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[山东]2026年恒丰银行青岛分行社会招聘启事（8.10）

发布时间：2026-08-10 17:01   来源：恒丰银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年恒丰银行青岛分行社会招聘启事（8.10）
　　恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一，注册资本1112亿元，股权结构中国有股权占比约为89.70%、外资股权占比为3%、民营股权占比约为7.30%，形成了以国有股东为主导，稳定多元清晰的股权结构。其中，山东省金融资产管理股份有限公司、中央汇金投资有限责任公司、新加坡大华银行有限公司为前三大股东。
　　截至2025年末，全行资产总额突破1.6万亿元，营业收入和净利润连续两年逆势增长，各项业务发展势头良好，经济效益稳步提升。在全国设有360余家分支机构，主要分布在北上广深、长三角及沿长江、黄河经济带、环渤海经济带等经济发达地区，其中一级分行及总行直属分行20家。在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构，在青岛设有全资子公司——恒丰理财有限责任公司。
　　恒丰银行先后获评“山东社会责任企业”“数字化转型创新企业”“最佳国际业务银行”“最佳供应链金融银行”“银行业理财金牛奖”“优秀私人银行”等荣誉称号。
　　恒丰银行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，与向上者同行、为奋斗者奋斗，努力打造“整体上市银行、精品特色银行、稳健发展银行、数字化敏捷银行”，为金融强国建设和经济社会高质量发展贡献力量。
　　恒丰银行青岛分行成立于2004年，是恒丰银行设立的首家一级分行。自成立以来，恒丰银行青岛分行锐意进取、不断突破，截至目前，分支机构已达到24家，辖区已经开设了分行营业部、崂山、开发区、东海路、南京路、城阳、市北、燕儿岛路、李沧、即墨、黄岛、莱西、胶州和平度14家传统支行以及青岛同安路等2家社区支行，并管辖潍坊、临沂两家二级分行。
　　现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！
　　一、招聘基本条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
　　（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
　　（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
　　（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
　　（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
　　（六）具有工作经历。
　　二、招聘岗位及任职资格
分行 需求岗位 岗位类别 招聘人数 工作地点 岗位职责 招聘条件
青岛分行 营销团队负责人 销售类 1 潍坊 1.对营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地；
2.积极调查市场，主动接触客户，通过不断密切的合作关系，提高已有客户的综合收益，并通过各种合规途径挖掘新客户；
3.在选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上，及时发现风险并采取有效措施化解风险；
4.带领团队完成下达的各项业务指标。		 1.年龄50周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上；
2.具有相关岗位工作年限3年（含）以上；
3.熟悉当地市场，具有丰富的客户资源；
4.具备较强的营销意识。
青岛分行 对公客户经理岗 销售类 3 青岛、潍坊、临沂 1.负责对客户的各项授信、贷款、贸易融资、票据、投资银行、担保、类信贷等业务进行授信前尽职调查、撰写调查报告，实行贷后检查、存续期管理、监督信贷资金的收回；
2.积极调查市场，主动接触客户，通过不断密切的合作关系，提高已有客户在分行的综合收益，并通过各种合规途径挖掘新客户；
3.在选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上，及时发现风险并采取有效措施化解风险；
4.推进新的金融产品和服务项目，积极为客户办理代收代付、票据解付、信息咨询、财务顾问、资信调查、中介服务等中间业务。		 1.年龄45周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上；
2.具有相关岗位工作年限2年（含）以上；
3.熟悉商业银行公司业务操作；熟悉当地市场，具有丰富的客户资源；
4.具备较强的营销意识，具备广泛的政府机关、事业单位资源关系和较强的营销能力者优先考虑；
5.通过银行业从业人员职业资格考试(公司信贷）优先。
青岛分行 零售客户经理岗 销售类 5 青岛、潍坊、临沂 1.通过多种渠道积极引进新客户、开发存量客户，提升个人管理客户资产规模。
2.重点负责本网点内有效客户的营销触达与维护提升，包括但不限于资产配置、财富产品营销、资产类业务营销、产品到期提前提示、节日祝福等。
3.负责零售业务外拓，通过公私联动、代发薪、收单等业务进行批量获客。
4.运用客户关系管理系统中客户管理、日常事务管理、营销管理等功能分层营销、管理维护客户。
5.负责妥善登记、保管有关客户风险评估、信贷业务资料等其他客户资料，严禁以任何形式外传带有客户敏感信息的电子、纸质资料。
6.严格执行监管法律法规和行内规章制度，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝“飞单”及违规销售行为。		 1.年龄45周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上；
2.具有相关岗位工作年限2年（含）以上；
3.具有较强的营销能力，熟悉当地市场环境，具有评估客户的能力，能够及时发现业务机会；具有良好的综合素质，能向客户提供优质的服务；
4.通过银行业从业人员职业资格考试(个人理财或个人贷款）优先。
青岛分行 普惠客户经理岗 销售类 2 青岛、潍坊、临沂 1.负责开拓普惠业务渠道，寻求客户，了解客户需求，促成与客户的合作，完成普惠指标业绩。
2.负责客户信息收集，为客户提供专业的普惠业务咨询。
3.负责客户普惠贷款业务申请，并对客户的申请进行调查、分析、评估和初审，撰写调查报告。
4.负责维护客户关系，为客户提供优质的普惠业务贷前、贷中、贷后服务；
5.跟进客户普惠贷款资金偿还，催收客户逾期融资。
6.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
7.与其他部门合作，完善核审流程，加强信用管理，降低风险及损失。		 1.年龄45周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上；
2.具有相关岗位工作年限2年（含）以上；
3.熟悉商业银行普惠业务操作；熟悉当地市场，具有丰富的客户资源；
4.具备较强的营销意识，具备广泛的社会资源关系和较强的营销能力者优先考虑；
5.通过银行业从业人员职业资格考试(公司信贷或个人贷款）优先。
　　三、报名须知
　　（一）报名截止时间
　　2026年8月16日
　　（二）应聘方式
　　应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-**分行-**岗位”命名，应聘青岛分行请将简历发送至qdhr@hfbank.com.cn进行简历投递；应聘潍坊分行请将简历发送至chenzhong@hfbank.com.cn进行简历投递；应聘临沂分行请将简历发送至lianmaoqin@hfbank.com.cn进行简历投递。
　　（三）其他事项：
　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
　　2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
　　3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
　　4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
　　5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
　　6.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。
　　四、联系方式
　　联系人：李女士（青岛分行）
　　陈女士（潍坊分行）
　　连女士（临沂分行）
　　咨询电话：0532-58523190（青岛分行）
　　0536-8306506（潍坊分行）
　　0539-7332219（临沂分行）
　　联系邮箱：qdhr@hfbank.com.cn（青岛分行）
　　chenzhong@hfbank.com.cn（潍坊分行）
　　lianmaoqin@hfbank.com.cn（临沂分行）



 
　　原标题：恒丰银行青岛分行社会招聘启事
　　文章来源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/315823.shtml

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