。
7、资金管理岗1人
（1）岗位描述：
①负责分行头寸调拨、现金头寸管理；
②负责分行资金管理的市场分析与风险监测；
③负责分行同业资金往来业务。