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[浙江]2026年恒信农商银行专业人才及管理人员社会招聘启事(11.4)

发布时间:2026-11-04 16:28   来源:恒信农商银行 查看: 次 打印  关闭

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  2026年恒信农商银行专业人才及管理人员社会招聘启事(11.4)
  恒信农商银行始终坚持以服务“三农”、扶持中小微企业、支持市区经济发展为己任,通过转换经营机制、加强内部管理、创新金融产品、完善服务功能,持续推进全方位成体系以人为核心的普惠金融,是越城区乡村振兴主办银行、越城区人民自己的银行。经过多年发展,恒信农商银行已形成辐射绍兴市区的机构体系和业务网络,现有营业网点37家,遍布辖内各镇(街道)、行政村(社区),金融便民服务点覆盖面达100%。现根据业务转型发展与人才梯队建设需要,面向社会各界诚聘专业人才,共创美好未来。
  基本条件:
  (一)遵纪守法,诚实守信,无不良从业记录,身体健康,品行端正,具有良好的职业道德和政治素质。
  (二)责任心强,热爱农信事业,性格开朗乐观,具备良好的抗压能力和客户服务意识。
  (三)思维敏捷,语言表达能力良好,具备团队协作精神和较强学习能力。
  (四)年龄计算截至招聘公告发布之日,符合各岗位具体年龄要求。
  招聘岗位及要求:
  (一)总行部门专业人才(含管理岗)
  1.专业人才涵盖公司及零售金融、金融市场、风险、合规、运营、人力、财务、审计、法律、科技、清收等条线。
  2.全日制本科及以上学历;
  3.35周岁(含)以下,管理岗放宽至40周岁(含)以下;
  4.具有3年及以上银行或相关行业从业经验,专业背景、工作经历与应聘条线相匹配;其中管理岗需具备3年以上团队管理经验;
  5.熟悉商业银行相关业务政策制度和流程,具备较强的业务分析、风险防控和沟通协调能力;
  6.具有与应聘条线相关的专业技术资格或执业证书者优先,如软考中高级、FRM、CIA,CISA、注册会计师、法律职业资格、CFA等,具有银行系统同类岗位工作经验者优先;
  7.原则上要求为浙江省户籍,绍兴户籍优先。
  (二)支行管理人员(行长助理及以上干部)
  1.全日制本科及以上学历;
  2.40周岁(含)以下;
  3.具有3年及以上银行基层管理岗位工作经验;
  4.具备较强的市场开拓和风险管理能力,熟悉本土市场,拥有丰富资源者优先;
  5.原则上要求为浙江省户籍,绍兴户籍优先。
  (三)客户经理
  1.全日制本科及以上学历;
  2.35周岁(含)以下;
  3.具有2年及以上银行营销工作经验,熟悉银行贷款业务产品及相关流程;
  4.具有较强的市场拓展、风险评估及客户关系维护能力;
  5.持有浙江农商银行系统信贷从业资格证者优先;
  6.原则上要求为浙江省户籍,绍兴户籍优先。
  招聘流程:
  发布招聘信息网上报名简历筛选测评背景调查
  体检公示(5个工作日)签约录用。
  福利待遇:
  五险一金
  企业年金
  交通补贴
  用餐补贴
  高温津贴
  过节福利
  子女福利
  生日慰问
  孝德基金
  员工体检
  补充医疗
  工会疗养
  商业保险
  应聘须知:
  (一)应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
  (二)所有应聘材料不予退还,我行予以保密,敬请谅解;我行在招聘过程中不收取任何费用,谨防受骗。
  (三)招聘期间,应聘者须确保手机通讯畅通,我行将通过邮件或电话与应聘者联系。
  (四)报名方式:登录我行微信公众号下载《恒信农商银行社会招聘报名表》,填写后发送至投递邮箱:sxhxbankhr@163.com。邮件主题命名为"岗位名称+姓名+联系电话"。
  (五)报名截止时间为2026年12月31日。
报名表格扫码下载
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  原标题:2026年恒信农商银行专业人才及管理人员社会招聘启事
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/0rJRTGKy5Liw9gCrKngXPQ

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